中国科协系统干部教育培训规划

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1、.2007—2011年中国科协系统干部教育培训规划为培养造就高素质干部队伍，充分发挥中国科协作为党和政府联系科技工作者桥梁和纽带作用，推动“十一五”时期经济社会发展，根据《干部教育培训工作条例（试行）》和《2006—2010年全国干部教育培训规划》，结合全国科协系统实际，制定本规划。一、适应“十一五”时期经济社会发展需要，把干部教育培训工作放在重要的战略地位中国科协是全国科技工作者的群众组织，党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。干部教育培训作为提高全国科协系统干部队伍素质的基本途径之一，历来在科协工作中占有重要地位。多年来

2、，各级科协干部教育培训工作围绕党的中心任务，紧密结合科协系统干部队伍实际，增强了干部教育培训的针对性和实效性，为建设高素质干部队伍发挥了重要作用，有力促进了科协事业的不断发展。当前，经济全球化进程加快，科技进步日新月异，围绕资源、市场、技术、人才的竞争日趋激烈，人才已经成为综合国力竞争的战略重点。“十一五”...时期是全面建设小康社会的关键时期。建设创新型国家，必须充分发挥科技工作者的自主创新先锋作用；构建和谐社会，提高全民科学素质，必须充分发挥科协科普工作主力军作用。新形势新任务对全国科协系统干部队伍提出了更高的要求。科协干部是各项任务的组织者和落实者，思想

3、素质、知识水平、业务能力、工作作风如何，在很大程度上决定着科协工作的质量。因此，建设一支高素质科协干部队伍，比以往任何时候都显得更为重要、更为紧迫。“十五”期间，通过不断加强干部教育培训工作，有力地促进了科协干部队伍整体素质和能力的提高。但也要看到，一些干部的思想政治素质、知识水平和工作能力与要求还有相当差距，特别是随着领导班子和干部队伍建设的推进，一大批年轻干部走上领导岗位，但在理论素养、党性锻炼等方面还需不断加强；干部教育培训工作的内容、手段、方式方法、运行机制与新形势新任务还不完全相适应。各级科协要充分认识到，加强干部教育培训工作，培养造就一支政治素质高

4、、工作能力强、精于科技管理、热心为科技社团和科技工作者服务的高素质干部队伍，是全面贯彻落实中国科协“七大”会议精神，为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务，加强自身建设的必然要求；是新形势下开创科协工作新局面，完成党中央交给科协的任务，建设创新型国家的必然要求，必须将干部教育培训工作放在重要的战略地位，切实抓紧抓好。二、明确“十一五”期间中国科协干部教育培训的指导思想、工作目标和主要任务（一）指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”...重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家的工作大局，紧密结合中国

5、科协实际，按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求，坚持以能力建设为重点，以建设高素质干部队伍为目标，大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质，为完成中央赋予科协的各项任务，贯彻落实中国科协“七大”精神，更好地团结和动员广大科技工作者，为建设创新型国家提供思想政治保证、人才保证和智力支持。（二）工作目标全面落实大规模培训干部的战略任务，广大科协干部的理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，思想政治素质、科学文化素质和业务素质明显提高，为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科技工作者服务的本领显著增强；培训资源得到合理配置和有效利用；初步形成以《干部教育培训

6、工作条例》为主体的制度体系，进一步推进干部教育培训的科学化、制度化、规范化；进一步健全管理体制和运行机制，逐步完善与科协特点相适应的分层次、分类别、多渠道、大规模、重实效的干部教育培训格局。（三）主要任务根据“十一五”...时期经济社会发展需要和科协系统干部的实际，大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质。以领导干部为重点，按照分级分类和全员培训的原则，抓好各级科协机关干部、学会干部和事业单位干部的教育培训。把政治理论培训放在首位，坚持对干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育培训。同时加强政策法规、业务知识、文化素养和技能训练。把教育培训和实际

7、需求结合起来，在培训中提高干部的素质和能力，在实践中锻炼和考验干部。增强教育培训的针对性和实效性，进一步提高干部教育培训的整体水平。加强政治理论学习。把深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高干部思想政治素质作为教育培训的首要任务。引导广大科协干部掌握马克思主义的世界观和方法论，全面准确地理解和运用马克思主义中国化的最新理论成果。重点进行《江泽民文选》和党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、推动建设和谐世界、加强党的先

8、进性建设等重大战略思想的教育培训，切实