学习贵省十二次党代会精神心得体会

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1、学习贵省十二次党代会精神心得体会　　学习贵省十二次党代会精神心得体会　　近日，旬阳县经贸局机关支部组织全体机关干部，通过各种不同形式深入学习省十二次党代会精神，进一步增强机关干部政治意识、大局意识和责任意识，切实把学习宣传省党代会精神落到实处。通过学习、使我清楚地认识到，要紧密结合发展实际找准定位、立足于本职、时刻弘扬与时俱进、求真务实、开拓进取精神。　　作为一名基层干部，不仅要有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有为人民群众办好事、办实事，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济

2、知识学习，努力提高自己业务能力和理论水平，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层干部。　　作为一名基层干部，首先要与人为善，切实做有利于工作、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，以全身心的精力投入到最有利于人民的利益之中，一心一意谋发展。始终做到身在岗位、心在其中，一切从大局出发，严以律己，宽于待人。　　作为一名基层干部，我们要坚持始终把“发展是硬道理，发展才有道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，

3、以经济结构调整为重点，以企业长足发展为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动。　　作为一名基层干部，一是加强业务学习改进工作作风，做到求真务实，真正静心扎扎实实干工作;二是不图虚名，不争彩头，多干实事，从基础工作抓落实;三是对企业发展情况努力做到亲知、真知、深知;四是心系群众，服务企业，提高服务质量不搞华而不实的“

4、形象工程”;五是积极树立谋企业前景发展的大局意识，不搞以权谋私，做到廉洁奉公、勤政为民，树立好个人的整体形象，做一个称职的基层干部。　　学习贵省十二次党代会精神心得体会　　坚持把从严治吏作为全面从严治党的关键环节,贵州认真抓好党内政治生活《准则》和党内监督《条例》的贯彻落实,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。　　完善党委(党组)书记履行党建责任述职评议制度,提高市(州)党政班子实绩考核评价中的党建工作权重,开展经常性检查督办,促进各级党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任。　　持续拧紧干部管理监督的

5、螺丝钉,严格干部档案专项审核,扎实开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,用好巡视、审计、信访查核结果,不断加大提醒、函询、诫勉力度,集中开展“五项清理”“八项整治”,始终对选人用人不正之风保持高压态势。　　改进贫困县实绩考核,实行自然资源资产领导干部离任审计,建立干部生态环保问责机制,为牢牢守住发展和生态两条底线明确“指挥棒”。　　积极运用大数据手段创新干部管理方式,“贵州党建云”平台建设一期项目上线运行,着力构建线上线下紧密结合的干部管理平台,让“数据铁笼”与“制度铁笼”共同发力,实现“人在干、

6、数在转、云在算、天在看”。　　夯实基础、服务基层,扎实推动全面从严治党向基层延伸——　　基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。　　坚持政治引领和服务群众相统一,组织覆盖与工作覆盖相结合,贵州省建立基层党建“1+6”制度体系,分类改进规范城市社区、国有企业、工业园区、少数民族地区、贫困地区、农民工群体等领域基层党建工作。　　认真落实省委关于推进党要管党从严治党的决定,推动市县乡村党委(支部)书记履行党建责任述职评议考核,层层压实各级党组

7、织书记抓基层党建的责任。　　加大软弱涣散基层党组织整顿力度,扎实开展党员组织关系排查、党组织按期换届、非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”等七项重点任务。　　紧扣脱贫攻坚这一头等大事,实施抓党建促脱贫攻坚“十项行动计划”,推动党建扶贫各项目标任务具体化、项目化,精准施策、精准落实;探索党建扶贫新路子,总结脱贫攻坚“十户一体”抱团发展和“三变”壮大农村集体经济实践经验,先后组织开展“四帮四促”“帮县联乡驻村”“同步小康驻村”等工作,坚持每年向所有贫困村派驻干部定点帮扶,同时通过召开现场观摩会、督查通报

8、、随机暗访等方式,扎实推进全省抓党建促脱贫攻坚工作。　　建立党员领导干部、党代表联系服务群众制度,深化办事公开制度改革,各级党组织服务群众能力水平不断提升。　　树立“背篼干部”、文朝荣、邓迎香等贵州脱贫攻坚英雄群像,这些知行合一、敢作敢为、善作善成的先进典型,成为引领冲锋向前的猎猎军旗。广大党员自觉向先进典型看齐,深入查找在自己思想涵养、素质能力、作风形象,尤其是带头脱贫攻坚方面存在的差距和不足,凝聚打赢脱贫攻坚战的强大能量。　　强化保障、激发活力,营造