_产品需求规格说明书_01

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1、实用文案企业招聘系统需求规格说明书Version:1.0项目承担部门:撰写人:完成日期:文档使用部门:评审负责人:评审日期:标准文档实用文案目录1目标和范围52文档读者53定义、首字母缩写和缩写54参考资料55需求概述55.1项目背景55.2项目功能55.3操作环境65.4用户指定选择的技术65.5用户文档65.6假设、依赖和外部风险66外部接口需求66.1用户接口66.2硬件接口66.3软件接口66.4通讯接口67功能性需求77.1系统管理模块SRS001~SRS02077.1.1部门管理77.1

2、.2用户管理77.1.3群组管理87.1.4角色管理97.1.5功能管理97.1.6模块管理107.1.7职务管理107.1.8企业用户登录117.1.9企业用户密码修改117.2招聘管理模块SRS021~SRS040117.2.1招聘申请117.2.2招聘审批127.2.3招聘发布127.2.4查询应聘137.2.5职位管理137.3测评管理SRS041~SRS06014标准文档实用文案7.3.1测评类型147.3.2测评试卷147.3.3测评结果管理157.4流程管理SRS061~SRS0801

3、57.4.1工作流管理157.4.2业务管理167.5会员管理SRS081~SRS100167.5.1会员注册167.5.2会员管理177.5.3简历管理177.5.4会员登录187.5.5密码修改187.6待办事宜SRS101~SRS120187.6.1等待办理187.6.2已办理197.7信息发送接口SRS121~SRS140198其他需求198.1性能需求208.1.1数据容量208.1.2数据精确度208.1.3时间特性208.1.4适应性208.1.5吞吐量208.2可测试性需求208.3

4、接受性需求208.4安装和操作208.5安全保密208.6可维护性需求208.7国际化和本地化218.8质量属性219辅助部分219.1未确定的问题219.2风险分析2110编程工具2111其它支撑软件2112项目的交付形式21标准文档实用文案1目标和范围本项目的目标是,在项目容许的时间内,在保证质量的前提下完成项目的所以功能需求,达到性能需求.并具有良好的可维护性.项目的范围为:系统管理招聘管理测评管理流程管理会员管理待办事宜信息发送.2文档读者项目组,测试人员,QA,高层经理,客户3定义、首字母

5、缩写和缩写SRS需求规格说明书URS用户需求说明书4参考资料用户需求说明书。5需求概述5.1项目背景为了适应公司的信息化建设,把公司的招聘跟公司网站、OA结合起来形成一种在线的流程,采用BS方式实现企业在线招聘系统。5.2项目功能本系统采用BS方式实现企业内部各部门提交招聘人员的申请,经过人力资源和总裁审批通过后,可以发布到公司网站的招聘职位栏目,外部应聘人员可以通过公司网站的招聘栏目,应聘相应职位.人力资源根据应聘者的情况,筛选合适的应聘者,并给这些应聘者发送测评通知(如果有需要的话),测评通过后

6、,人力资源根据测评情况,发送面试通知.系统保留应聘者的简历库,方便以后查阅5.3操作环境运行在Linux或Windows平台上软件平台Tomcat5以上,Weblogic9以上,数据库Oracle10G5.4用户指定选择的技术略。标准文档实用文案1.1用户文档用户使用说明书.doc1.2假设、依赖和外部风险1.企业信息平台能按时完成(邮件及短信接口与此系统想连).2.人员稳定.2外部接口需求2.1用户接口后台用户界面跟公司OA界面风格一致前台界面跟公司网站风格一致。2.2硬件接口无2.3软件接口1.

7、内部用户登录,使用公司OA系统验证接口从OA系统可以直接转到企业招聘系统。2.登录名和密码,以公司OA系统中的用户为准。3.可以从OA中将用户更新到本系统中来。4.短信发送,邮件发送通过企业信息平台发送。2.4通讯接口Bqq接口邮件接口短信接口3功能性需求3.1系统管理模块SRS001~SRS020标准文档实用文案1.1.1部门管理-SRS001需求名称:部门管理编号:SRS001相关URS无优先级:高描述:管理企业的部门,采用多层树状结构相关操作TREE查看输入:点击链接输出:部门的tree的显示

8、页面处理:不作处理特殊考虑:此页面是部门管理的首页面部门列表输入:点击链接输出:部门列表显示页面处理:不作处理特殊考虑:此页面和tree查看页面的功能一样.不在tree中的部门在这里也能看到查看部门输入:点击TREE上的部门名称输出:部门信息查看页面处理:不作处理编辑部门输入:在查看部门页面点击编辑按钮输出:编辑部门的页面输入:修改部门信息并点击保存输出:消息页面处理:将修改后的数据保存删除部门输入:在查看部门的页面点击删除按钮输出:删除的消息页面处理:当满足删除条件

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