岚转业士官安置方案

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1、岚县转业士官安置方案根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》、《山西省人民政府山西省军区关于进一步做好退役士兵安置工作的通知》（晋政发[2016]45号）、《山西省退役士兵安置工作领导小组关于做好退役士兵安置和权益保障整改工作的通知》（晋安置电[2017]9号）文件精神，结合实际，特制定我县退役士兵（官）安置方案。一、基本情况我县2017年共接收符合政府安置条件的转业士官9名，其中三期士官2名，四期士官7名。市安置办已安置1名，仍有8名待安置。根据我县近期所能调剂到的岗位空缺，一次性解决符合安置政策的本年度接收到的三期以上转业士官。二、指导思想和基本原则从促进国防建设、维护改革

2、发展稳定大局出发，把安置工作作为构建和谐社会的一项政治任务来完成。坚持国防义务均衡负担的原则，继续坚持岗位安置与自谋职业相结合的安置办法，按照经济补偿、扶持就业、重点安置的改革思路，深化退役士兵安置改革，大力推进自主择业，实现退役士兵充分就业，促进社会稳定。三、安置计划根据《关于下达2016年退役士兵安置计划的通知》吕人社字[2016]224号文件精神，继续实行指令性安置计划。经县政府研究决定，安置计划为：岚县林业局森林消防大队8名。-4-四、考核计分档案考核计分按照《关于印发<符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（施行）>的通知》（民发[2015]195号）由县退伍军人安置

3、办公室组织有关人员依据转业士官的档案材料逐一审核汇总。供安置单位分配工作岗位时参考。五、选择安置岗位公布安置计划（或岗位），集中安置对象按照考核得分及考察情况排序，当场确定就业岗位或提出自主择业。1、安置对象放弃选岗的，按得分排序依次递补选岗，直至最后一名安置对象选定岗位。选定安置岗位后由本人签字确认，签字后不得反悔和更改，否则视为自动放弃安置资格。2、安置计划及安置岗位于确定岗位7日前公布。3、选择自主择业的转业士官必须在集中选岗截止以前提出书面申请。规定时间不申请选择自主择业也不参加选岗的，视为自动放弃安排工作资格和货币补偿安置，一律不再安排工作和发放自谋职业一次性经济补助金。六、安

4、置工作步骤一、公布安置方案；二、公示符合安置政策条件的转业士官名单；三、安置、编办、人社、监察、用人单位组织考核；四、公布安置对象考核考察情况，公布就业安置岗位；五、按就业安置岗位进行体格检查，办理安置手续，完成安置工作。整个安置过程接受纪检监察部门和广大人民群众的监督，安置工作在2017年12月31日前完成。-4-七、相关政策规定1、转业士官安置后，接收单位应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与转业士官签定合同，可不约定试用期，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同；应按照国家有关规定，依法参加各项社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。安置就业后，军龄连同等待分配时间

5、计算为连续工龄。2、转业士官自安置通知书发出之日起，无正当理由15天内不到安置办公室及接收单位办理报到手续的，取消其退伍安置资格。3、自谋职业的转业士官可享受国务院办公厅国办发[2O04]10号文件转发国家民政部、税务总局等9部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》规定的优惠政策。积极参加提供的免费教育培训，掌握专业技能，走自主创业的路子。已列入安置计划又申请自主就业的转业士官按本县上年度城镇居民人均可支配收入的3倍的标准给予补助。退出现役前选择自谋职业未纳入安置计划的转业士官，可在本县按每年军龄4500元领取自主就业补助，补助金一次性发给本人，免征个人所得税。4、安置计划下达

6、后，安置任务不能按计划完成的单位每少接收1名退役士兵，按照15万元的标准缴纳有偿转移金；接收单位在接到安置文件后，不按规定接收安置转业士官的，县安置办公室按照上述标准的3倍收取自谋职业一次性补助金，部分用于安置到该单位转业士官的货币补偿经费。八、加强组织领导做好转业士官-4-安置工作，是推进国防和军队现代化建设的必然要求，是加强军政军民团结的重要内容。各有关部门要站在讲政治的高度，从稳定经济发展的大局出发，切实加强对退役安置工作的领导，强化责任，狠抓落实，确保在12月31日前完成安置任务。对因责任心不强、措施不力、作风不实，造成严重后果的，要追究主要负责人的责任。要加大对接收安置工作的督

7、查力度，组织开展效能监察，将安置工作督查列入政府重点督查项目，实行安置进展情况通报制度。对拒绝接收、变相拒收或损害城镇退役士兵合法权益的部门和单位，各级精神文明建设办公室或其上级主管部门应撤销其精神文明单位等相关荣誉称号，并由纪检监察机关对其主要负责人进行警示诫勉谈话，督导改正。对积极完成安置任务的单位和部门予以大力表彰。要加强有关部门的协同配合。民政部门要充分发挥职能作用，当好党委、政府的参谋助手。发改、人社、财政、公安、编办等部