深圳市群亿科技有限公司员工手册

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1、目录欢迎词（总经理致辞）第一章公司概况第二章员工守则第三章员工聘用制度第四章考勤制度第五章车辆行驶制度第五六章奖励与惩处第六七章员工福利第七八章工资、津贴和奖金制度第八九章员工的发展第九十章附言总经理致欢迎辞各位同仁：欢迎加盟本亿威利公司。希望您的选择必将引导您与公司共同走向成功！作为公司亿威利的一员，我非常乐意和大家一起，共同度过人生中一段美好的工作历程。我们希望建立亿威利是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国民营企业发展道路上，企业亿威利未来广阔的发展空间是员工

2、最好的职业平台。公司致力于为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，最终必会获得公正的评价，实现自身的人生价值。团队意识与强烈的事业心、敬业心和责任心是事业不竭的源泉。在这里，你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥，才能取得更大的成就。我真诚地期待着你，在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司亿威利一起成长。作为企业亿威利团队中的一员，你为公司亿威利所做的工作和努力，我表示衷心的感谢。最后，祝愿你在公司亿威利工作愉快！事业有成！谢谢！总经理第一章公

3、司概况：简介==============公司成立于2002年底，公司主要生产手机摄像模组等电子产品。公司以“开拓创新，追求卓越，诚信经营，共同发展”为经营理念，以市场为导向，以客户满意为宗旨，不断提高公司产品的质量和管理水平。公司拥有国际先进的生产及检测设备，超净化生产环境，通过在质量和服务上的不懈努力，获得了ISO9001质量体系认证，产品全系列符合RoHS标准。产品系列朝SMD短薄精密之发展，以可靠的产品质量及优质的服务赢得了广大客户的信赖。将亿威利发展成为全球知名的专业电子制造服务商。企业文化====

4、==========公司宗旨：追求卓越，共同发展振和谐公司理念：以人为本，公平和谐。诚信为公，团队创新。公司目标：服务全球客户，打造一流团队。公司价值观：诚信，奉献，团队，创新。办公环境============亿威利为员工提供了现代化的工作环境，舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作。为提高工作效率，公司为员工配备先进的办公设施，并注重营造人文环境和自然环境和谐温馨的工作氛围。培训开发==============亿威利深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。入职培训：新员工入职培训，使员工能尽快了

5、解亿威利，融入亿威利；在职培训：通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。转岗培训：提升员工工作能力，提升人岗匹配程度；职业生涯==============“为员工创造机会”是本亿威利的企业发展战略之一。公开、公正的选人、用人机制；系统、具体的职业发展方向和指引，为员工的职业发展提供平台及通道。第二章员工守则为了规范公司员工的行为，培养健康向上的工作观、道德观和价值观，提高每位员工的综合素质，从而塑造良好的企业形象，特制订公司员工守则。第一条遵守法制，严格遵守国家的政策法律、法规和本公司的规章制度。第二

6、条热爱集体，树立集体观念，维护公司形象，与企业荣辱与共。加强学习，不断提高自身综合素质与工作能力，团结协作，多提合理化建议，秉承"以人为本、公平和谐、诚信为公、团队创新"的公司理念。第三条听从指挥，服从领导指挥及公司决定，高效优质完成本职工作和领导交办的任务；积极向公司献计献策，推动公司的发展。第四条严守纪律，不迟到、不早退、工作时间不串岗、不办私事、不打私人电话、不做与工作无关的事。不在禁烟区吸烟，不私拿或损坏公物，不做有损团结的事。非工作应酬原因，工作前不得饮酒。第五条注重仪表，注意着装及仪表整洁，根据

7、职业着装原则，以符合身份、整齐清洁、大方得体、端庄稳重为原则。第六条讲究礼貌，做到待人热情、举止文明、谈吐文雅，使用“您好”、“欢迎您”、“不客气”等礼貌用语。与客人相遇，要礼让客人先行；同乘电梯，让客人先上先下。第七条讲站坐姿，不插兜、叉腰、抱肩、坐立端正，不得前仰后合或倚靠他物，不东张西望，摇头晃脑。第八条尊敬客户1、接待客人时面带微笑，与客人谈话时应站、坐端正、讲究礼貌、不抢话、插话、争辩、讲话声音适度有分寸，语气温和、不大声喧哗。2、遇到客人询问，做到有问必答，不能说"不管"、"不行＂、＂不知道"等

8、生硬词语，不得以冷淡态度待客。3、尊重客人，不议论、不指点。4、接转电话时，先要说“您好！亿威利！”或您好！群晖”、＂请问有什么可以帮到您＂、电话转接时说＂请稍等＂声调要温和。5、会见客人时，应姿势端正，握手时用力适度，不得用左手，手不得插兜。6、客人面前不得化妆、修指甲、剔牙、挖耳朵、打响指、伸懒腰、打饱嗝、哼小曲。第九条严守机密，不得泄露或传播公司商业机密及相关文件，不向客户或外部人员谈论本公司的一切事物。要