基于跨文化冲突模型理论的在京外籍员工文化冲突分析

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1、学校代码：10036例矽}芗秀f节贸易声学硕士学位论文基于跨文化冲突模型理论的在京外籍员工文化冲突分析培养单位：英语学院专业名称：外国语言学及应用语言学研究方向：跨文化商务交际作者：刘阳指导教师：冯乃祥论文日期：二。一三年五月／f物ThesismIIIIILLIIlllIllIIIIMILIIhIlllllUlIllY2390207AnAnalysisofExpatriates，InterculturalConflictinWorkplacesofBeijing：BasedonaCulture．．BasedSituationalConf

2、lictModelByLiuYangAdvisor：AssociateProf．FengNaixiangSchoolofInternationalStudiesUniversityofInternationalBusinessandEconomicsMay2013学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他仑人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声

3、明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名：≥1f伽钞f3年矿月钐砂日学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务；学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文；在以不以赢利为目的的前提下，学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。保密的学位论文在解密后遵守此规定。oOl

4、；年9月，7日卅f；年多月7y日坳珈枷签y糙夕ACKNOWLEDGEMENTSMydeepestgratitudegoesfirstandforemosttoMr．FengNaixiang,mysI]IpeⅣisor'forhisconstantencouragementandguidancewhichwalkedmethroughallthestagesofwritingofthisthesis．Hisinsightfuladvicesandgenuinehelpgivemeenlightenmentandhispatienceand

5、caringtomeinthistwo—yearstudyareofgreatvalue．IamalsogreatlyindebtedtotheprofessorsandlecturersinSchoolofInternationalStudiesofUIBE，whohaveinstructedandhelpedmealotinthepasttwoyears，expandingmyunderstandingofinterculturalcommunicationandacademicresearch．Specially,mygreate

6、stappreciationwouldgotoalltheparticipantsandintervieweesinvolvedinthisstudy．Thanksfortheircooperationtotakethesurveyandtoprovidevaluablegroupcases．Lastbutnotleast，mythankswouldgotomybelovedfamilyfortheirlovingconsiderationsandgreatconfidenceinmea11throughthemastercourse．

7、Ialsoowemysinceregratitudetomyfriends，myfellowclassmatesandmyroommateswhohavehelpedmesincerelyduringthewritingofthethesis．LiuYangMay2013摘要北京外籍雇员的人数近几年不断发展壮大。外籍员工是否能够成功地适应在中国的工作和生活也成为人们关心的热点。此类的研究大多以跨文化的角度去探讨这种文化适应。在多元文化的工作环境中，外籍员工难免会体验到文化的冲击和各方面的冲突。个人主义与集体主义的对立，加之权力距离的差异

8、，使得来自个人主义文化环境的外籍员工和中国同事们存在着鲜明的文化差异。本文试图探讨来自高度个人主义文化背景的外籍员工在中国的工作环境下所受到的文化冲击，以及他们对于文化冲突的态度和处理方式。本文所应用的理论