金融危机背景下上海大学生就业状况调查报告

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1、工LA运BOURUN广lONSTU角DJE5金融危机背景下上海大学生就业状况调查报告InvestigationabouttheEmploymentofShanghaiUniversityStudentsundertheFinancialCrisiso普陀区总工会研究室国际金融危机给全球经济带相关的是这些学生绝大多数都是有因为金融危机而下调，因此大来极大的负面影响，波及国内的来自名牌大学或热门专业。学生们也仍抱有较高的期望值。许多经济实体，许多企业选择裁2、倾向先就业再择业，薪酬相对应的，愿意降低薪酬期望值员或者减少新增雇员以应对危机，期望值下降的大学生也主要分为两类：一类这就给原本严峻

2、的就业形势带来调查显示，“先就业再择业”是有专业限制、缺少核心竞争力了更大的压力。为了深入了解金已经成为大学生的共识，其比例与市场前景，或仅为了能够留沪融危机影响下大学生的求职心态高达77．6％。82．4％的大学生表工作，愿意“降价以求”以换取及就业状况，普陀区总工会研究示，当前就业形势比较严峻，会就业机会的大学生；另一类则是室通过问卷调查和个案走访等方相应降低自己的薪酬期望值，其以企业为求职意向的大学生，他式进行专题调研，在参加普陀区中8．3％的大学生，其期望值下们感受到了金融危机给企业发展挂职锻炼的上海各高校大学生中降幅度较大；只有l7．6％的大学带来的“寒流”，因此主动给自己随机

3、发放问卷108份(其中男生生表示，虽然面I临金融危机但还的期望值降温。53份，女生55份)，回收108份，是不会降低自己的薪酬期望。3、渴求“铁饭碗”，求职先回收率100％。而在对第一份工作期望薪酬求稳，或“先考研”以缓中危机的数据中可以看到，大部分学生金融危机当前，保住饭碗无一大学生就业概况及把工作起薪定位在2500-4000元疑是广大求职者最为看重的因素，原因分析左右，比例接近50％(49％)，而稳定性成了所有工作条件中最有薪酬期望值较高、定位在6000元诱惑力的筹码，公务员、教师等1、对就业前景比较忧虑。认以上的仅占4．6％，薪酬期望值较职业随之成为“香饽饽”。在调查为形势不容乐

4、观低、定位在1500元以下的仅占中，53．7％的大学生求职首选就在调查中，74．1％的大学2．8％，甚至有个别同学表示，如是考公务员或者进事业单位，而生表示，对就业形势比较忧虑；果找不到合适的工作，愿意零薪选择“先考研，避过金融危机”10．2％的大学生表示比较悲观，酬就业。的大学生也占了18．5％。担心自己找不到工作。在这个占调查发现，不会降低薪酬期4、男女的不同等待遇迫使部84．3％的“担心就业前景”的大望值的大学生主要为两类：一类分女大学生不得不“曲线就业”学生群体中，女大学生的比例比是掌握核心竞争力技术、具有良通过婚姻摆脱就业困境的现男大学生高出7．3％，这说明女大好发展前景的学

5、生，他们对自己象，被称之为“曲线就业”。在学生对就业的焦虑感明显比男生的就业能力充满信心，故仍“待所调查的55名女大学生中，就有更强。只有17．6％的大学生在就价而沽”；另一类是以政府机关、13人表示自己比较倾向于“曲线业择业中依然保持乐观的心态，事业单位或国有企业为求职意向就业”，即如果客观条件允许，会对自己的实力充满信心，而与之的大学生，这些单位的薪酬并没选择先结婚生子后就业，以避开工会理论研究2010~g1期31工LA运B0URUN广10NSTU角DIES金融危机所带来的就业压力，其为创业太过冒险，担心失败。二二、对策与建议比例约为23．6％。是缺乏市场经验。大学生拥有丰女大学生

6、倾向“曲线就业”富的知识储备，但缺乏市场经验，1、努力挖掘岗位，鼓励扶持的主要表现为三种：一是甘当公司的运行模式及从事行业的选企业做好“两动员”，x．4J：会责任“校园妈妈”。这种现象在硕士生择都需要一定的市场眼光，而市场号召企业树立“人才是第一和博士生群体中比较常见。她们经验的缺乏往往使大学生们不能资源的观念”，在企业自身发展和利用读书期间生育“校园宝宝”，准确了解市场需求，更无法准确分安置就业两个方面尽好社会责任，做起了“校园妈妈”，希望做到析商机。三是缺少物资等客观条做好两个“动员”，即动员企业“挖“读书生子两不误”，也为以后就件。刚从校园毕业的大学生，没掘潜力、逆势储才”；动员

7、和扶持业减轻负担。二是争当“毕婚族”。有资金、人脉关系等方面的积累，企业在开展“不裁员、不减薪”大学一毕业便和有工作、有责任在创业道路上举步维艰。共同约定行动的基础上，积极挖感的男性结婚，等到生活稳定下6、招N-会不受青睐，求职渠掘自身潜力，创造出更多的就业来后再找工-N。这类女大学生的道趋向“私人化”机会。这既可以为企业发展提供比例正在逐渐上升。三是热衷联在调查中，就有60．2％的大人才和智力支持，又为缓解就业谊、征婚。一些毕业女大学生在学生