市总工会2014年工作思路

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1、市总工会2014年工作思路 以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大精神，在市委和省总工会的正确指导下，以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，充分发挥工会组织在参与加强和创新社会管理中的作用，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展现新风貌。 一、建功立业，强化服务发展大局1、以企业为重点，组织职工开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动，开展“首席员工”、“金牌工人”及技能人才师徒结对活动，推动企业建立技能人才（劳模）创新工作室。2、以非公企业为重点，全力推进企业班组建设，并对先进班组和优秀班组长进行表彰。3、大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格，

2、宣传各级工会开展劳动竞赛、群众性技术创新等活动，选树、宣传一批劳动模范和工人阶级的先进代表。二、夯实基础，强化工会组织建设4、继续抓好非公企业工会委员会、经费审查委员会、女工委员会和劳动争议调解委员会的“四会”组建工作，突出抓好行业工会、联合会工作，培养选树典型，适时召开现场推进会议。5、全面推进“双亮”活动的深入开展，2014年覆盖面要达到95%以上。进一步做好职工之家、职代会和厂务公开示范点建设工作，积极支持群众参与民主管理，尊重职工群众的主体地位和首创精神，真实反映职工的诉求。6、按照“十要有”的要求，继续开展“三好工会”创建活动和规范工会组织建设工作，对先进单位和个人进行表彰。三、创

3、新机制，强化维权工作成效7、做好全市行业性工资集体协商工作试点工作，适时召开会议，总结表彰先进典型。8、采取举办培训班、印发宣传单、开展知识竞赛等形式，继续向企业和职工宣传《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规。做好新建企业女职工权益保护专项集体合同签订、到期合同复签和已签合同履约工作，全力维护职工合法权益。9、深入开展“安康杯”竞赛活动。建立健全工会劳动保护监督检查组织网络，开展群众性劳动保护监督检查活动，组织职工学习安全生产知识，不断提高职高劳动安全技能。10、与X方就互动维权活动举行工作会谈。对境外现有的维权服务分站联络员进行调整，并与有关部门沟通，共享境外务工人员相关信

4、息，适时走访慰问境外务工人员及家属。四、以人为本，强化职工素质提升11、深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，通过典型示范的引领，推进职工队伍的知识化进程，提高职工科学文化和职业技能素质。12、以“职工读书学习节”为载体，积极开展职工读书学习心得征文大赛和演讲比赛以及优秀职工读书学习项目评选、交流组织开展职工读书学习经验等活动。13、进一步加强“职工书屋”建设，抓好“示范点”，建好“自建点”，以点带面，积极探索数字化职工书屋新模式，年内完成省总下达建设“职工书屋”的目标。14、大力推进基层企业职工文化建设。深入研究新形势下加强职工文化和企业文化建设工作，推动基层广泛开展职工文学艺术

5、作品创作活动，加强职工自创文艺作品的展示与交流。五、改善民生，强化帮扶机制创新15、努力为困难职工提供生活救助和医疗救助，积极寻找“造血型”帮扶的有效途径。继续做好“两节”期间送温暖活动，开展以进军营看望XX籍困难职工子女、进高校看望XX籍困难职工学子、进企业慰问XX籍农民工的“三进”活动。16、为困难职工再就业做好服务工作。适时举办短期实用技术培训班。采取与职业介绍单位共享用工信息的办法，建立劳动用工信息库。健全规范的帮扶业务操作标准。进一步完善生活救助、就业援助、信访接待、法律援助等制度。17、召开全市“一帮一”扶贫解困工程工作推进会议，建立推进机制。对全市“一帮一”扶贫解困工作进行考核

6、验收。18、开展困难职工法律援助活动。认真细致地做好信访接待工作，对来电、来信、来访情况逐一登记，加强协调与沟通，力争做到件件有结果，事事有回音。六、充实完善，强化工会自身建设19、开展学习宣传贯彻落实“十八大”、十八届三中全会精神活动。举办全市工会“朗诵与演讲”大赛和学习党的十八大、十八届三中全会精神理论骨干培训班。20、深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，建立健全服务职工长效机制，深入基层检查指导活动开展情况，落实责任和措施，着力了解企业动态，反映职工诉求，破解一批难题。21、结合“职能履行好、形象树立好、干部关心好”的“三好工会”活动，进一步深化和拓展“创先争优”活动

7、。运用全总劳动关系学院录制的教学光盘、全总远程教育网等现代教学手段有计划地做好基层工会干部的培训工作，2014年全市工会干部培训覆盖面要达到100%。22、组织开展全市职工羽毛球、乒乓球、篮球、滑雪比赛和推广工间操、健身操等多项职工文体活动，开展全市职工体育健身活动月系列活动。23、加大工会财务和资产管理工作力度，进一步建立健全代征工会经费表彰、奖励制度，加大对工会经费、资产管理和专项资金的审查审计监督。