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1、第21卷 第4期重庆工学院学报(自然科学版)2007年4月Vol.21No.4JournalofChongqingInstituteofTechnology(NaturalScienceEdition)Apr.2007【教育纵横】X采取有效措施 加强高校辅导员队伍建设周淑琴(南京信息工程大学,南京 210044)摘要:高校辅导员是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,扮演着指导学生在校期间德智体全面发展的特殊角色,高校辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育工作的组织保证.分析了目前高校辅导员队伍建设存在的问题,对如何解决这些问题提出了自己的几点看法.
2、关 键 词:高校;辅导员队伍;建设;机制中图分类号:G641 文献标识码:A文章编号:1671-0924(2007)04-0149-02TakingtheEffectiveActionstoStrengthenConstructionoftheUniversityCounselorsZHOUShu2qin(DepartmentofComputerScience&Technology,NanjingUniversityofInformationScience&Technology,Nanjing210044,China)Abstract:Theuni
3、versitycounselorsarefrontlineorganizersandtheeducatorsforthestudentideologicalandpoliticalwork,playingspecialrolesofinstructingstudentsintheiroveralldevelopmentinmorality,intellec2tualandphysicaleducationduringtheschoolperiod.Theuniversitycounselorsaretheorganizationalguaran2teef
4、orstrengtheningandimprovingtheuniversitystudentideologicalandpoliticaleducationwork.Thisarti2cleanalyzesthepresentproblemsinuniversitycounselorsconstruction,andproposesseveralsuggestionsonhowtosolvetheseproblems.Keywords:collegesanduniversities;counselorteam;construction;mechanis
5、m 高校政治辅导员作为高校学生思想政治工作的骨干伍建设的意见》中明确规定专职辅导员总体上按1∶200的力量,肩负着教书育人、服务育人、管理育人的责任,建设比例配备,保证每个院(系)的每个年级都有一定数量的专一支高水平、高素质的辅导员队伍,是认真贯彻中共中央、职辅导员,但目前许多高校没有达到这一要求,各高校大国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意规模的扩招,而辅导员队伍得不到及时的补充,使得原本见》主要措施之一.辅导员数量不足的问题变得更加严峻.辅导员不但要做学生的政治思想教育工作,日常管理工作,大量的行政事务1 高校辅导员队伍建设存在的问题
6、工作,在新形势下,更重要的还要为学生做好各种服务工作.频繁的文体比赛和各种活动,迎新、助贷、综合测评、评1.1 数量不足,工作头绪多,使得辅导员整日忙于应付繁奖评优、就业等名目繁多的阶段性工作,以及学生中出现杂的事务性工作.虽然《教育部关于加强辅导员班主任队的各种各样问题的处理等,只要与学生沾边的事都要去X收稿日期:2006-12-11作者简介:周淑琴(1971-),女(蒙古族),硕士,副教授,主要从事计算机网络和大学生思想政治教育研究.150重庆工学院学报抓,人员数量的不足,工作头绪的繁多,工作任务的繁重,思想修养好,具有较强的业务知识和一定的组织能力
7、的品使得辅导员整日忙于应付繁杂的事务性工作.在这种情况学兼优的硕士生选拔到辅导员队伍中来.另外可从专业教下,辅导员不能静下心来研究工作对象的特点,不能与时师、机关干部中吸收优秀人才充实到辅导员队伍中,做到俱进,改进工作方法,研究性地开展工作,工作质量得不到按“专职为主、专兼结合、优势互补”的原则建设辅导员队[1][3]保证,学生的思想工作很难做到细致入微.伍,从源头上保证辅导员队伍的质量.1.2 思想不稳定,工作热情不高,影响着辅导员工作水平2.3 坚持严管,建立完善的辅导员管理机制.建立规范的的提高.在当前就业形势严峻的情况下,部分辅导员把辅管理机制,
8、对辅导员进行严格要求、严格管理,制定辅导员导员岗位作为跳板,作为临时过渡,责任心
