公司治理道德理论评述

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1、第12卷第2期燕山大学学报（哲学社会科学版）Vol.12No.22011年6月JournalofYanshanUniversity(PhilosophyandSocialScienceEdition)Jun.2011公司治理道德理论评述郑彦（厦门城市职业学院经管学部，福建厦门361008）[摘要]公司治理是协调公司内外部利益群体关系的制度安排。西方公司治理理论和实践的发展告诉我们：要实现公司治理的目标，除了建立一套完备的治理机制以外，还应当注重董事会、管理层的道德约束机制，伦理机制的治理效能是不可替代的。[关键词]公司治理；道德；管理[中图分类号]F276.6[文献标识码]A[文章编号]1

2、009-2692(2011)02-0117-04公司治理一直是研究的重要领域。本文在回顾东的关系），委托代理关系（股东会—董事会—经公司治理的动机、概念的基础上，对近年来西方公理），股东与利益相关者的关系。司治理研究出现的“道德回归”现象做一介绍。近二、理论分析年来西方公司治理模式中强调董事会的道德和新的公司治理工具值得中国借鉴。传统的公司治理框架，即英美模型完全关注股东的价值。在该模型中，股东的利润，而不是治理一、公司治理的动机与概念的质量，是企业唯一的压倒一切的目标。公司治理公司治理虽然在上世纪80年代就已引起广泛对质量的关注要求透明度和问责制，但对掌握公司关注，但是直到现在，公司治理

3、的动机和概念仍然控制权的大股东的利润却毫无意义甚至是有负面是一个模糊的概念。传统的公司治理模型认为公司影响的。因此对公司治理的选择就包括对其他利益治理的目的是实现股东价值最大化，因此信息公相关者的信息公开（openness）。只有启发型股东开、透明度等问题对股东的价值没有什么意义。而价值模型和多元主义的利益相关者模型才欢迎公OECD定义的公司治理是“协调公司的各种利益群司治理观念。正是启发型股东价值模型和多元主义[1]体的关系”。EvgeniPeev则认为：“公司治理是模型的出现，股东和社会公众对公司董事会的态度设计一种机制，制约经理人的机会主义和胡作非发生了从“信任我”（trustme）

4、到“告诉我”（tell为，使经理人追求股东（或利益相关者）的利益最me）、“做给我看”(showme)和“让我参与”(involve[2][4]大化的战略。”在经济转轨国家，公司治理更被me)的治理观念转变，如图1所示。定义为“一种确保资本提供人的投资不被偷盗的制公司治理可以提升公司的价值，根据2002年[3]度”（TimothyFrye，2004）。不论公司治理的动麦肯锡的投资者调查（Mckinseysurvey），大多数机如何，几乎所有学者都赞成，公司治理是围绕某投资者愿意为治理良好的公司付出更多的溢价种治理的目标，设计组织的制度，协调各种关系的——在西欧和美国12-14%，在东欧和非

5、洲则高达①活动。虽然在如何设计组织制度和协调何种关系上30%。正因为如此，西方公司治理要求更广泛的利存在分歧，但是公司治理的核心关系可以归纳为：益相关者（如公司雇员）参与其中。孙志东、曹艳控制性股东和非控制性股东的关系（大股东和小股春就指出，雇员参与公司管理在西方公司的运行中[收稿日期]2010-07-20[作者简介]郑彦（1980－），男，浙江衢州人，厦门城市职业学院经管学部讲师，管理学硕士。118燕山大学学报（哲学社会科学版）2011年具有重要的作用，并且建议我国借鉴西方雇员参与治理的一个关键因素。[5]公司治理的优秀成果完善我国的公司管理制度。根据HermanSiebens的四维公司

6、治理模型（图即使如此，越来越多的研究表明，以制度设计为核2），除了公司内部的治理结构以外，以下几种因素心的一元公司治理结构虽然是实现公司目标和利能够强化和完善公司治理，或者提高公司对良好治益相关者利益的必要条件，但并非充分条件（安理的关注：然、世通丑闻发生以后，这种观点越来越普遍）。1)自律：组织自发地遵守某些行业的标准和股东价值利益相关者价值目标。总体上，这是最有效的方法。所谓的“告知制度”是组织努力实现最广泛最明显的行为和结果英美模型启发型股东价值模型多元主义模型=利益相关者模型的信息；对权力和关注质量2)所谓的“最佳实践”；能力的监管雇佣管理者3)标准推荐；负责任的经营4)立法，决策

7、，管制；透明度、准确性5)同行企业：通过互相交流，企业可以在公告诉我、做给我看、让我参与司治理方面相互学习。图1公司治理道德假设的理论沿革[4]市场激励最佳实践从公司治理理论演变的历史可以看出，公司治标杆标准推荐理是基于职业道德的经营和管理的重要前提。它是日益增长的要求更多责任的回应。公司治理和道德交易所要求是相互关联的，确实与董事会的法律责任有关：法管制公司治理自律立法道义论律规定的责任、控制责任、财务责任、社会义务、