压风司机题库

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1、压风司机题库（618题）一、判断题（共214题，通用70题，专业144题）1、我公司的企业作风是：用心做事。（√）2、我公司的企业经营理念：市场导向，建卓越队伍，树世界品牌。（×）3、我公司的企业愿景是：以龙腾永煤之势，成能源报国之举。（×）4、车集精神中“永不服输战困境”的含义是：困难面前永不低头，面对挑战绝不服输。（√）5、“三基”的基本内容是：基层建设、基础建设、基础设施。（×）6、车集矿企业文化建设的载体是：“准军事化”管理制度。（√）7、集团公司今年的核心任务是：全面提升劳动者的素质特别是提升各级管理者的素质。（√）8、集团公司

2、安全工作目标是：从零开始，向零奋斗。（√）9、车集矿安全管理理念是：超前防范抓培训、关口前移抓质量、重心下移抓班组、责任上移抓领导。（√）10、车集矿管理工作标准：大事较真，小事认真。（×）11、“双靠”理念是：“我靠企业生存，企业靠我发展”。（√）12、“两个决定”-75-是：理念决定思路，思路决定出路。（√）13、坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（√）14、“生产必须安全，安全为了生产”，与“安全第一”的精神是一致的。（√）15、所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，检查原因、制定防范措施。（

3、×）16、实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。（√）17、法是统治阶级实现阶级统治和执行社会公共职能的工具。（√）18、违法行为，亦称违法，是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的活动。（√）19、在煤矿安全生产方面，安全生产许可证制度是一项基本制度，由国家强制力来保证它的实施。（√）20、煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。（√）21、安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全制度。（√）22、把作业场所和工作岗位存在的危险因

4、素，如实告知从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。（×）23、-75-安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（√）24、矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。（×）25、过于自信和疏忽大意的过失而造成的重大事故发生的，由于主观上不希望发生，不是有意识行为，不应对责任人定为重大责任事故罪。（×）26、煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权，而且还享有安全生产知情权。（√）27、生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据

5、情况采用货币或其他物品代替。（×）28、立法机关经立法程序制定、认可的法律，才有实施保证；而群众组织、社会团体的文件，不具有国家强制力的保证。（√）29、违法的主体必须具有责任能力。（√）30、凡属违法行为，都应追究违法者的刑事责任，给予刑事制裁。（×）31、我国煤矿生产安全状况较差的原因较多，但煤矿职工整体素质较差，法律意识淡薄是不可忽视的主观因素。（√）32、煤炭生产中，事故的预防处理都是较为重要的工作，都必须重点去抓，不能有主次之分。（×）33、煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业。（√）34、煤矿企业及其人员因煤

6、矿安全监察机构-75-违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。（√）35、安全生产教育、培训，应坚持“统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离”的原则。（√）36、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（×）37、矿产资源的开采，不论开采规模的大小，在安全和物质保证上都必须立足于保护矿山职工的人身安全。（√）38、煤矿生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立“生死合同”时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则视为无效合同。（×）39、安全警示标志，能及时提醒从业人员注意危险

7、，防止从业人员发生事故，因此对其设置越多越好。（×）40、煤矿企业要保证“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体落实，必须严格执行《煤矿安全规程》。（√）41、安全与生产的关系是，生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。（√）42、煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。（×）43、安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，可不予行政处罚。（√）44、特种劳动用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。（√）-75-45、安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。（

8、√）46、从业人员有获得符合国家标准的劳动保护用品的权利。（√）47、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）48、在发生安全事故后，从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的