浙江省磐安县部分事业单位 - 磐安人才网 网上人力资

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1、浙江省磐安县部分事业单位2017年度面向全国引进专业技术人才公告根据事业发展需要，经县组织人事部门核准，浙江省磐安县部分事业单位计划面向全国引进专业技术人才，现就有关事项公告如下：一、引进计划和报名联系人引才单位专业(岗位)名额基本条件报名联系人及电话大盘山管理局中草药栽培与鉴定，中药资源与开发1全日制硕士研究生或副高以上职称，男性，35周岁以下陈子林，0579-84661309，13967996346，dpschzl@163.com气象服务中心大气科学类1全日制本科及以上学历马丽君，0579-8

2、4665802，13777544203教育局下属学校中学语文教师3全日制普通高校硕士毕业生(本科非第一批录取的，需面试和上课)；第一批录取的全日制师范类本科毕业生；师范类硕士毕业生；国家211工程大学本科毕业生；具有本科学历的省内师范院校省级优秀毕业生及浙师大学子英才滕美华，0579-84652581，15167985759，77989755@qq.com普高地理教师2中小学信息技术教师2全日制师范类本科及以上学历中小学音乐教师3学前教育教师2全日制本科及以上学历卫计局下属医疗机构麻醉学4本科学历

3、或具有本专业执业资格吕英，0579-84661354，13516794418，pawsjbgs@163.com医学影像4本科学历或具有本专业执业资格临床医学（含中西医结合）10全日制本科学历，具有执业医师资格的可放宽到非全日制本科口腔医学1全日制本科及以上学历广播电视台播音主持1全日制硕士研究生，30周岁以下，男性，普通话一乙以上，形象气质佳，音质好郑芳芳，0579-84502008，13750990707农业局下属事业单位作物学，植物学，微生物学，园艺学，发酵工程，农业资源利用2全日制硕士研究生

4、，35周岁以下何利强，0579-84668535，18967995259，pahlq@126.com公路管理局土木工程（道路桥梁工程、隧道工程方向）1全日制本科，35周岁以下蒋梅芳，0579-84661182，13868905877国土资源局下属事业单位土地资源管理，地理信息系统，森林经理学，测绘科学与技术，地质资源与地质工程3全日制硕士及以上学历学位，35周岁以下孔芳珍，0579-84661524，13857948382，356479885@qq.com二、报名事项（一）报名条件4　　1、具有中

5、华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德。　　2、所学专业、学历与招聘岗位要求相符。　　3、身体健康，符合国家公务员录用体检标准。4、除明确年龄的岗位外，其他岗位的年龄要求原则上掌握在35周岁以内，特别优秀的可放宽到40周岁。5、凡在学校或工作期间受过处分，或参照《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报名。（二）报名时间。分三个阶段进行，第一阶段：自发布公告之日起至2017年4月30日止；第二阶段：2017年7月31日止；第三阶段：2017年12月31日止。各引才单位

6、可根据报名情况，选择以上一个时间段截止报名，进入下一环节招聘工作。（三）报名方式。应聘人员可通过网络报名、电话（传真）报名、参加人才招聘会报名、到引才单位现场报名等方式进行报名。（四）报名材料。报名时应提供以下材料：《磐安县事业单位引进人才报名表》1份；毕业证书或毕业生就业推荐表、有效身份证、户籍证明、专业技术资格证书等原件及复印件各1份；近期免冠同底一寸照片4张；其他证明材料（如，个人简历、工作经历证明、与原工作单位签订的劳动合同、荣誉证书、从业资格证等等）。应聘人员可根据各专业（岗位）的不同条

7、件，选择应提供的材料。报名时不便提供相关证件原件的人员，资格审查或组织测试时应将原件送引才单位报名联系人审查。报名人员提供的证书、资料信息必须完整、真实有效，否则，在任何环节均可取消其资格。三、其他事项1、引才单位根据报名材料对报名人员的资格进行审查，并将资格审核结果通知报名人员。42、符合条件的报名人数多于计划数的，应通过考试、体检、政审等方式择优确定拟聘用对象。符合条件的报名人数等于或少于计划数的，可通过考试、体检、政审等方式，也可以通过考察、体检方式确定拟聘用对象。考试包括笔试、面试、技能测

8、试，引才单位可选择一种及以上考试方式。3、坚持“面向社会、公开公正、双向选择、择优录用”的原则。引才单位开展的每个环节引才工作均需邀请县组织（招才）人事部门进行监督指导，并及时发布有关环节的工作结果，接受社会监督。4、经过招聘引进各环节后，能胜任本专业工作的拟聘用对象报县组织（招才）人事部门审核。审核同意后，与用人单位签订聘用合同，按我县人才引进政策落实事业编制、工资待遇等事项。5、需制订引才工作细则的专业（岗位），由引才单位及主管部门负责制订，报县组织（招才）人事部门审核后实施。