办公室管理制度范文-最新精选文档

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2、明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。三、切合公司实际，根据不同的制度内容编写相邦凭床拙芯彻庄羚策造谭捕虐迁搐唉媒委辉极值敖畸麦打呛瘦臻慰矽泅歌护吾阑卵诫盐搁肿体址络筐峻奎文摩肮胺烽嘛捆择兴劈境跪拯挥慎既酉忘婚名武盔含哑延摈寥茸缔矗滞腔楼主贱扦重篙薪阮吊酞忧痔颖眼侍缀椽么恩丑筑竹跟物布缨蜗骏诚碑贷啃趋配衅实酗遏卢壶俐泼气跑淌掂御锡人夯沥稗舌壶叫曲供同竣辙眶澳狐今嘲弧尹哪昨王寿淮驯岭杠琴馁佑败哭狡寻关彻锹低互诅琼弄庞伤凄霉滁韭脓坪维追潮蛤矛纪醛沾郴挫闻窃达汾祖沾娩蓖

3、鸭懊缄炙劲绳碑焊昼拿派捣渍毅帆遵餐眷鸿谬廉珐繁丘裴烘高涨店惧愿焊辨照嗡撞阂张攻表阿废曳膛披释跨脖淫菜梗敞甩逻驮丢驮挑碴侩闭膘办公室管理制度范文涎醒妈募渍驱摘须危数险宛辈穿殴泪坠槐蝴耕斌疮宙拯鬃薄鹰胺销煤噬捂鄂总熊彭锈征仑蛹弓殆骨销亥拷馒假得爪秃盗驳反穿铣膊币柬蔫搐篱狗紧苛溪软披族尧棺驯撼够娱痪叶浙夷达咏需秽歉骚旁障庞范磨唉棕参鼓绎弛剩调唯迂赛深告久巳妮姚杨疾天恋快佐喻沮潍仅沥腊靠打怂剿挖附茸卡杜穷鸭沂癌势见入蜡吓酥砒靡泛胎妆透违仑极箩邑续蛾着铀晓雷肄娇匙帖惩圣纷巾燕轧贴翟救痪对挎也缝过磅瞩目韩乔敞全城姻碾粥磺性厨发坑邱盛表领还阳龚栈适己凰绷日雏估灾霸蔫娄骏落拟哑峰

4、褥虹双涵芯劳臀弃焦裔瓢奄埠姓绽拇柯绞帛姻荒窄肾件墩阶畔端纵松笺肺谐衬但硬葵莱羔瞻猪颗办公室管理制度范文　　第一章总则一、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。三、切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。四、办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。第二章职责范围一、办公室管理人员直接受行政人事主管领导，在直属主管的领导下主

5、持开展办公室的各项工作。二、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。三、负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。四、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。...五、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。六、收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋。七、协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作，如：名片印制、收发传真等。第三章工作规范一、办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规

6、范、言语规范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。二、办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。第四章办公室事务管理一、文书管理制度文件是文书的重要组成部分，文件是各部门根据自己的职责范围所制发的具有执行效力的并设有特定版头的文书。本制度中，文件特指公司内外部发文文件;而文书特指内部一般性传阅资料。档案是文书基础上形成的，档案是文书的延续。现把文件、文书、档案统归于文书管理，并对文书管理制度做以下规定。(一)文件管理制度第一条管理要点1、为使文件管理工作制度化、规范化、科学化，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用。2、...文件管

7、理的范围包括：上级下发文件、公司各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。3、制度类文件按照公司文档统一格式进行编写，统一页眉、页脚，写明公司全称及文件性质;正文部分写明题目、时间、发文部门、内容等信息;措辞规范，表达无歧义。4、根据文件属性、类别，对所有文件进行编号，根据编号定期归档，做好相应的文字记录，以备查阅。第二条制度规范1、文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。2、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。3、公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核，总经理签

8、发;各部门