岗位安全生产责任制考核表矿领导

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1、.矿长岗位安全生产责任制考核表姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分序号考核内容及要求（各岗位安全生产责任制）考核分完成情况考核结果1认真贯彻执行《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》和党的安全生产方针和上级有关安全生产指示精神,并组织贯彻，层层落实。0.52组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。0.53按要求设立安全生产管理机构并配足安全管理人员。0.54主持召开月度安全办公会议，研究解决本矿安全生产的重大问题，负责落实矿井瓦斯

2、、水、火、煤尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划，负责重大安技措工程的组织实施，落实处理措施和责任。0.55督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织并参加全矿安全大检查，每月至少组织并参加1次安全生产大检查。0.56组织制定本矿矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练，发生重大事故立即启动事故应急响应并组织指挥抢救，及时、如实向上级相关部门报告生产安全事故情况。0.57按要求组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划，保证本矿安全生产投入的有效实

3、施。0.58组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，组织制定安全生产规划、年度安全生产计划。0.59召开职工代表大会时，要向职工代表大会做安全生产总结报告，并认真听取代表提出的意见，形成决议，贯彻执行。0.510主持审批本矿职工安全教育、技术培训工作计划及措施，检查实施效果。0.5考核人：考核时间：年月日......矿党委书记岗位安全生产责任制考核表姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分序号考核内容及要求（各岗位安全生产责任制）考核分完成情况考核结果1认真贯彻执行《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《

4、矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》和党的安全生产方针和上级有关安全生产指示精神，指导矿属各部门结合本矿实际情况组织贯彻，层层落实。0.52参与制定安全生产规划、年度生产工作计划和安全生产管理制度，审查安全费用的提取和使用情况，督促落实本矿重大危险源的安全管理措施;研究全矿生产安全情况，提出新的安全生产工作要求，保证工作顺利进行。0.53参与制定年度安全宣传教育、安全文化建设计划，参与安全教育培训、考核等监督检查，做好安全宣传教育工作。0.54提出改进安全生产管理的建议，制止违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等

5、行为。0.55参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参加矿井应急救援演练，发生重大事故要立即赶赴现场组织抢险救援，做好政治思想工作，并参加事故的分析，处理工作。0.56监督矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师和各科室(中队)的安全生产责任制的落实情况，并对存在的问题督促及时整改。0.57监督检查安全生产工作、领导干部下井带班、跟班情况，经常对科室、中队、车间、班组干部进行安全生产政策和业务教育考核，掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。0.58参加矿长组织

6、召开的安全办公会议，对重大生产安全问题提出意见。0.59定期向矿务局公司党委汇报安全生产方针、政策贯彻执行的情况。0.510抓好矿区治安保卫工作，防止破坏事故。0.5考核人：考核时间：年月日......安全副矿长岗位安全生产责任制考核表姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分序号考核内容及要求（各岗位安全生产责任制）考核分完成情况考核结果1负责贯彻执行《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》和党的安全生产方针和上级有关安全生产指示精神，召集有关业务部门和安全管理部门，组

7、织贯彻，层层落实。0.52组织各职能部门制订本矿安全生产责任制;监督审查本矿安全生产规章制度和操作规程，检查本矿的安全生产工作，及时消除事故隐患。0.53参与制订矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参与矿井事故应急救援演练，认真研究安全工作上存在的问题，检查本矿执行煤矿安全规程情况。0.54组织制定安全培训计划，组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责安全培训、考核工作，参与制定安全文化建设、宣传教育计划。0.55每月组织开展矿安全生产大检查，负责组织安全动态检查，监督检查矿安

8、全生产责任制落实情况，监督检查矿井重大灾害预防和治理。0.56参与事故抢险救援，配合事故调查，总结分析产生安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施。0.57负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作，督促落实相关部门对重大危险源的安全管理和整改措施。0.58负责落实年度安全费用提取和使用计划、组织安措工程施工以及督促维简费用使用情况。0.59参加矿安全生产会议，通报安全大