安全生产知识答题答案

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1、安全生产知识答题答案—、填写:1、公司系统各企业要贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检杳、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。2、新入厂的生产人员,必须经厂、车间和班组三级安全教育,经《电业安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。3、所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法,所有职工必须掌握消防器材的使用方法。4、班(组)每周或每个轮值进行一次安全日活动,活动内容应联系实际,有针对性,并做好记录。5、生产经营单位新建、改建、扩建工程项廿的安全设施,必须与主体

2、工程同吋设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。7、《电业生产事故调杳规程》规定:事故按其性质和严重程度可分为特大、重大、较大、一般四种。8、在电气设备上工作,保证安全的技术措施有(1)停电;(2)验电;(3)装设接地线;(4)悬挂表示牌;(5)装设遮拦9、制定防火措施依据:(1)防止人身伤亡;(2)保证财产安全;(3)确保生产顺利进行;(4)预防火灾苗头。10、从事发供电安全生产,

3、常用的安全标识牌有1、禁止合闸有人工作;2、禁止合闸,线路有人工作;3、在此工作;4、止步高压危险;5、从此上下;6、禁止攀登高压危险。11、电气设备防谋闭锁装置有〃五防〃功能?即:(1)防止带负荷拉、合刀闸;(2)防止谋拉、课合开关;(3)防止带接地线合闸;(4)防止带电挂接地线;(5)防止误入带电间隔。12、关于事故责任的划分,应依据事故责任的大小划分为主要责任、直接责任、次要责任及领导责任。13、电力生产与电网运行应当遵循安全、优质、经济的原则。电网运行应当连续、稳定,保证供电可靠性。14、安全生产

4、教育主要内容包括:(1)思想教育,主要是法律法规和安全生产规章制度;(2)安全科学技术知识教育,主要是安全知识和技能培训;(3)劳动纪律教育,典型事故经验教训教育;(4)特种作业安全培训,并经指定部门考核发证上岗。15、生产经营单位贯彻实施安全生产法,具体要抓好以下〃六大保障乙1、责任保障2、组织保障3、素质保障4、重点保障5、源头保障6、投入保障16、工作场所,禁止存储汽油、煤油、酒精、香焦水等哪些易燃物品。17、安全检杳方法应遵循的〃三结合〃原则是:贯彻领导和群众相结合、口杳和互杳相结合、检查和整改相

5、结合的原则。18、在电力生产、施工中,凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件,以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作,称之为违章作业。19、事故调查报告应包括:事故经过、基本事实、原因分析、结论意见、责任分析、处理意见、预防措施。20、高压设备发生接地时,巡视设备人员应注意安全事项:室内不得接近故障点4米以内,室外不得接近故障点8米以内,进入上述范围人员必须穿绝缘靴,接触设备的外壳和架构时,应戴绝缘手套。二问题:1、企业为什么要坚持

6、〃管生产必须管安全〃的方针?答:管生产必须同时管安全,这是社会主义的基本原则Z-,我们的企业是社会主义企业,劳动者是企业的主人,我们社会主义国家和企业的神圣职责之一,就是要保护劳动者的安全健康,保护国家财产和人民的安全,尽一切努力在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故;其次,企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一,忽视安全,片面追求产量、产值,是无法达到最优化目标的。重大伤亡事故的发生,不仅会给企业,还可能给环境,给社会,乃至在国际上造成恶劣影响,造成无法弥补的损失。2、为什么要设立工

7、作票签发人、工作负责人、工作许可人?答:设立工作票签发人、工作负责人、工作许可人这三个人的目的是建立一个分工明确、各负其责、相互监督、相互制约的机制,这是贯彻〃安全第一,预防为主〃方针的有效措施。3、什么叫不安全行为?说出几类不安全行为。答:不安全行为指能造成事故的人为错谋。如操作错谋,忽视安全,忽视警告,使用无安全装置设备,手代替工具操作,未戴安全帽等。4、机械伤害的主要原因冇哪些?答:(1)工、夹具、刀貝不坚固、不牢靠,导致物体飞出;(2)设备有缺陷,防护罩、防护扌当板等缺损或被任意拆除;(3)操作现

8、场杂乱,道路不通畅;(4)金属切削飞溅;(5)违章操作等。5、什么叫职业性危害因素?职业性危害因素分哪几类?答:在生产过程和生产坏境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因索。职业性危害因素可分为三类:一是化学因素,包括生产性毒物和粉尘,二是物理因素,包括不良气彖条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等,三是生物因索,主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。6、什么是保护接地?作用是什么?答:把正常情况下不带电

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