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时间:2019-03-06
《民营上市企业社会责任与企业绩效的实证分析——基于利益相关者理论》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、学校代码10125专业代码1202Z1硕士学位论文题目民营上市企业社会责任与企业绩效的实证分析——基于利益相关者理论姓名郭泽琦专业财务管理研究方向公司财务与公司治理所属学院会计学院指导教师肖坤二〇一八年六月十三日UniversityCode10125MajorCode1202Z1ShanxiUniversityofFinance&EconomicsThesisforMaster’sDegreeTitleTheempiricalanalysisofsocialresponsibilityandenterprisep
2、erformanceofprivatelistedenterprises--basedonstakeholdertheoryNameGuoZeqiMajorFinancialManagementResearchOrientationCorporatefinanceandgovernanceSchoolAccountingTutorXiaoKunJune13,2018学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他
3、个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究所做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保管、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于保密□,不保密□。在年解密后适用本授
4、权书。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名:指导教师签名:日期:年月日日期:年月日山西财经大学硕士学位论文摘要改革开放以来,所取得的成绩举目共睹。与此同时,食品安全、房价、物价、教育、环境保护等社会问题也如影随形。企业作为社会的器官,已经与社会的方方面面产生了不可分割的联系,对于这些社会责任企业责无旁贷。众多学者赞同企业社会责任与企业绩效之间的关系是积极有效的,但未有学者对民营企业展开研究。在经济转轨时期,民营企业作为提供就业岗位的主要渠道和技术创新的主力军,在国民经济中的地位逐渐增强,已经成为我国经济转轨
5、阶段的重要支撑力量。采用何种方式或措施引导民营企业增强社会责任认识,积极履行社会责任,并建立完善的市场机制和管理手段,成为我们关注的焦点。本文选取133家民营上市公司2014-2016年的相关数据为研究样本,从股东、员工、债权人、供应商、消费者和政府六个维度衡量企业社会责任,选择托宾Q值评价企业绩效,提出假设并构建多元回归模型。研究结果表明:1.民营企业履行社会责任情况较差。这种情形是多种因素综合而成的,主要原因是我国对企业社会责任的认识刚刚起步,国内上下对其的重视程度不足,因此民营企业对社会责任的认知有偏差也是
6、情有可原的。2.民营企业履行社会责任不仅会提高当年的企业绩效,而且对下一年的企业绩效有推动作用。该结论说明民营企业承担社会责任不仅不会削减企业绩效,而且有利于激发企业潜力,实现企业战略目标。3.民营企业对政府、债权人和股东的社会责任导致企业绩效增长幅度明显。对于一切利益相关者的要求,由于企业资源有限性和契约的局限性,企业是不可能全部满足的,该结论为民营企业承担社会责任指明了主要的关注对象。但不同学者对此的结论不同,因此民营企业应该根据具体情况制定具体策略。关键词:利益相关者,企业社会责任,企业绩效1民营上市企业社
7、会责任与企业绩效实证分析——基于利益相关者理论ABSRTACESincethereformandopeningup,alltheachievementshavebeenmade.Atthesametime,foodsafety,housingprices,education,environmentalprotectionandothersocialissuesriseup.Asorganofthesociety,enterpriseshavebecomeinseparablefromallaspectsofsoc
8、iety,soenterprisesareduty-boundtotakeresponsibilityforthesesocialproblems.Mostdomesticandforeignscholarsbelievethatenterprisesocialresponsibilityhasapositiveeffectonenterpriseperformance,
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