国有企业集团边界确定的理论基础及其影响因素分析

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1、学校代号10524学号21006021分类号密级硕士学位论文国有企业集团边界确定的理论基础及其影响因素分析学位申请人姓名余恺培养单位中南民族大学管理学院导师姓名及职称郑军教授学科专业企业管理研究方向财务会计论文提交日期2013年5月学校代号：10524学号：21006021密级：中南民族大学硕士学位论文国有企业集团边界确定的理论基础及其影响因素分析学位申请人姓名：余恺导师姓名及职称：郑军教授培养单位：中南民族大学管理学院专业名称：企业管理论文提交日期：2013年5月论文答辩日期：2013年5月25日答辩委员会主席：何威风副教授AnalysisontheTheoretical

2、FoundationandInfluencingFactorsofState-ownedEnterpriseGroupBoundaryDeterminationbyYUKaiB.E.(South-CentralUniversityforNationalities)2010M.S.(South-CentralUniversityforNationalities)2013AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofEnterpriseManagementinFinanci

3、alAccountingintheGraduateSchoolofSouth-CentralUniversityforNationalitiesSupervisorProfessorZhengJunMay,2013中南民族大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了

4、解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权中南民族大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密□，在______年解密后适用本授权书。2、不保密□。√（请在以上相应方框内打“√”）作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日中南民族大学硕士学位论文摘要企业边界是企业组织形态的基本特征，是企业经营的动态均衡点。各经济学流派运用不同的方法分别对企业边界理论进行了阐述，其中都蕴含了对企业经营规模和范围的思

5、考，即企业发展到多大的生产规模和经营范围是合适的。企业边界与企业发展之间存在相互促进的关系，合理的企业边界有助于促进企业的可持续发展，而良好的发展态势也能够推动企业边界的有效运行。经济全球化、市场一体化、资产证券化的浪潮推动了企业边界的快速变动，使得新环境下企业边界的确定机制成为社会各界所共同关注的话题。许多经典理论都在企业边界的研究中得到了运用和发展。国有经济作为我国经济的重要组成部分，其中的国有企业集团承担了更多的政治目标和公共任务。对国有企业集团的边界进行研究，具有较强的理论和现实意义。本文从外部和内部影响因素的角度出发对国有企业集团边界变动的各类动因进行研究，旨在为

6、探索其边界确定机制提供基础，为国有企业改制提供理论支撑，助其形成市场化的运行和管理机制。本文采取的主要是规范研究方法，按照从理论探讨到理论运用的研究思路，从企业边界、企业集团和国有企业的相关理论出发，在区分内部和外部影响因素的基础上，将市场化和非市场化动因相结合，以求更加贴近国有企业集团的双重属性。以往的研究大都集中在企业层面，而忽视了企业集团的特征，更没有将集团外部和内部边界的研究结合到一起。本文在对国有企业集团整体边界进行研究的同时，穿插了对其内部层级边界变动的分析，并探讨了集团规模边界和业务边界的不同作用机理。本文认为，国有企业集团边界影响因素的研究需要充分考虑其属性

7、特征：一是企业属性，通过对市场机制的探索，分析其对国有企业集团边界变动所产生的影响；二是集团属性，从集团治理的层面探讨集团内外边界的变化规律，对集团内部层级进行研究；三是公共属性，充分考虑政策负担和政治目标的影响，用以指导集团边界的确定；四是国有属性，从产权特征和委托代理的角度进行边界研究。本文分为五章：第一章，绪论。该章以并购重组和整体上市为例对本文的选题背景进行了阐述，并从理论和实践的角度出发探讨了选题的意义，既可以使企业边界的相关理I国有企业集团边界确定的理论基础及其影响因素分析论得到运用，也为国有企业改革提