田阳扶贫开发办公室文件

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1、田阳县扶贫开发办公室文件阳开办发〔2017〕6号★田阳县扶贫开发办公室关于印发《田阳县扶贫开发办公室开展领导班子建设年、投资环境综合整治年、环境保护巩固提升年暨争当全区营造“三大生态”排头兵工作实施方案》的通知各股室、管理中心:现将《田阳县扶贫开发办公室关于开展领导班子建设年、投资环境综合整治年、环境保护巩固提升年暨争当全区营造“三大生态”排头兵工作实施方案》印发给你们,请认真组织实施。田阳县扶贫开发办公室2017年6月3日田阳县扶贫开发办公室开展领导班子建设年、投资环境综合整治年、环境保护巩固提升年暨争当全区营造“三大生态”排头兵工作实施方案根据县委、县人民政府关

2、于开展领导班子建设年、投资环境综合整治年、环境保护巩固提升年暨争当全区营造“三大生态”排头兵(以下简称“三年一争当”)工作的要求部署,为确保我办“三年一争当”工作有序开展并取得实效,经办班子研究,结合我办工作实际,制定本活动实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,以坚定理想信念为根本,以严肃党内政治生活、提高履职能力、持续深入改进作风、党风廉政建设为主要内容,全面加强领导班子建设

3、,不断提高理论素养和执政水平,不断增强拒腐防变能力,建设政治素质好、团结协作好、能力业绩好、作风形象好、廉洁自律好、防腐能力强的“五好领导班子”,争当营造风清气正政治生态排头兵,为决战贫困决胜小康提供坚强组织保障。二、工作目标坚持以问题为导向,统筹谋划、分项实施、逐步推进,着力解决“五大问题”(针对领导班子、领导干部中还存在淡化思想政治建设,理想信念弱化,党性锻炼效果不佳、一些领导班子、领导干部党内政治生活不规范,班子内部制度执行不到位,班子凝聚力战斗力不强、一些领导班子、领导干部担当精神不足、进取意识不强、能力素质参差不齐、干事创业激情不够、一些领导班子、领导干部

4、落实八项规定精神不够坚决,“四风”顽疾仍然存在,深入联系群众不到位、一些领导班子、领导干部党风廉政建设主体责任落实不到位,廉政教育流于形式,廉洁风险防控力度弱)。着力解决群众反映的重点、难点、热点问题,标本兼治,建立健全和完善我县投资环境的长效机制。三、时间步骤(一)领导班子建设年工作。从2017年4月中旬开始,至2017年12月31日结束,分为实施准备、全面推进、自查整改、总结验收四个阶段进行。(二)投资环境综合整治年、环境保护巩固提升年工作。从2017年4月中旬开始,至2017年12月31日结束,分为宣传动员、自查自纠、集中整改、评议考核、巩固提升五个阶段进行。

5、(三)争当全区营造“三大生态”排头兵工作。从2017年4月中旬开始,至2020年12月31日结束,分为2017年修复整治、2018年涵养提升、2019年全面优化、2020年巩固扩大四个阶段进行。四、组织机构为加强领导,进一步强化组织保障,确保各项工作取得实效,成立办“三年一争当”工作领导小组,具体成员如下:组长:罗横湛党组书记、主任副组长:罗桂荷副主任王翠翠副主任李辉副主任成员:陆秀琴扶贫移民搬迁股股长黄伟光扶贫培训股股长莫有业项目管理股股长刘元超社会扶贫管理中心主任黎建伟产业开发股股长零凤资金管理股股长陆英文综合股股长蒙中山扶贫信息管理中心主任黄艳英金融扶贫股股长

6、领导小组下设办公室,办公室设在综合股办公室,由王翠翠担任办公室负责人。五、主要任务和措施(一)领导班子建设年坚持问题导向、严实导向、问责导向、激励导向,全面梳理交通运输行业影响全县投资环境的主要问题,对照问题提方案、出实招,开门整改,切实解决企业和群众反映的重点、难点、热点问题,标本兼治,建立健全和完善交通运输领域助推全县投资良好环境的长效机制。(二)投资环境综合整治年坚持从政治大局高度出发,严格落实管党治党、从严治党政治责任,以全面从严治党为主线,紧扣全力建设精神高地主题,全力抓好思想政治建设、党内政治生活、选人用人、党风政风、反腐倡廉等重点工作,营造信仰崇高、从

7、严从实、奉献拼搏、风气优良、崇廉拒腐的政治生态,争当营造风清气正政治生态排头兵。加强思想政治建设。全面提高政治觉悟,培育先进政治文化。加强党内政治生活。严明政治纪律,严格组织生活,严密体制机制。抓好选人用人工作。深化选人用人改革,强化干部管理监督,优化干事创业机制。强化党风政风建设。筑牢制度堤坝,锻造优良作风,拓展服务平台。扩大反腐倡廉成果。构筑拒腐制度防线,保持反腐高压态势,营造崇廉尚廉氛围。(三)环境保护巩固提升年深入贯彻科学发展观,坚持“质量为主,预防优先,治理着力,风险防控”的总体思路,以整改落实中央环保督察反馈意见和争当山清水秀自然生态排头兵为目标,围

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