邮轮上工作岗位与职责

邮轮上工作岗位与职责

ID:34383489

大小:34.19 KB

页数:16页

时间:2019-03-05

邮轮上工作岗位与职责_第1页
邮轮上工作岗位与职责_第2页
邮轮上工作岗位与职责_第3页
邮轮上工作岗位与职责_第4页
邮轮上工作岗位与职责_第5页
资源描述:

《邮轮上工作岗位与职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、邮轮上工作岗位(中英对照)邮轮上工作岗位(中英对照)  BARABM助理调酒师经理 BAR1STBT一级调酒师 BARBARTENDERI调酒师(国际) BARASSTBT助理调酒师 BARBARWAITER酒吧男服务员 BARCOCKWAITRESS女服务员领班 BARBARBOY酒吧实习生 BARCREWBT船员调酒师 CREWMASTERVALET船长贴身服务员 CREWOFF/STAFFSTWD船员服务员 CREWCDSTAFFCLNR员工清洁工 CREWPETTYOFFICER办公室文员 CREW

2、CLEANER船员清洁工 RESTAURANTBUFFETSUPERVISOR自助餐领班 RESTAURANTDININGROOMSUPERVISOR餐厅领班 RESTAURANTSNACKSTEWARD点心服务员 RESTAURANTWAITER男服务员 GALLEY1STSELFSERVICEBUFFETCOOK1级自助餐厨师  GALLEYCHINESEEXECUTIVECHEF中餐厨师主管 GALLEY2NDCOLDKITCHEN2级冷餐厨师  GALLEY2NDCOOKSOUPSANDPASTA2

3、级意大利面食及制汤厨师 GALLEY2NDSELFSERVICEBUFFETCOOK2级自助餐厨师 GALLEY2NDPASTRYMAN2级点心师 GALLEY3RDPASTRYMAN3级点心师 GALLEY1STCREWCOOKCHINESE/WESTERNBOTH1级船员厨师(中西餐) GALLEYHEADBUTCHER肉食切配总厨 GALLEY3RDFISHCOOK3级鱼类厨师 GALLEY1STSUSHICOOK1级寿司厨师 洗衣房各岗位职责 客房部洗衣房服务人员的主要任务就是负责洗涤熨烫员工制服,

4、客房布草,特别是客衣的洗烫服务,因为即使是衣服上的小洞也足以破坏客人对整体服务的印象。因此,洗衣房的服务不仅在保证内部正常运转,还在树立整体形象方面都有着不可小视的作用。 1.洗衣房经理岗位职责 洗衣房经理对洗衣房的日常运行和管理负全部责任。其责任范围包括: (1)制定本部门的各类规章制度、管理措施。 (2)监督、检查和指导员工的工作,对员工进行任免与奖惩。 (3)有计划地组织对员工的培训。 (4)控制本部门的成本。 (5)处理客人投诉及各类洗涤失误造成的损坏赔偿事宜。 (6)代表本部门定期与餐饮、工程等部

5、门进行协调沟通。 (7)根据所制定的经营指标,在保证完成任务的同时,积极开拓市场,面向社会为酒店创收。 2.洗衣房领班岗位职责 (1)负责本组员工的考勤与工作分配,并监督检查其进行正确的操作,安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。 (2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量,领取各类工作用品。 (3)填报生产记录。 (4)对本组的员工进行指导与培训。 (5)代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通,做好协调工作。 3.收发岗位的职责 (1)积极、主动、及时、准确地做好各类布草及客衣的收发工作。 (2)做好布草的管

6、理。进行经常性的整理和分类,并在所收衣物上打码编号。 (3)按照布草收发工作规程进行操作,做好各种登记,并核对布草的件数、品种以及号码,防止丢失。 (4)搞好室内的清洁卫生。经常进行清洁和打扫。 4.洗涤岗位职责 (1)进行洗涤之前要做好设备的检查工作,配制好洗涤用水。 (2)清点收洗的布草、客衣,进行分类整理。 (3)按程序进行衣物的干、湿洗,洗完以后要先自己作质量检查,然后再交给领班。 (4)结束工作后,关闭电源、水源,进行清理卫生工作。 (5)做好洗涤记录。 5.熨烫岗位职责 (1)做好操作之前的设备

7、检查与准备工作。 (2)按规定的工作程序与标准,正确使用机器熨烫各种类型的衣物。 (3)先自我检查质量,然后将熨烫好的衣物交领班签字。 (4)结束工作后,关闭电源及设备,将各类用口回复原位,并进行室内的清扫工作。 6.收款岗位职责 (1)准时到岗,做好收款的准备工作。 (2)妥善保管账单等收款用具。 (3)认真细致地进行收款工作,唱收唱付,精神集中,避免出现错误。 (4)交班时立即结清当天账目,做到账款相符。严格执行财务制度,当天的收款要当天上交财务,不得过夜厨房各部门职能与各岗位职责 (一)岗位职称:行政

8、总厨                        报告上级:总经理或副总经理     督导下级:厨房全体员工     同相关部门联系:销售部、财务部、工程部、人事部、餐厅部、采购部     素质要求:(1)文化程度:具有普通院校大专以上或同等学历。(2)专业知识:具有餐饮专业知识,通晓烹调学、食品营养卫生学,熟知餐饮相关的法律法规和制度,且具有计划、监督、营销、人事、服务、工资、食品成本控制、保养和卫生的相关知

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。