欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:34269821
大小:788.71 KB
页数:10页
时间:2019-03-04
《覃健老师简介》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、覃健老师简介常驻地北京市性别男价格编号637434擅长类别领导力,擅长行业擅长方向NLP,上市,高绩效擅长课程讲师简介清华大学研究生清华大学特聘研究生职业导师中国教练协会(CCA)注册专业教练神经语言程式学(NLP)执业师香港上市公司八年企业管理经验培训在线名师团高级讲师多家公司特聘顾问兼高级讲师多家训练机构签约导师:深圳市领航人企业管理咨询有限公司深圳市蓝天人力技术有限公司北京邦越人力技术有限公司上海翱鹰国际训练机构上海人之本人力技术公司广州惠智管理顾问有限公司东莞天行健管理咨询有限公司山东邦越人力技术有限公司河南基业长青管理咨询有限公司长沙罗贝尔管
2、理咨询有限公司…………淘课—您的学习成长伙伴版权所有,侵权必究Page10/10百余场的培训经历,数千小时的教练经验,培训辅导过的企业包括中国电信、平安保险、中国人寿、工商银行、平安证券、华林证券、宝盈基金、景河田地产、亚洲君威投资、红桂集团、美的、潇湘晨报、国林家具、立泰珠宝等遍布北京、上海、南京、深圳、珠海、东莞、肇庆、呼和浩特、济南、郑州、青岛、长沙、南宁、桂林等各地的上百家企业,协助多家企业及个人提升能力,创造高绩效,深受企业及培训学员之推崇与爱戴。结合多年培训及管理经验,具备高度的敬业精神、深厚的理论及实战功底,授课风格风趣幽默,注重活学活用
3、实战技能,用理论点拨、案例教学及学员互动、分享、体验等方式使学员融会贯通,得到众多企业及学员的认可和好评。培训特长:工作与培训经历经典客户更多信息http://www.taoke.com/trainer/637434.htm,讲师案例、更多课纲、同行评价、视频等,让你充分了解,精准选择淘课—您的学习成长伙伴版权所有,侵权必究Page10/10提交内训需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息,发送到service@taoke.com我们将有专业顾问为您免费推荐最合适的讲师。需求要素*培训主题需求类型培训形式培训时长(天)*培
4、训时间预算(不含后勤)*培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历 培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求淘课—您的学习成长伙伴版权所有,侵权必究Page10/10补充信息企业信息*企业名称所在行业企业性质员工人数*联系人性别职位*手机*固话邮箱淘课—您的学习成长伙伴版权所有,侵权必究Page10/10联系我们(Contact)联系人:淘课客服电话:021-51061698传真:021-54012899电邮:service@taoke.com网址:www.taoke.com
5、地址:上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼期待您就需求等任何方面与我们交流!淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!淘课—您的学习成长伙伴版权所有,侵权必究Page10/10附、淘课介绍(Taoke)淘课致力于帮助企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台,提供商城、工具和社区三大服务,每个服务都是所在领域的全国领先者。附1淘课商城全国最大的企业培训采购平台,有26万门课程、2万名讲师等全国最丰富的企业培训资源,更有专业的顾问根据企业需求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障,淘课能给企业提
6、供质量最可靠的课程,让企业采购安全无忧:【流程保障】培训管理专家定向把脉->对口讲师细节把脉&定制方案&按方案授课,无信息失真,无销售浮夸!【评价保障】7年的行业沉淀及持续的行业诚信共建,淘课积累了全国最多的评价库,所推荐讲师100%质量靠谱!淘课—您的学习成长伙伴版权所有,侵权必究Page10/10【售后保障】行业首创的质量三包,包换、包退、包赔!附2培训宝工具全国最懂培训人的管理工具,帮助企业大幅提升工作效率,每次培训至少省100分钟!附3培训人社区全国最大的实名培训人学习社区,帮助培训人不断提升工作能力。每日微学习:签到、问答、资料、论坛、微信、
7、微博、微课堂等每天帮您进步一点点淘课—您的学习成长伙伴版权所有,侵权必究Page10/10培训人课程:专为培训人研发的TTM品牌课程,帮您提升专业能力,并获得人保部证书!培训人学堂:O2O,集成微学习、视频、同城活动、TTM等,帮助您系统学习、不断晋级(专员-经理-总监-CLO)。附4淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的专业机构,至今已硕果累累,是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。1、研究出版了《成就卓越的培训经理》和《学人不如学己——企业内训师团队建设实务》,联合引进出版了《将培训转化为商业结果——
8、学习发展项目的6D法则》。2、研发了中国培训管理最佳品牌课程《培训培训管理者(TrainTra
此文档下载收益归作者所有