领导学基础电大网考题库

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1、8.根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：B满分：1得分：19.领导环境发展的第一原则是（）。A.科学性原则B.实践性原则C.系统性原则D.超前性原则正确答案：A满分：1得分：110.下列关于权力起源的学说，除了（）外，其他主张都有一定程度上的合理性。A.暴力说B.神权说C.智慧说D.契约论正确答案：B满分：1得分：111.不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策

2、方法是（）。A.头脑风暴法B.鱼缸法C.模拟决策法D.德尔斐法正确答案：C满分：1得分：112.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的()。A.开发性B.增值性C.时效性D.能动性正确答案：D满分：1得分：113.领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。A.沟通艺术B.协调艺术C.决策艺术D.运筹艺术正确答案：B满分：1得分：114.激发思维创新的首要因素是（）。A.目标B.知识和经验C.灵感D.意志正确答案：A满分：1得分：115.封建制领导效能理论注重对()的研

3、究，具有浓厚的宗教色彩。A.领导者个人特质B.领导者C.领导组织D.领导效益正确答案：A满分：1得分：116.美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。A.制度创新B.文化创新C.技术创新D.文艺创新正确答案：C满分：1得分：117.领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。A.权威理论色彩B.行为理论色彩C.权变理论色彩D.特质理论色彩正确答案：C满分：1得分：118.根据领导机关中

4、最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。A.集权制与分权制-42-B.完整制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员会制正确答案：D满分：1得分：119.在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。A.西蒙B.勒温C.利克特D.卡曼正确答案：C满分：1得分：120.一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（）。A.性格B.气质C.素质D.道德正确答案：B满分：1得分：1二、多项选择题（共30道试题，共60分。）1.查尔斯?林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（

5、）。A.技术上有困难B.现实政治是渐进的C.考虑弱势群体的利益D.现行政策的巨额成本E.历史进程是不可阻挡的正确答案：ABD满分：2得分：22.赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括()。A.职务B.监督C.工作的富有成就D.工作本身的重要性E.工资正确答案：CD满分：2得分：23.西方国家在培训方法上的共同特点包括()。A.方法固定B.坚持择优C.强调书本D.实行重用E.课堂灌输正确答案：BD满分：2得分：24.与其他社会活动相比，领导的特点主要有（）。A.系统性与互动性B.战略性与前瞻性C.实践性

6、D.强制性与权威性E.社会性与历史性正确答案：ABD满分：2得分：25.按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（）。A.集权式B.民主式C.分权式D.均权式E.重权式正确答案：ACD满分：2得分：26.定性测评与定量测评的关系是()。A.定量测评是定性测评的基础B.定性测评是定量测评的基础C.定量测评是定性测评的深化和精确化D.定性测评是定量测评的深化和精确化E.两者之间没有内在联系正确答案：BC满分：2得分：27.非正式群体形成的基础主要有（）。A.利益之间的矛盾B.价值观的一致C.个体互补D.个

7、性差异大E.利益的一致正确答案：BCE满分：2得分：28.利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。A.剥夺式集权领导-42-B.仁慈式集权领导C.协商式民主领导D.参与式民主领导E.人事并重式领导正确答案：ABCD满分：2得分：29.沟通的主要功能包括（）。A.控制B.激励C.情绪表达D.信息E.引起冲突正确答案：ABCD满分：2得分：210.科学预测的特征有（）。A.历史感B.现实感C.可验证性D.超前性E.目标感正确答案：ABC满分：2得分：211.下面是有关直觉思维的几种说法，其中正

8、确的是（）。A.直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。B.直觉不是凭空产生的，而是以丰富的知识和经验为基础的。经验逻辑C.疱丁解牛，中医通过望、闻、问、切确定病因，都是直觉思维的典型。辩证逻辑D.直觉思维是由陈述记忆产生的E.直觉思维的结果不可能完全正确，直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。正确答案：ABC满分：2得分：212.领导微观效能主要包括()。A.决策效能B.用人效能C.办事效能D.组织的整体贡献效能E.时间效能正确答案：ABCDE满