安徽三建站在更高历史新起点上

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1、安徽三建，站在更高历史新起点上——写在安徽三建第十次党代会即将召开之际本月末，安徽三建工程有限公司即将召开第十次党代会，该公司的500多名共产党员和2000名职工激情澎湃、意气风发，正信心百倍地奋战在各自岗位上，以出色的生产经营成果迎接公司党代会的召开。回顾上次党代会以来的六年，安徽三建在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走安徽三建特色发展之路，抢抓机遇，攻坚克难，企业呈现令人瞩目的跨越发展良好态势。六年来，面对市场的激烈竞争，坚持以市场为导向，以经营为龙

2、头，抢抓机遇，不断优化和完善产业结构，积极培育新的经济增长点，以工程总承包为主，发展相关产业多元化，着力打造一体化产业链，市场开拓能力显著增强，路桥、市政等施工领域不断拓展，经营区域和范围不断扩大，生产能力呈现快速增长势头：六年共完成施工产值130亿元，约相当于前一个六年完成的总产值24.89亿元的5.2倍，年均增幅在40%以上。今年上半年生产再创新高——完成企业总产值25亿元，为前一个六年的产值总和。预计到年底，将突破50亿元。六年间，共实现利税3.44亿元，较前一个六年有很大的提升。企业在实现自身快速发展的同

3、时，为社会进步也做出了积极的贡献，体现了对社会的责任和价值。企业的品牌和社会形象进一步提升，公司位居安徽省建筑业企业2009年度50强前列，还先后荣获全国优秀施工企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国质量放心用户满意施工企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国十五技术创新先进单位、安徽省优秀建筑业企业等称号。六年来，不断创新管理模式，强化执行力，为企业生产经营提供了制度保障。率先在全省建筑业企业中建立了质量、环境、健康安全管理“三合一”体系的认证，并在之后的有效运行和持续改进中取得了良好的成绩，对施工过程和企业管

4、理发挥了积极的作用。创出了一批省、市和国家级的优质工程，其中福州国检广场主楼工程于2005年获中国建筑优质工程奖“鲁班奖”，这是该公司在改革开放30年间获得的第五尊鲁班奖；安徽大学新校区体育场工程、合肥市中级人民法院综合审判楼工程、蚌埠市多普勒雷达塔楼工程等一大批工程分别获得“黄山杯”、“琥珀杯”省市级优良工程和科技示范工程、用户满意工程。2007年12月，公司被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”称号。在施工现场安全生产管理方面，截至今年7月，六年间共创省级安全质量标准化示范工地29个、市级83个，继

5、2009年安徽省环境检测科研应急指挥综合楼工程获中国建筑业协会AAA级安全文明标准化诚信工地称号后，今年又有4个工程项目获得这一称号。六年来，坚持以市场为导向，不断进行产业结构的调整和完善，积极参与市场开发，培育新的经济增长点，逐步形成以房建为主干，以公路、市政、水利等为横向，以房地产开发、装饰、建材等为纵向一体化产业链。各专业公司也积极调整产品结构，根据市场需求，加快产品转型，开发新产品，服务水平不断提高。为更加适应发展的需要，公司因势利导，对机关部门、二级分公司、工程管理部进行了组织结构调整，形成了分工更科学

6、、责任更明确、执行更统一、效率更突出的管控模式和运行机制。六年来，企业文化建设持续推进，创立了以十三条理念为核心的企业文化理念系统和十三个统一的企业CIS系统，制定《企业文化手册》以及《企业文化理念释义》、《文化理念故事（漫画）》、《职工条例》、《统一识别系统》；制定了《安徽三建公司职工行为道德规范手册》和《项目文化建设标准及评比办法》。安徽三建文化始终强调竞争意识和进取精神，鼓励个人最大限度地发挥主观能动性和敢于挑战自我的上进心，激发职工的责任感和荣誉感，进而迸发出工作动力和创造力，在工作实践中发挥了良好的激励

7、作用。深受职工喜爱并得到有关方面的广泛关注和好评的《安徽三建报》已成为企业的一张独特的“文化名片”。首部收集自《三建报》51篇优秀散文的《阳光的旋律》职工散文集与职工见面。编纂了公司2008年和2009年的《年鉴》。六年来，精神文明建设始终本着发展、创新、提高的思路，围绕单位创建、项目创建、职工文明素质提高三大目标，内抓职工文明素质建设，建立职工行为规范，着力提高软实力；外抓施工现场文明创建，以硬件凸现窗口作用，取得良好效果。特别是在施工现场文明创建方面，我们注重增加项目文化等新的元素和人本内涵，突出体现环境友好

8、、和谐的发展理念，把项目文明创建提升到一个新的层次。企业连续获得第六、七、八届安徽省文明单位称号；2007、2009年两次被安徽省国资委授予省属企业文明单位称号；2005年厦门分公司被团中央授予全国青年文明号先进集体；2006年第一工程管理部、2009年第九工程管理部先后被授予安徽省青年文明号先进集体称号。六年来，坚持“以人为本”，本着发展和维护广大职工根本利益的指导思想