员工生日创意方案对策篇

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1、员工生日创意方案3篇　　如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。下面是员工生日创意方案范文，欢迎参阅。　　员工生日创意方案　　方案一：生日礼物的选择上一定要投其所好。　　(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次　　(2)每月月底列出下个月过生日的人数。资料　　(3)政委团当月月初收集员工近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日

2、那天帮员工实现，如情侣套餐电影票、明星画册、明星CD、短期培训、情人节晚餐券、小型聚会、KTV券等。　　(4)过生日的人当天夕会时，由各部门主管去大会议室给过。会议室由政委团提前装扮好，准备好生日快乐的模板PPT和生日快乐的音乐。以及够10个人吃的小蛋糕一份。　　(5)部门成员唱生日歌，送祝福，政委团代为送出礼物。　　方案二:资料　　1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次　　2)生日当天准备一个大蛋糕大家一起给过　　3)生日当天由政委团准备好放着纸条的抽奖箱子，里面塞着各种惩罚，由各部门随机派出一人参与抽取，内容大致为

3、"公主抱寿星"、背起寿星、和寿星做亲吻装、等等，围绕寿星的主题。　　4)1、当天5点半音乐响起后，找公司其他部门的男生，手捧点好蜡烛的蛋糕，嘴里咬着一只玫瑰花，深情款款的走来。这时候放的是婚礼进行曲，然后走到之后再放生日歌。资料　　2、接下来大家围成一个圈，开始过生日。主持人要求男生将玫瑰花献给生日当天的寿星，如果寿星是男生，献花的则为女生。一定要用最深情款款的声音说生日快乐才肯作罢。　　3、然后开始部门负责人送祝福，拥抱、接下来安排抽奖。抽到什么动作做什么动作，会很有乐趣。　　4、最后许愿切蛋糕。大合照。　　方案三：　　(1)制定生日

4、调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次　　(2)每月月底列出下个月过生日的人数。资料　　(3)每月拿出一定的经费作为部门过生日的费用，由主管代为组织聚餐。　　(4)政委团赠送小蛋糕　　方案四：　　(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次　　(2)每月月底列出下个月过生日的人数。资料　　(3)制定照片墙　　(4)提前一天订好鲜花，预留寿星的收花信息，委托鲜花店的人员生日当天早晨赠送上鲜花，给个惊喜。　　(5)下午下班后举行一个短暂的庆生活动，订购一个小的蛋糕，和寿星部门的同事们一起给自己的搭档庆祝，唱歌，送祝福，吃

5、蛋糕，拍照留念。　　(6)选出当时比较好的照片打印出来，贴到照片墙上去。　　员工生日创意方案2资料　　为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。借此机会，对4、5月份生日的员工表达真诚的祝贺，并送上一份美好的祝福!　　一、活动主题　　天天快乐，天天生日!　　二、活动主办　　主办：康乐会/行政部资料　　三、活动时间　　20xxx年5月12日。　　四、活动地点　　麒麟公园、某某酒店　　五、参加人员　　在职的并且4、5月份生日的正式员工;康乐会及人事部组织人员。资料　　六、活动行程　　A方案　　下午14：4

6、5集中管理处：各组长确认人数—汇报领队—上车—出发;　　15：00至15：30在车上：猜谜、IQ举手抢答，答对奖励小礼品;　　15:30到达目的地：集体登山、浏览景色;资料　　17：00集中公园空地：领队组织户外互动游戏(具体游戏项目待定);　　17：30集中公园门口：集体合照留念、各组长确认人数—汇报领队—上车—返程;18：00XX酒店聚餐：领队祝词、员工代表讲话、喝酒、吃饭、互动小游戏、唱生日歌;20：00结束晚餐，自由活动。　　B方案　　下午14：45集中管理处：各组长确认人数—汇报领队—上车—出发;　　15：00至15：30在车

7、上：猜谜、IQ举手抢答，答对奖励小礼品;资料　　15:30到达目的地：自由浏览景色、照相;　　16：00集中公园空地：领队组织户外互动游戏　　①踩气球;(30分钟)　　比赛规则：把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，在每一组选手被捆的脚上扎上数量相同的气球，主持人宣布开始后，在5分钟(或10分钟)内各组选手可以相互踩爆对方的气球，主持人宣布时间到，那组选手睬爆对方的气球最多胜利　　②过河拆桥：(20分钟)资料　　比赛规则准备若干块小垫板，每组发两块，让其中一名参赛者站在垫板上，双脚不可以碰到地面(否则淘汰)，利用双脚交替踩垫板往前走，

8、另一名参赛者则配合地移动两块垫板，让站在上面的队友快速前进，速度最快到达终点者获胜。　　③运气球;(20分钟)　　比赛规则：男女组合方式同上，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将男女组合分成三个组，三