创建金山区劳动保障诚信企业自查情况表

《创建金山区劳动保障诚信企业自查情况表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、创建金山区劳动保障诚信企业自查情况表（一）企业基本信息单位名称注册地址办公地址营业执照注册号组织机构代码法定代表人性别电话劳动人事负责人职务电话单位性质主营行业是否建立工会人员构成情况从业人员总数人，其中女性人本地职工人数外地职工人数退休人员协保人员台港澳人员外国人其他用工情况订立劳动合同人数办理用工登记备案手续人数办理用工登记备案手续人数办理台港澳人员就业证人数办理外国人就业证人数工资支付情况工资支付形式是否向劳动者提供工资清单单位工资清单是否保存二年以上每月平均工资金额实行计时制人数实行计件制人数银行代付现金支付其

2、他是否是否工时制度执行情况考勤形式实行何种工时制度实行综合计时制、不定时制审批部门审批日期和周期涉及岗位电子考勤人工考勤其他方式标准工时制综合计时制不定时缴纳社会保险费情况缴纳城保人数缴纳镇保人数缴纳农保人数缴纳综保人数6（二）人力资源概况从业人员人数1、在岗员工人数2、其他从业人员人数从业人员，其中：1、操作人员人数2、管理人员人数3、技术人员人数4、其他人员人数从业人员，其中：签订劳动合同员工人数签订劳务合同员工人数在岗员工，其中：1、员工月平均收入（元/月）2、学历结构大学本科及其以上人数大专人数中专及其相当学历

3、人数初中及以下人数3、专业资历1）高级技师技师高级工中级工初级工及其以下2）高级工程师及其以上人数工程师（含相当）助师（含相当）（三）企业员工劳动保障状况1、人力资源管理：1)是否有专设的人力资源管理部门或专职的负责人员；6□是□否1)是否有委托的专职管理公司管理专门的人事；□是□否若有，是否有委托合同；□是□否2)从事人力资源管理人员是否100%持“企业劳动管理人员专业知识岗位资格证”上岗；□是□否2、劳动保障规章制度的制定与履行：1）是否建立企业职工考勤制度；□是□否2）是否建立企业劳动纪律管理制度；□是□否3）是

4、否建立企业劳动安全保护制度；□是□否4）是否建立企业职工职业技能培训制度；□是□否5）是否建立企业内部劳动关系协调制度；□是□否6）是否建立企业平等协商和集体合同制度；□是□否7）是否建立企业工资分配及支付制度；□是□否8）是否建立企业职工福利、奖励制度；□是□否3、职工招用情况：1）是否建立规范化的职工录用制度，及时办理劳动合同签订、录用和档案接收手续，记录信息齐全；6□是□否2）招用职工过程中有无扣押身份证以及其他合法证件的情况；□无□有3）有无收取职工抵押金、抵押物、保证金、定金或其他形式向劳动者收取费用的情况；

5、□无□有4）用人单位有无违反规定招收未取得相应职业资格证书的职工从事技术工种的情况；□无□有5）有无招用童工行为；□无□有6）有无违反国际及本市关于特殊行业招用职工禁止性规定的行为；□无□有4、劳动合同签订、履行情况1）是否各类职工劳动合同签订率达100%；□是□否2）有无扣押职工劳动合同文本的情况；□无□有3）当年度有无经济性裁员情况；□无□有4）是否依法办理解除或终止劳动合同手续（尤其是能够按规定及时办理退档手续和社保关系转移等手续）；□是□否5、平等协商和集体合同制度建立、运作情况是否已建立平等协商和集体合同制度

6、，且有协商、审议和履行的民主程序和文书资料；□是□否6、支付职工报酬和总体工资水平61）是否按时足额支付工资，并向职工提供工资清单；□是□否2）是否支付职工的工资标准不低于本市职工月最低工资标准；□是□否7、参加社会保险和缴纳社会保险费1）是否按规定缴纳职工社会保险费，各类职工参保率达到100%；□是□否2）是否按工资总额足额申报社会保险费，无经社保机构委托审计或劳动监察查处后补缴社会保险费的情况；□是□否8、遵守工作时间、休息休假规定和安全生产规定1）工时和休息、休假制度与工会协商或征求职工意见，并符合以下基准性或禁

7、止性规定；①是否每周工作时间不超过40小时；□是□否②是否每月加班时间不超过36小时；□是□否③是否每周保证员工至少休息一天；□是□否④是否实行综合计算工时工制或不定时工时制的用人单位，履行相应审批手续，并公示相应岗位员工；□是□否2）是否无瞒报、漏报或拖延不报事实清楚的工伤事故的情形。□是□否9、遵守女职工和未成年人特殊劳动保护规定；1）是否不安排怀孕7个月以上的女职工上夜班、加班；□是□否2）是否女职工生育按国家规定享受产假；6□是□否3）是否不安排女职工在哺乳期从事三级以上强体力劳动或禁忌从事的劳动以及加班和上夜

8、班；□是□否4）是否不安排未满18周岁的未成年工从事矿山、井下有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；□是□否5）是否不安排未满18周岁的未成年工加班；□是□否10、遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定1）是否不为未满16周岁的未成年人介绍就业；□是□否2）是否做到凡规定职工应持证上岗的工种或岗位，均已