质量环境职业健康安全生产责任书

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1、为了认真贯彻分公司“全员参与，科学管理，精益求精，铸造品质”、“遵纪守法，节能降耗，科学发展，构建和谐”、“安全第一，预防为主，以人为本，持续改进”的综合管理方针，做好分公司本年度质量、环境、职业健康安全管理工作，使各项目部在施工过程中避免和减少各类事故的发生，现由分公司总经理与各项目部负责人签订质量、环境、职业健康安全生产责任书，落实安全生产责任，确保分公司既定安全生产目标的实现。具体内容如下：一、依据1、《中华人民共和国安全生产法》2、《中华人民共和国环境保护法》3、《建设工程质量管理条例》4、《建设工程安全生产管理条例》5、《广州市安全生产监察条例》6、其它

2、与质量、环境、职业健康安全生产有关的法律、法规、国家和行业标准7、集团公司及分公司有关质量、环境、职业健康安全生产的各项文件、通知二、目标1、质量目标工程一次验收合格率100%，争创精品工程；顾客满意度85%以上-10-2、环境管理目标有毒有害废弃物回收率100%；施工过程中的废弃物达标排放，环境污染事故为零；水、电消耗，员工年人均用量不超过近两年的平均人均用量。3、职业健康安全目标杜绝重大安全责任事故，重伤事故次数为0，轻伤事故≤2‰；控制或消除重大危险源，群体性中毒事件、公共卫生突发事件和重大火灾事故为0；职业病发生率≤1‰。三、责任1、各项目部负责人为本项目

3、部质量、环境、职业健康安全生产第一责任人。负责本项目部的质量控制、环境管理、职业健康安全生产和教育工作，贯彻落实分公司有关制度、规定，制订并组织实施本单位的生产责任制。2、认真贯彻落实“三合一”体系，真正做到体系的运行和日常的生产经营管理活动有效的融为一体，积极配合分公司有关体系认证、内审、外审的各项活动。3、各项目部负责对工程物资、产品质量的控制。4、各项目部负责本工程项目范围内的环境因素的识别和环境污染的控制。5、建立健全应急救援预案，建立生产安全事故应急救援-10-组织，并参加分公司组织的演练。6、各项目部必须设立专（兼）职安全生产检查员，负责本单位的日常安

4、全生产督促检查工作，及时发现事故隐患，明确整改措施，消除事故隐患并做好记录，每月将安全检查记录上报安全质量部，多提有助于安全生产的合理化建议，积极配合分公司落实安全生产责任制。7、发生人身、设备安全事故必须及时向安全质量部汇报，迅速启动安全紧急救援预案，及时组织救援，控制事态的扩大、蔓延。要保护好事故现场，不得伪装，不得隐瞒事故真相，不得谎报事故信息。积极主动配合相关部门对事故进行调查，妥善处理或协助妥善处理善后事宜。对事故处理要坚持“四不放过”（事故原因未查清不放过；当事人和群众没有受到教育不放过；事故责任人未受到处理不放过；没有制订切实可行的预防措施不放过）的

5、原则。8、对新进场的施工人员进行三级安全教育（项目级、班组级、工种教育、变换工种教育），建立三级安全教育卡，三级教育卡必须填写齐全，并保存好与安全教育相关的资料。9、实施书面安全技术交底，建立安全管理资料档案，建立安全检查制度，经常对施工现场的安全设施、机械设备、施工用电等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录。10-10-、定期对工人进行安全、文明施工教育，凡进入施工现场人员，都要佩带安全帽，凡登高作业人员必须佩带安全带，特殊工种操作人员必须持证上岗（如登高作业人员、电工、电焊工、驾驶员等）。11、定期对施工现场、办公场所、职工宿舍等进行防火工作检查，杜绝火灾事

6、故发生，并做好检查记录和安全整改记录。12、参加分公司组织的安全生产宣传、教育、培训等活动和安全生产会议，并及时落实会议各项要求。13、严格控制食堂饮食卫生，杜绝群体性中毒事件发生。14、按照分公司《安全生产信息管理办法》的规定时限及时填写，并上报各类质量、环境、职业健康安全生产信息报表。三、质量、环境、职业健康安全生产责任书的考核1、由分公司考核小组，进行考核。2、考核时间：2011年1月1日——2011年12月31日3、质量、环境、职业健康安全生产责任目标考核评分细则（详见附件）。4、质量、环境、职业健康安全生产考核内容（详见附件）满分为100分。5、质量、环

7、境、安全生产责任书考核得分:100-90分为优秀,89-80分为良好,79-70分为合格,70分以下的为不合格。6、项目部发生重大质量事故、重大环境污染事故、死亡、重伤生产安全事故的，质量、环境、安全生产考核得分为0分。四、安全生产奖惩制度-10-1、质量、环境、职业健康安全生产责任书考核不合格的项目部，将按照分公司《项目经济承包管理实施办法》予以处罚。2、项目部发生重大质量事故、重大环境污染事故、死亡、重伤生产安全事故的，将按照集团公司《安全生产奖惩管理办法》和分公司《项目经济承包管理实施办法》予以处罚，同时追究项目部负责人及事故直接责任人的责任。本责任书一式二

8、份，双方各