卫生监督协管工作考核细则

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1、泾阳县乡镇（中心）卫生院卫生监督协管工作考核细则被考核镇卫生院名称:负责人签字：总分：分类具体工作要求分值考核方法得分组织管理①建立健全各项卫生监督协管工作制度,制度规范统一。②有卫生监督协管工作年、季计划和总结。③卫生监督协管组织健全。4①每项制度0.5分，缺一项扣0.5分，不规范统一扣一分。（扣完为止）。②无不得分，计划总结不全扣2分③有组织机构得0、5分，网点健全得0、5分。学校卫生建立全乡（镇）中小学校的卫生档案。每年对学校教学环境和饮用水卫生检查不少于四次：教学环境在学校春、秋季开学各一次，日常二次；饮用水卫生在每学

2、期开学检查一次，日常二次。16（1）以乡镇为单位，建立中小学校的卫生档案，建档率达100%，得8分，未建档扣8分，建档不全，缺1个学校扣2分，少1个项目扣2分，扣完为止。档案内容包括：学校名称、地址、负责人、校医姓名电话、教师人数、学生人数、有无医务室、教学环境卫生、饮用水管理等。（2）查检查记录：学校教学环境卫生及饮用水卫生检查每年达4次各得4分，其中教学环境卫生检查寒、暑假开学前各1次得2分，缺1次扣1分；日常检查2次得2分，缺1次扣1分；饮用水卫生在每学期开学检查1次得2分，缺1次扣1分；日常2次得2分，缺2次扣1分。7

3、公共场所卫生①以行政村为单位，建立公共场所经营单位花名册，各单位的内容填写完整准确，每月25日前填报、公共场所卫生报表。②协助开展从业人员体检和卫生知识培训工作，提供从业人员信息，体检率95%以上，卫生知识培训率达到95%；提供公共场所从业人员五病信息，调离率100%；公共场所经营单位许可证率达95%以上，不得空白被监督 单位。20   ⑴以行政村为单位，建立公共场所花名册，并装订成册，建档率达100％得8分，未建档的，每类扣2分，建档不全的每类扣1分，每缺一个行政村扣1分（扣完为止）。建档花名册内容包括：单位名称、地址、电话

4、、负责人、生产经营类别（或品种）、从业人员人数、已体检人数、已培训人数、五病调离人数。⑵内容齐全得2分，项目不全扣0.5分。⑶能提供公共场所卫生相关统计信息得2分。（4）以行政村为单位，公共场所经营单位从业人员体检率和培训率均≥95%，得4分。＜95%而未协助卫生监督机构督促的扣1分。（5）五病人员调离率100%得2分，发现有五病人员而未协助卫生监督机构督促的，扣1分。（6）公共场所卫生许可证持证率≥95%，得2分,发现有无证经营单位而未及时向当地卫生监督机构报告的扣0.5分。7职业放射卫生①以行政村为单位，建立职业危害单位的

5、花名册，记载各企业的主要职业危害因素、接触有害有毒人数等。②督促职业危害单位开展职业危害申报和健康体检，并有相关记录。③收集报告当地企业职业危害发生情况，并有记录。20         ⑴以行政村为单位建立职业病危害单位的花名册，并装订成册，建档率100%得8分，未建档扣8分，每缺1个行政村的扣1分（扣完为止）。⑵职业危害单位花名册内容包括单位名称、地址、法定代表人、联系人、电话、主要产品、主要职业病危害因素名称、接触职业病危害因素人数、职业健康体检人数、职业病危害项目申报，内容齐全得2分。发现1个企业未登记，扣0.5分；内容

6、填写有缺项，扣0.1分，扣完为止。（3）对花名册中未申报职业病危害的单位进行督促，督促率（督促率=督促职业危害申报的单位数/未申报职业危害的单位数*100%）≥95%，得2分，每下降5%扣1分，扣完为止。（查“督查通知”）。（4）对花名册中未开展职业健康体检的单位进行督促，督促率≥95%，得4分，每下降5%扣1分，扣完为止。（督促率=督促职业健康体检的单位数/未开展职业健康体检的单位数*100%，查同（3）（5）当地企业发生职业病危害事件后，按照规定及时上报，得2分。未上报1件扣1分，未及时上报1件扣0.5分，扣完为止。7（6

7、）通过电话报告的，应有职业病危害事件记录表，记录完整并存档得2分没有记录1件扣1分，记录不完整1件扣0.5分，扣完为止。（抽查记录表并与CDC的记录核对）。医疗机构①以行政村为单位，建立医疗机构档案。每年对医疗机构的传染病报告、生物制品采购（包括冷链）、消毒隔离的检查不少于四次。②及时制止非法行医者，对不能制止的及时向卫生监督机构报告，不得有非法行医的窝点。20（1）以行政村为单位建立医疗机构档案，建档率100%，得8分，无档案扣5分，每缺少1个项目扣1分，档案不全扣1分（扣完为止）。（2）查检查记录，对医疗机构的传染病报告、

8、生物制品采购（包括冷链）、消毒隔离检查每年4次，得8分，每少1次，扣2分，检查内容每少一项，扣1分。（3）发现有非法行医窝点及时向当地卫生监督机构报告的得4分，未及时报告的每点扣0.5分。突发公共卫生事发生地的乡镇和村配合县级有关机构开展调查，落实相关防控措施。（调查和防控措