重庆市项目监理机构工作评价标准

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1、重庆市建设工程项目监理机构工作质量考评实施办法(初稿)第一章总则第一条为加强我市建设工程监理工作的标准化、规范化管理,提高项目监理机构的工作水平,科学、客观、公正地评价建设工程项目监理机构的工作质量和监理单位的履约能力,依据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程监理规范》、《重庆市建设工程监理管理办法》(渝府令第148号)及《重庆市建设工程项目施工阶段监理机构人员配置最低标准(试行)》等法律、法规和规范性文件,并结合我市建设工程监理工作实际,制定本办法。第二条本办法适用于重

2、庆市建设工程项目监理机构工作质量的评价与考核。第三条重庆市城乡建委负责全市建设工程项目监理机构工作质量的考评工作,各区县(自治县)建设行政主管部门负责本地建设工程项目监理机构工作质量的考评工作。第二章考评内容第四条本办法对项目监理机构工作的评价,包括了组织机构与人员配备、监理服务情况、工作质量、工作绩效等内容,从而形成对项目监理机构工作水平的综合评价。评价的内容分为6个单项,分别是项目监理机构的前期筹备工作、施工准备阶段的监理工作、工程施工阶段的监理工作、工程竣工验收阶段的监理工作、施工合同管理、监理资料的管理工

3、作。今后可根据监理工作责任和要求的增加,相应增加专项的评价内容。本办法使用时,可根据委托监理的范围、工作内容、监理责任以及工程进度的不同,组合部分单项或全部单项,也可以调整各单项和各细目的评价内容。第五条综合评价记录,应采用本标准附表7的《项目监理机构工作评价总表》,并按本办法所规定的评价准则得出总体评价结论。第三章评价程序和考评模式第五条17对项目监理机构工作进行评价时,应组成专门的评价小组。评价小组成员由建设行政主管部门指定工作人员和评价组专家组成,评价小组成员不少于2人,其中专家应取得工程建设类高级职称或国

4、家注册工程师资格、具有较为丰富的监理工作经验、熟悉工程监理相关法律法规和标准规范的专业人员,小组成员专业配备应合理。第六条对监理合同中未委托监理的工作范围与内容、以及项目建设进程中尚未涉及的监理工作,可按合理缺项处理。第七条评价小组完成评价工作后,应做出书面评价意见。在检查中若发现项目监理机构工作中存在较大的质量和安全隐患或存在较多的不符合项时,应及时指出并提出整改要求。第八条被评价项目的总监理工程师应在评价结论上签字,有异议的,应积极向评价小组提供必要的证明材料。第九条对于评价小组提出必须整改的内容,总监理工程

5、师应组织项目监理机构在规定期限内整改完毕,并上报整改结果和接受复查。第十条建设工程项目现场监理工作质量考评实行"项目自检、企业巡检、政府不定期检查"的模式。第十一条项目监理机构每个月应自检一次,以项目自检,推动项目监理机构不断改进工作,提高工作质量。第十二条监理企业每三个月应对所属项目监理机构巡回检查一次,以企业巡检,促进监理企业所属项目监理机构工作质量的整体提升。第十三条建设行政主管部门或其委托的评价小组应在项目竣工验收前对项目监理机构工作质量进行考评,考评结果报项目所在地建设行政主管部门备案。第十四条重庆市建

6、设工程项目监理机构工作质量评价结果和工程监理招投标挂钩,具体办法另行制定。第四章单项评分表评价方法第十五条各单项评分表满分分值为100分,实得分是相应单项评分表中各评价项目应得分减去扣减分之值。第十六条评分标准分为:符合、不符合、部分不符合三类。不符合者按扣分值全部扣分;部分不符合者,可在扣分值的范围内酌情扣分。第十七条单项评分表中用“黑体”标注的内容为重要评价项,属于必须遵守的国家法律、法规或可能导致工程质量、安全重大隐患的内容,此项内容有不符合要求的,则该单项评价为不合格,评价小组可视其具体情况作出处理意见;

7、用“▲”号标注的内容,为次重要评价项,17关系企业或个人不良行为等内容,此项内容如不符合要求,该评价项内容为不合格。如有重要评价项、次重要评价项为不合格的,该工程项目不得参加重庆市示范监理项目的评比,负责实施该项目的监理企业不得参评该年优秀监理企业的称号。第十八条评价项目有合理缺项时,该单项评分表实得分按下式计算:单项评分表得分=可评分评价项目的实得分之和×100可评分评价项目的应得分之和第十九条考核现场项目监理机构时,可以对以下情况给予加分:(一)该项目获得文明工地表彰的,市级加3分,区县级加1分,(加入表3,

8、同时获得市、区级表彰,按就高原则);(二)监理机构提出合理化建议并被采纳,取得较好的经济效益(不低于10万元,有相关证明),每项合理化建议可加1分,经济效益达100万以上的合理化建议每项可加2分(加入表5),该项最多加4分。第五章评价等级第二十条项目监理机构工作单项评价和综合评价分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第二十一条单项评价等级划分按下表核定单项评价等级单项评分

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