大学青年志愿者联合会组织部部门职能

《大学青年志愿者联合会组织部部门职能》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、海量资料超值下载**大学青年志愿者联合会组织部部门职能第一节总则随着青年志愿者联合会的发展壮大，日常活动的增加，以及活动质量的提高，特增本部门，本部门将紧紧围绕青志联的宗旨，跟随青志联的发展方向开展工作，以发展青志联，服务青志联为最终目的。进一步加强青志联内部之间的交流与合作促进组织部部健康、有序地发展，使其积极监督、协调青志联个部门各分会的工作，有效地做好活动前的培训工作、内部的考核工作和开展内部活动工作，特制定本章程。第二节工作范围及职责（一）负责干部绩效的考核，严格执行考核制度考核办法第一条、考核

2、对象：**大学青年志愿者联合会各部门干事、副部长及以上的学生干部、各分会理事会成员。第二条、考核人员和部门：本联合会理事会、全体干部、干事，办公室、组织部负责本联合会干部的考核工作。第三条、考核时间：每月月底及每学期末。第四条、考核项目：勤席情况、资料上交情况、干部互评（每学期最后一次例会）、志愿活动服务次数、财务归还情况，其他加分项，由理事会评定。其他加分项包括活动的开展情况、为本联合会带来良好影响的事件等。第五条、考核方法：秘书处常规月考核总分100分，基本分70分36海量资料超值下载，当月分数等于

3、70分减去扣分项再加加分项，具体月考核项目参考《青年志愿者联合会干部月考核表》，常规月考核占考核总分的50%；理事会将结合干部工作情况予以30%综合考核，指导老师根据其实效对理事会工作情况予以综合考核，此项打分占总分的20%。学生干部量化考核成绩分为四个等级：优秀（90分及以上）、良好（80分－90分）、及格（70分－80分）、不及格（70分以下）。第一条、考核原则：考核以公平、公开、公正的原则，定期化与制度化、定量化与定性化相结合，同时各部门及时沟通反馈，灵活处理。常规月考核第二条、出勤考核：（一）值

4、班、干部培训会、一般会议（各部门内部会议）无故缺席者每人每次扣2分，无故迟到或早退者每人每次扣1分。（二）重要会议（临时紧急会议）无故缺席者每人每次扣3分，无故迟到或早退者每人每次扣2分。（三）有事不能出席会议、参加值班、参加培训者必须提前一天向秘书处请假，经批准后将请假条交至办公室存档。请假三次扣1分。（四）每月会议（例会）无缺席和迟到早退现象者每人每月加1.5分。每月值班无缺勤和迟到早退现象者每人每月加1分。第三条、能力考核：（一）在活动中，未能组织好本部门工作影响到活动进一步开展者每次扣2分。情节

5、严重者每次扣3分，并在干部会议上公开批评，情节特别严重者直接劝退或开除出本联合会。36海量资料超值下载（一）在活动中，其行为对本联合会的发展或对活动的开展起重大作用者每次加2分，贡献特别大者每次加3分，并在干部会议上公开表扬。（二）每参加一次志愿服务活动加0.5分，以此类推。第一条、态度考核：第十一条、部门或分会里不能按时上交各种策划（于活动开展前一周内上交）、总结（于活动结束后一周内上交）、报表等，正部长和分会正会长每人每次扣2分，副部长和分会副会长每人每次扣1分。活动过程中，不能按时上交各种策划书、

6、活动总结等，第一负责人每人每次扣2分，其他负责人每人每次扣1分。第十二条、在活动开展的过程中不能很好的配合其他部门或分会的工作，情节轻微者，主要责任人每人每次扣1分，情节严重者，主要责任人每人每次扣2分，并在干部会议上公开批评。对于连续3次或3次以上不配合其他部门或分会的干部，理事会有权对其作出劝退处理。综合考核第十三条、理事会以外的本联合会干部的综合考核分数由理事会客观评定；理事会的综合考评分数由指导老师评定。第十四条、政治思想考核：(一)政治觉悟：包括与党、团组织保持高度一致，在工作中吃苦耐劳，任劳

7、任怨，具有奉献精神。(二)：遵守学生干部的规章制度，准时出度全会，服从上级安排，组织纪律在工作中严格要求自己。(三)集体观念：热爱集体，积极参加集体活动，不做有损集体利益的事情，不搞本位主义，个人主义。(四)36海量资料超值下载政治理论学习：具有正确的政治方向，热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想民、邓小平理论和天个代表重要思想。(一)受学院通报处罚者扣4分。第十五条、工作态度考核：(一)工作责任心：在工作中认真负责，不计个人得失，对工作有强烈的责任感。(二)精神风貌

8、：工作积极主动，能保持高度的工作热情。(三)行为规范：遵守校纪校规，举止得体，具备学生干部的素质，在学生中能起模范带头作用。(四)合作意识：中工作中不搞自由主义、个人主义，注重团队合作。(五)参与活动情况：积极参加志愿者服务活动。第十六条、工作能力考核(一)领导能力：不断学习的领导思想，提高领导素质，能掌握和应用好领导都的权利，带领部门开展好工作。(二)组织能力：能组织好本部门工作，活动时能号召组织同学，并能有条不紊地安排工作事项。(三)协