##经济开发区创建省级文明单位的几点思考

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1、###经济开发区创建省级文明单位的几点思考近年来，###经济开发区精神文明建设工作始终以科学发展观为指导，紧紧围绕开发区改革、发展、稳定大局，以强化队伍建设、提高人员素质、转变工作作风、提高工作效率为切入点，以培养“三宽四有型干部”和改善工作环境为抓手，大力弘扬“创先、争优、开拓、创新”精神，真抓实干，不断推进开发区精神文明建设向更高层次迈进现将开发区的创建工作情况调研如下：一、夯基础，确保创建活动扎实有效开展。强化组织领导。专门成立了以管委会主任为组长的创建文明单位领导小组，做到主要领导亲自牵头抓，其他班子成员按“一岗双责”的原则；强化责任落实。对于文明单位创建工作，各办

2、局都有明确的分工，并落实责任，形成齐抓共管格局。强化内部管理。根据开发区工作实际，管委会在完善原有各项规章制度的基础上，不断探索创新，逐步建立健全了领导帮办联系点制度、联席会议制度、督查督办工作制度等，使现行的规章制度更具操作性、实用性、科学性。强化督查。为了掌握文明创建活动的全貌和动态，建立了定期检查工作制度和信息反馈制度，每周至少编发一期《督查工作通报》，做到情况随时掌握、经验马上推广、问题及时解决、管理尽快到位，以此推动文明创建工作的顺利开展。二、增素质，展现文明单位新气象。抓思想道德教育。一是坚持每周六上午集中进行学习。有计划地学习有关时事政治、业务知识、区委、区政

3、府的重大决策部署、思想政治理论、精神文明建设的有关文件等。二是邀请有关专家进行讲课。近年来，多次邀请有关专家为开发区全体人员进行讲课。先后开展了《文明礼仪知识讲座》、《金融知识》、《土地管理知识》等专题培训。定期开展《道德讲堂》专题讲座。三是开展道德讲堂年活动。在道德讲堂活动中，职工石艳荣用自己的亲身经历为全体干部职工讲述了如何赡养老人、如何做人的生活理念。四是专门编印了《开发区制度汇编》及有关精神文明建设的有关文件等，通过以上活动的开展，进一步树立了全体干部职工的文明意识和责任意识，同时，也开拓了同志们的视野，陶冶了情操，增强了大家创建文明单位的信心和决心。抓结对扶贫帮难

4、。去年，为所帮扶的蔡集镇徐洼村和杨集村累计筹措资金10万余元，使其村容村貌、基础设施建设、制度建设等有了很大改观。同时，建起了文化墙，主要宣传社会主义新农村建设、和谐社会、文明礼貌、法律道德、未成年人保护常识等内容；印发了开发区《关于开展帮扶蔡集镇徐洼村和杨集村未成年人思想道德建设工作的通知》，加强对未成年人的教育和帮助；为支持幼儿教育，关爱未成年人成长，每年于“六一”儿童节到幼儿园慰问小朋友。每月的第一个周六和第三个周六，开发区领导带领机关中层以上干部到对口帮扶的徐洼村和杨集村开展志愿者服务活动，看望了农村空巢老人和留守儿童，为空巢老人送去了面粉、食用油和慰问金，为留守儿

5、童送去了书包、书本、铅笔等学习用品，并为空巢老人打扫庭院卫生，在该村部分主次干道开展志愿者大扫除活动；同时，联系相关部门安排医务人员为该村居住人员免费进行体检。在“送温暖，献爱心”捐助活动中，开发区全体干部职工踊跃捐款，近年来，累计为灾区群众捐款达5万余元，在每年春节前为帮扶对象送去了方便面、面粉、食油等慰问物品，充分展现了“一方有难，八方支援”的大爱品格和众志成城的团结精神。抓机关文化活动。近年来，结合开发区实际，开展了一系列的文明创建活动，进一步拓展创建范围，深化创建内容。开展了争创文明办局、文明职工、文明家庭创建活动，每年都要评选文明办局、文明职工、文明家庭进行表彰；

6、特别注重培养和宣传身边的先进典型，发挥好模范带头作用，在我单位涌现出一大批先进人物。与此同时，大力开展积极向上的各种文体活动，激发干部职工的团结意识和工作热情。3月26日，组织全体人员到园区新开河进行义务植树活动；先后还组织了开发区庆祝建党九十周年书法比赛、庆祝“三八”国际劳动妇女节拔河、健美操比赛、迎“五一”男子篮球邀请赛、庆“七一”党员革命传统教育活动、组织职工到宿豫民防基地进行拓展训练等，组织参加了全区文明形象大使竞赛活动、全区迎接建党95周年纪念活动、全区道德经典颂读及我心中的开发区精神演讲比赛。组织全体人员到挂钩帮扶村蔡集镇徐洼村和杨集村开展结对帮扶活动。广泛开展

7、文明有礼实践活动，制订员工文明守则、行为规范及考核办法，规范干部职工文明上网；开展“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌活动，进行艰苦奋斗、勤俭节约教育。干部职工创建文明单位的自觉性明显提高。三、树形象，全面提升服务水平。抓好优质服务工作。强服务，开发区定期组织全体干部下企业深入调研，召开重点企业座谈会，近年来，累计发放征求意见表1200多份。根据调研、座谈会和征求意见表中梳理出来对企业反映用地、规划、技改项目实施、人才引进等各类问题进行分类解决，按照“边走访、边帮助、边解决”原则，解决了各类问题123个，对其中需要上