2016-8-1上海市企业工资支付办法

《2016-8-1上海市企业工资支付办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、上海市企业工资支付办法各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：根据《劳动合同法》及其《实施条例》等有关规定，我们对原《上海市金业工资支付办法》作了修改完善，现印发给你们，请认真贯彻执行。上海市人力资源和社会保障局2016年6月27日上海市企业工资支付办法为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范金业的工资支付行为，根据《小华人民共和国劳动法》、《屮华人民共和FI劳动合同法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定木办法。一、木办法适用于木市行

2、政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。个体经济组织、民办非金业单位以及依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织和与Z形成劳动关系的劳动者参照执行。二、本办法所称工资是指企业根据国家和本市的规定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计吋工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。三、工资应当以法定货币形式支付。四、企业通过银行发放工资的，应当按时将工资划入劳动者本人账户。金业直接发放工资的，应当将工资支付给劳动者本人，并办理签收手续。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其委托亲属或他人代领。五、

3、企业应当卩而记载支付劳动者工资的数额、项冃、时间、本人姓名等，并按有关规定保存备查。企业不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一•份木人的工资清单。六、企业应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体口期由企业与劳动者约定。如遇法定休假节口或休息L1,通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。七、企业为劳动者终止或依法解除劳动合同的，企业应当在与劳动者办妥手续吋，一次性付清

4、劳动者的工资。对特殊情况双方冇约定R不违反法律、法规规定的，从其约定。八、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，企业应视同其提供了.正常劳动阳支付工资。九、企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间，企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常岀勤月工资，不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数按以卜•原则确定：（-）

5、劳动合同对劳动者刀工资冇明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。（二）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位和对应的刀工资冇约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的刀工资确定。（三）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月依照木办法第二条规定的工资（不包括加班工资）的70%确定。加班工资和假期工资的计算基数不得低丁•本

6、市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。十、企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与木企业工会或职工代表协商一致，可以延期在一个刀内支付劳动者工资，延期支付工资的时间应告知全体劳动者。十一、劳动者在试用期间捉供了正常劳动，金业支付的工资不得低于本金业相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于本市规定的最低工资标准。十二、企业停丁•、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业可根据劳动者提供的劳动，按

7、双方新的约定支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。十三、企业根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应以木办法第九条确定的让算基数，按以下标准支付加班工资：（一）安排劳动者在H法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付;（二）安排劳动者在休息Fl工作，而乂不能安排补休的，按照不低于劳动者本人FI或小时工资的200%支付；（三）安排劳动者在法定休假节H工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。金业依法安排实行计件工资制的劳动者完成计件定额任务后，

8、在法定标准工作时间以外工作的，应当根据以上原则相M调整计件单价。计件定额应通过一定的民主管理程序合理制定。经人力资源社会保障行政部门批准实行综合计算工吋工作制的企业，劳动者综合计算工作吋间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，并按本条第（一）项的规定支付劳动者延长工作时间的加班工资；企业在法定休假节FI安排劳动者工作的，按本条第（三）项的规定支付加班工资。经人力资源社会保障行政