家庭对中国城镇性别工资差距的影响研究

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1、首都经济贸易大学博士学位论文THESISOFDOCTORDEGREE论文题目：家庭对中国城镇性别工资差距的影响研究院系：劳动经济学院专业：劳动经济学学号：12013050041作者：王珊娜指导教师：纪韶教授完成日期：2018年6月ResearchontheimpactofFamilyontheGenderWageGapinUrbanChinaADissertationSubmittedfortheDegreeofDoctorofPhilosophyCandidate：WangShannaSupervisor：Prof.JiShaoSchoolofLaborEconomicsCapitalU

2、niversityofEconomicsandBusiness,Beijing,China独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在指导教师指导下独立进行研究工作所取得的成果，论文中有关资料和数据是实事求是的。尽我所知，除文中已经加以标注和致谢外，本论文不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含本人或他人为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或学历证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对研究所做的任何贡献均已在论文中作出了明确的说明。若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。学位论文作者签名：日期：年月日关于论文使用授权的说明本人完全同意首都经济贸易大学有权使用本学位论文（包括但不

3、限于其印刷版和电子版），使用方式包括但不限于：保留学位论文，按规定向国家有关部门（机构）送交学位论文，以学术交流为目的赠送和交换学位论文，允许学位论文被查阅、借阅和复印，将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。保密学位论文在解密后的使用授权同上。学位论文作者签名：日期：年月日指导教师签名：日期：年月日摘要我国自改革开放以来，女性受教育和职业技能都很大的提升，城镇劳动力市场性别工资差距却扩大了，这一现象引起很多学者的关注。国内已有研究多从性别歧视和职业性别隔离，或从人力资本、社会化及社会网络差异等传统视角去解释劳动力市场的性别工资差异。近年

4、来国外学者将性别研究的关注点转向了家庭领域。在社会和经济环境发生巨大变迁的背景下，家庭依然保留了对全部制度的最大影响力。男女在家庭生产中投入精力的不同会影响到他们在劳动力市场中的表现和结果。婚姻和生育带来的家务劳动和儿童照料是家庭领域两个重要的方面，特别是女性在生育后往往大幅增加对家庭生产的投入。国内学术界对这一领域的研究尚不充分，有相当多的研究从不同的方面讨论性别工资差距，也有很多研究讨论家务劳动、儿童照料或家庭分工，但对这两者之间的相关关系的研究并不多。本文的研究思路正是从这个角度出发，从家庭生产的角度透析影响劳动力市场性别工资差距的根源和成因，为提出实现性别平等更为有效的对策提供一个

5、有益的基础。本文从家庭机制对中国城镇性别工资差距的影响出发，重点研究以下四个方面的内容：（1）在我国经济转型和劳动制度变迁的背景下，劳动参与、职业状况、时间利用的性别差异演变；（2）从总体上考察婚姻、生育对性别工资差距的影响；（3）考察家庭内部夫妻双方家务劳动时间的比例对于性别工资差距的影响；（4）考察儿童照料时间、隔代居住模式对工资影响的性别差异。本文的创新点在于：（1）从研究视角来看，考察婚姻和生育对男性和女性的工资决定有何不同影响，进一步研究家务分工和儿童照料的差异对性别工资差距的影响，试图呈现家庭机制中的不同层面对工资影响的复杂性。（2）从研究对象来看，传统研究多基于个体，本文进一

6、步关注考察双薪家庭的关系。（3）从研究方法来看，将双薪家庭夫妻之间的家务劳动相对值纳入工资方程，并考察不同群体之间的差异。与以往研究相比，研究的对象、核心变量、工具变量和研究路径均有所不同。在儿童照料对性别工资差距影响的实证研究中，将隔代居住模式及其与儿童照料时间的交乘项纳入工资方程，考察不同群体之间儿童照料、隔代抚育对性别工资差距的不同影响。女性所面临的过重的家庭责任和工作之间的冲突不仅导致女性经济、健康福利的损失，还会带来儿童福利的损失、贫困的代际传递以及社会其它形式的不平等，另外低生育愿意会使得“少子化”、“老龄化”问题更加尖锐，对经济持续健康发展造成阻碍。社会经济的发展并不必然带来

7、性别的平等，这就要求我们更广泛地研究家庭与性别工资差距相关的问题，更深入地理解女性在当前劳动力市场中平衡家庭I和工作的困境，为更好地挖掘人口红利、开发潜在女性劳动力创造条件。主题词：无酬劳动家务劳动儿童照料性别工资差距IIAbstractSincethereformandopeningupofChina,womenhavebeenraisedgreatlyineducationandprofessionalskills,