2014年区委组织部上半年工作完成情况及下半年工作安排

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1、2014年区委组织部上半年工作完成情况及下半年工作安排按照区委要求，现将区委组织部2014年上半年工作完成情况及下半年工作安排总结如下：　　一、上半年工作完成情况　　（一）党建工作。一是深入推进XX村转化工作。去年我们改选了村领导班子，多方协调新建了XXX平米的村级活动场所，12月份竣工迁入。今年，我们重点抓了村班子建设、党员作用发挥、产业发展、基础设施建设。新发展党员X名，发展积极分子X名，开展了为民服务全程代理，水稻专业合作社有机标项目和文化广场项目已基本确定，广场绿化、硬化准备施工，村民对村班子的认可度明显提高。二是深化拓展“民情流水线”试点工作。指导试点社区按照民情受理、限期

2、办理、公示反馈、跟踪监督四道程序依次运作,协调解决群众反映的实际问题。目前，试点社区全面实行民情流水线，共办实事好事XXX件，组织上门服务XXX次，化解矛盾纠纷XX起。三是广泛开展基层服务型党组织建设。通过改进作风、提高效率、创新服务、丰富载体，使全区各基层党组织服务意识、服务能力明显增强。涌现出区财政局党支部、国税局XX同志等一批先进集体和个人典型。举办了1期入党积极分子培训班，培训入党积极分子XX人，发展党员XX名。四是加强农民专业合作社党建工作。上半年新成立1个合作社党组织，共建立合作社党支部X个。帮助完善党建工作制度XX项，制作党建图版X块，进一步激发了合作社党组织在现代化农

3、业发展中的领导核心作用。五是深入开展远程教育工作。先后邀请X名省、市专家来碾现场授课，累计培训农村党员干部群众XXXX多人次。制作电教片X部，组织农民群众开展网络集中学习XX场次。六是加强信息宣传工作。先后在《中国组织人事报》、《共产党员网》和《全国党员干部现代远程教育网》刊发工作信息X篇，在省市网站刊发信息简报XX篇。　　（二）干部工作。一是公开选拔了X名正科级干部。按照《全市公开选拔年轻干部公告》要求，我区申报了团区委书记和正科级干部X个职位，在全区范围内开展宣传动员、网上资格审核等工作，报名XX人，经过市委统一笔试、面试，2个职位确定考察人选X人。我区成立了由组织部和纪检委同志

4、组成的区委公选干部考察组于X月6日开始至18日分别赶赴XX、XX、XX、XX、XX等地对考察对象进行组织考察。目前拟任职人选X月17日已提交区委XX届XXX次常委会议讨论通过,现在正在公示期间。二是强化公务员信息系统管理工作。对全区公务员及参照管理人员的基础信息进行了逐条逐个补充、审核和修改，共录入组织机构XX个，采集录入公务员和参照公务员管理的工作人员XXX人。三是加强我区科级领导干部因私出国（境）的管理。对区属科级干部持有出国证件情况进行了摸底调查，目前，科级干部持有出国证件人数为XX人，相关证件已全部按市委要求收归区委组织部保管。建立了XXXXX网上举报和专线电话举报系统。四是

5、领导干部培训工作。组织X名科级干部参加网络任职培训，向上选派1名县处级领导到北京挂职，选派2名县处级领导和XX名正科级干部参加市委党校举办的县处级、中青年干部春季主体培训班。　　（三）考评工作。一是认真做好2013年度科级领导班子和领导干部考核相关工作。根据《2013年度科级领导班子和领导干部综合考核评价办法》，将考核对象依据承标情况的不同，划分为五个单元，从工作实绩及社会评价两方面进行考核。1至4月份，考核组对五个单元XX家单位、XXX名科级干部，按照民主测评、民意调查、述职供标大会、部门考核认定、领导评价等工作程序，进行了全面考评，严格按业绩评分，突出实绩加分，全方位测评定档，2

6、6%单位、25%科级干部考核等次定档为优秀。二是抓好全区各部门2014年度目标任务制定工作。下发了《关于呈报2014年度区级部门责任目标的通知》，第一、第二、第三单元共XX个部门对照区委工作要点和区政府重点工作以及市考核区相关指标等进行对标定标。三是做好市对区目标考评工作。全力做好市对区2013年年终考核工作。上报2013年度经济发展指标完成情况和《关于2013年主要目标执行结果的报告》及特色工作目标完成情况视频汇报。完成了2014年主要责任目标呈报工作。会同财政、发改、住建等相关部门，对市直部门下达我区的目标进行了认真反复研究论证，经区委、区政府领导班子同意后及时上报区党政领导班子

7、2014年主要责任目标。积极做好市对区一、二季度主要责任目标完成情况督察工作。市委督察组分别于X月11日和X月14日，对我区2014年一季度和二季度主要责任目标完成情况进行专项督察。考评办在宫区长的带领下积极组织两办、发改工信、住建、富强办、项目办、经合中心、广电等部门，认真做好现场查看和汇报会的准备工作，得到了市督察组和考评办的好评。　　二、下半年工作安排　　一是以贯彻落实《干部选拔作用条例》和《四项监督制度》为重点，严格按干部选拔任用工作“4+2”法规