市总工会十一五期间女职工工作总结

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1、市总工会十一五期间女职工工作总结几年来，XX市总工会女工部在市总工会党组的正确领导下，在省总工会女职工委员会的关怀指导下，团结和带领广大女职工开拓进取，顺应形势，展现优势，全面开展女工工作。一、加强女职工组织自身建设，充分发挥女职工委员会的整体作用各级工会组织根据工会《女职工委员会章程》的规定，把女职工组织建设作为组织建设的重要组成部分，结合实际，积极建立健全女职工组织。我市现有女职工XXXXXX人，其中XX县XXX人，矿务局XXXXX人，市直XXXX人。市属基层工会女工委XXX个；专职女工干部XXX人，兼职女

2、干部XXX人；专兼职女工委正副主任XXX人，由工会正副主席兼任女工委主任XX人。全市新建企业建立女职工组织321户。总结五年来女职工组织建设工作有以下特点：一是我市女职工委员会组建率达100％；二是加强了党政机关、企事业单位、新建企业工会女职工组织建设；三是各级工会领导重视，为女职工组织发挥作用创造了良好条件。二、工会女工工作开展情况在社会主义市场经济发展迅猛的新时期，工会女职工工作也相应遇到了一些焦点和难点。在困难和压力面前，我们从加强自身建设入手、着眼于健全组织、致力于提高素质、立足于开展活动，以“双文明建

3、功立业”等竞赛活动为载体，引导广大女职工投身到我市经济建设中来，创造性地开展各项活动，女工工作有所突破。（一）选准载体，积极推进、力求实效。XX市是企业改制比较早的城市，煤炭行业的女职工相对较少，女职工大部分都集中在商业、粮食、供销、服务等行业，这些行业改制后女职工全部下岗失业，针对这些问题我市积极采取措施大力发展民营企业，几年来民营企业逐步状大，女职工在民营企业发展中起到了不可估量的作用。为了充分调动和发挥女职工在民营经济中的积极性和主动性，实现加快发展新局面，市总工会下发了《关于在全市各民营企业中开展女职工

4、双文明建功立业竞赛活动方案》的通知，要求民营企业工会要努力实践“三个代表”重要思想，以提高女职工素质为主线，教育女职工树立“四自”精神，做“四有”新女性。号召广大女职工积极投身“经济技术创新工程”之中，提出了“以促进企业发展、提高经济效益和职工技能素质”为目标开展活动，激发和调动了广大女职工参与企业管理与发展的积极性和创造性,通过提合理化，参与企业技术改革、技术革新等充分展示了女职工半边天的作用。同时还把“创建学习型组织，争做知识型职工”活动同提高女职工素质、提高女职工地位的高度来认识，要求女职工树立终身学习、

5、全程学习、团队学习的理念，努力做到“精一门、会两门”的复合型人才。全市广大女职工积极参加岗位技术学习和实用技术学习，利用业余时间学习，走自学成才之路，采取自我达标的方式，年初定标，年末对标，自我加压，为女职工素质提升营造了浓厚的氛围，促进了女职工自身的进步和提高。七煤集团公司女职工委员会在百里矿区开展了“彩虹杯”系列劳动竞赛，整个竞赛活动体现了领导重视、组织严谨、措施具体、形式多样、发动面广、效果显著等特点，并围绕企业安全生产和总体目标，开展了以提高女职工素质为基础，以增强女职工参与意识、竞争意识为前提，以深化

6、企业改革，教育女职工和家属奋力撑起企业和家庭半边天的“幸福安康杯、”“雨露甘泉杯”、“三八能人杯”竞赛和“安全后防兵”“双人双飞”竞赛活动，涌现了一大批“三八能人”、“好矿嫂”“文明家庭”、“先进女职工”等。XX县总工会几年来把“学先进、比贡献、争当行业女状元”竞赛活动列为全会重点工作，年年进行评比表彰，在全县广大女职工中掀起了比、学、赶、帮超的工作热潮，为建设振兴新XX做出了贡献。工交、金融等系统针对市场经济竞争激烈的现实，一方面对女职工进行岗位培训，提高技能；另一方面对女职工进行思想教育，使女职工转变择业观

7、念，解放了思想，在新形势下找准了自己的位置，实现了自身价值。据不完全统计几年来共开展岗位练兵、技术比武XXXX场，女职工参赛XXXX人，其中女职工相对集中的行业岗位比赛XXX女职工参赛XX000人。开展技术革新、技术攻关225次，女职工参与XXX人。女职工提合理化建议1286人，项目112个创经济效益48.6万元，双增双节创价值16.2万元。参与女职工素质提升工程21000人，占女职工总数85％。（二）加大学习和宣传力度，不断提高女职工素质，为开创女职工工作新局面打下了基础。几年来。全市各级工会女职工委员会积极

8、组织广大女职工，认真学习，邓小平理论及“三个代表”重要思想。把提高女职工素质当做一项战略任务来抓，各级工会女职工组织广泛开展了形势任务教育等，使广大女职工克服依赖、自卑思想，懂得了岗位靠竞争，报酬靠贡献，地位靠作为，懂得了只有敢于面对现实，勇于挑战，克服困难，才能真正顶起半边天。卓有成效地做好女职工工作，全方位地提高女职工的整体素质。几年来全市共举办各种类型学习班30期，参加学习人数达