“五小”成果管理规程

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1、中铁十三局集团公司企业标准编号：Q/Cr13g-L027-2004“五小”成果管理规程2004-00-00发布2004-00-00实施1目录第一章总则…………………………………………………………1第二章成果申报…………………………………………………………2第三章成果评审…………………………………………………………4第四章奖励办法…………………………………………………………5第五章推广应用…………………………………………………………7第六章附则…………………………………………………………711“五小”成果管理规程第一章总则1.1本规程所称

2、“五小”成果，是指有关施工生产技术、企业经营管理、信息技术、医疗卫生、机械设备、工具、工艺、材料、教学、环保等各方面所作的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。1.2“五小”成果的主要内容是：1.2.1围绕产品的升级换代、降低能耗、节约材料、提高功效、提高施工产品质量等方面进行革新、改造或提出合理化建议、提高了经济效益；1.2.2围绕工程施工中的难点问题所进行的工艺革新和技术改进等，具有推广采用价值，并产生较好效果；1.2.3围绕施工机械、车辆、设备的管理开展的小发明、小改进、小建议活动，在提高工作效率、完成率或利用率等方面取得一定成

3、效；1.2.4围绕企业生产经营管理、对企业管理体制的调整、改革，对改善经营管理、提高经济效益、提高工作效率等各方面的合理化建议或改革及管理方案；1.2.5试验检验、医疗卫生、劳动保护、安全生产、环境保护等方面提出的技术革新、改造或行之有效的新措施、新办法；1.2.6在发展多种经营、集体经济和第三产业中，提出改进经营、增收节支、进行营销创新等改革措施或管理方案、并取得一定经济效益；1.2.7对新产品、新技术、新工艺、新材料的开发、推广和应用，以及引进消化国外先进技术和实现国产化提出合理化建议。1.2.8在信息技术领域开发和运用新技术、新手

4、段。1.2.9其他具有进步性、可行性和效益性的合理化建议或技术改进。11第二章成果申报2.1申报原则2.1.1凡年龄在35周岁以下的青年员工研究、开发的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议均可参加青年“五小”成果评选；多人集体申报项目，其主要参与者的平均年龄不应超过35周岁。2.1.2两个以上单位共同完成的需要申报的成果，需完成单位共同协商，由第一完成单位负责根据成果任务来源或隶属关系，向有权组织评审的单位申请评定，同一成果只能评定一次，不得多单位分头申请评定；2.1.3能独立应用的阶段性成果，应征得整个成果的个人或主要单位书面同意，

5、可以单独申请评定。阶段性成果是指在项目研究与开发中取得的具有创造性、前瞻性和独立应用价值的成果。2.1.4凡有异议或争议的成果，组织评定单位不受理评定申请，应待异议或争议解决后方可受理评定申请；2.1.5申请评定单位应在申请日期的最后期限前递交申请材料，并确定材料真实无误，材料一经申请递交，所有材料不予退还；2.2申报材料2.2.1“五小”成果申报表。其中应填写“申报单位、项目基本情况、经济和社会效益分析（含成果开发及应用单位技术和财务部门签章）、主要完成人员名单（按解决该项成果技术问题所做出贡献大小排序）”；2.2.2成果可行性报告。

6、其中包括申报项目说明(包括选题背景、理由、目的、思路、理论设计、工作原理、示意图、声像资料，采用单位)、成果研究分析报告（包括方案论证、特征、成熟程度、对社会经济发展和科技进步的意义、推广应用的条件和前景、存在的问题等基本内容）、11测试分析报告及主要试验测试纪录报告（包括原始记录）、成果运用效果真实评估、设计与工艺图表（小发明要有实物或样品以及应用工艺、效果的小结材料；革新、改造、设计要有图纸和照片）等五项内容，可根据申报项目的具体条件需要填报；2.2.3其它具备的材料，包括电子文档、幻灯片、照片、电子图片、影音图象等。2.2.4上述

7、材料内容必须真实可靠，引用文献资料和他人成果必须说明来源，材料文件统一使用仿宋4号字（标题用黑体2号字），制作成*.doc电子文本上报，（不具备网上申报条件的，一律采用A4纸装订好申报），影音等其它不可转换WORD文档的，要征求评审委员会意见，按评审委员会要求申报此类材料；2.4申报程序2.4.1“五小”成果申报单位或个人填写《“五小”成果申报表》，并附成果可行性报告等材料，由具体实施单位向子/分公司申报，由子/分公司组织评审、选拔优秀成果向集团公司申报，几个单位共同完成的项目，由主持单位组织申报；2.4.2评审工作一般每年进行一次与集

8、团公司科技进步奖评审同步进行（如有变动，以集团公司团委通知为准）。有关申报材料应于每年十一月底前报集团公司团委，过期本年度不予评审；2.4.3各申报单位应对成果及其完成人员真实性负责，经评审的“五小”成果，