2018年度专题民主生活会对照检查发言提纲

2018年度专题民主生活会对照检查发言提纲

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1、2018年度专题民主生活会对照检查发言提纲2018年度专题民主生活会对照检查发言提纲   根据中共涡阳县纪委机关、中共涡阳县委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,按照台党组统一部署,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,认真参加党组理论学习中心组专题学习研讨,做到了提高政治站位、深化思想认识,在广泛征求意见建议、广泛开展谈心谈话的基础上,结合个人工作、思想、生活实际

2、,严肃开展批评与自我批评,多方征求意见和座谈,从思想政治、精神状态、工作作风三个方面深入查摆自身存在的不足,深刻剖析问题根源,逐一制定整改措施。现将有关情况报告如下。   一、查摆出的主要问题  (一)在思想政治方面。我对党绝对忠诚老实,始终牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,无论是政治上、思想上、工作上和生活上,始终对党、对组织说实话、说真话,光明磊落、表里如一。但还存在很多不足。在政治理论学习方面还不够系统深入,按照学懂弄通做实的要求还存在较大差距,对于习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题鲜明

3、、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系,学习得不够深入、掌握得不够全面、理解得不够透彻。落实“一岗双责”方面,对于基层党组织、基层部门落实管党治党责任督促检查不够,平时提要求多、教方法少;对于党员干部的一些小问题,只要不是纪律性、原则性的问题,只是点到为止。   1.对经常性思想教育重视不够。一是缺少有效的载体。少数同志创新意识不强,做思想政治工作缺乏新思路、新观点,方式方法单一,内容不鲜活,没有找到思想政治工作的切入点。二是习惯充当“传话筒”。有的时候在开展思想政治工作时,只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上,上头

4、说啥我说啥,能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及。三是针对性不强。有时候不注意研究接受者的特点,不注意运用现代的科学技术手段,思想政治工作仍停留在“我读你听”的被动式说教,教育缺乏针对性,从而干部职工参与学习的积极性不高,教育效果不明显。四是和谐机关建设仍处于较低层次。单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间表面上看起来很“和气”,实际上是一团“凝气”,处于一种凝滞、凝固的状态,缺少真诚的交流与互动,部分干部职工不愿敞开心扉,不愿说心里话。民主评议党员、民主生活会年年搞,缺乏真正的批评与自我批评,缺少心灵的沟通。方式方法

5、滞后,与新形势和新任务要求不适应。思想政治工作方式方法还停留在过去的水平,没有随着社会的发展而发展,教育的内容无法让干部职工真学、真懂、真信、真用。   2.缺乏渗透力和感召力。往往出现“上头热,中间温,下层在应付”的局面。思想政治工作犹如“沙滩流水不到头”,真正深入到干部职工中去的不多,干部职工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决。一是对干部职工思想状况掌握不准。由于不深入调查研究,对干部职工的思想状况了解不深不透,因而做思想政治工作时要求的多,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;应付的多,主动的少,没有

6、达到应有的效果。二是激活干部职工工作兴奋点的思路还不宽。在如何培养干部职工“立足岗位,建功立业”的奉献精神,如何调动干部职工的积极性和主动性,提高工作效率上,思路不宽,办法不多,抓手不新。三是对干部职工关心不够。对干部职工关心而不暖心,仅仅停留在嘘寒问暖上,没有真正与大家真诚地交流,许多问题日积月累淤积在干部职工的心里,长期得不到化解。没有设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难,工作不深入,责任不到位,导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。   3.攻坚克难的决心不够。如,对融媒体改革抓得不够紧,缺乏跟进盯紧的

7、精神,这些问题其实早就存在,因忙于其他事务,造成了工作效率不高。   (二)精神状态方面。党员干部队伍精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。从狭义上来说,是指思想意识松懈,表现出来的一种精神亚健康状态。从广义上来说,不仅体现在思想层面的懈怠,还体现为工作层面、作风层面的懈怠。其主要表现为以下四个方面:   1、党性弱化,宗旨观念淡化。表现为:政治素养缺乏,拿自己当普通群众对待,喜欢与普通群众比较,与党的先进性要求相差甚远;宗旨观念淡化,先锋模范作用不明显,把为人民服务的宗旨当成空洞的口号;对触及自身利益的政策措施不是按照上级

8、要求,千方百计克服困难、排除阻力去贯彻落实,而是心存畏难情绪,甚至搞“上有政策、下有对策”。     2、作风散漫,自律意识不强。表现为:做事不积极,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;工作不务实,作风漂浮,做表面文章、搞形式主义,不愿深入基层、深入一线;服务意识、责任意识缺乏。组织纪律观念淡化,放松警惕

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