金融危机下的体就业的形势分析资料精选

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1、关于金融危机与大学生就业的社会调查报告-29-前言2007年8月一场次贷危机席卷了美国、欧盟和日本等世界主要金融市场。随后世界金融业发展一度下滑。2008年第三季度我国GDP同比增长9%,这是中国经济增速自2006年以来首次降至个位数。对此时的高校学生而言,最关注的莫过于此刻的大学生就业形势。我国高校就业形势早在2001年达到高峰,2009年已接近600万人。受金融危机等多重不利因素影响,今年的校园招聘却来得慢一些、少一些,很多企业还在观望之中。然而今年的应届毕业生的数量再创新高,他们的就业压力可想而知。为了更好的了解认识金融危机下的大学生就业问题,为以后的毕业方向打下理论及实

2、践基础,我们小组组织了一次金融危机遇到学生就业的社会调查。在4月1日至4月18日我们于淮北市区高校、各企事业单位等各地,调查了在校大学生、老师、企事业负责人、学生家长等,并从互联网上收集了各种资料,与淮北市大型国企单位淮北矿工医院党委副书记交流了关于此问题的看法。通过网上和实地的查询、调查,经过整理分析,我们得出了已下问题的较深刻认识。一、金融危机下的整体就业形势二、金融危机造成大学生就业难的原因三、金融危机给大学生就业造成的消极与积极影响及表现四、金融危机下大学生如何为自身打造良好就业天空关于金融危机与大学生就业的社会调查报告-29-一、金融危机下的整体就业形势分析  (一)

3、部分行业需求放缓、中小企业校招萎缩明显智联招聘负责人赵鹏说:“发布职位的行业看,进出口行业、房地产行业、金融行业等受到影响的行业,新招募大学生的总体需求会放缓。”今年受金融风暴的影响,往年吸纳毕业生最多的中小型企业来的明显比往年要少,而且招聘规模也有所减少。智联招聘公关部经理吴凡透露,今年一些行业的二三线品牌企业的校园招聘萎缩得厉害,尤其是金融证券、进出口行业以及房地产行业的三线企业缩减甚至取消校园招聘的情况比较明显。(二)部分企业取消校招计划,如家乐福立白集团(二)领军企业招聘持平中山大学就业指导中心副主任王尔新说:“今年的就业压力的确要比往年大,不过从目前来看,今年的全球5

4、00强企业和行业的领军企业等大型企业给出校园招聘计划的已经有近百家,与去年同期基本持平。”(三)IT、互联网行业、通讯行业、汽车行业等行业成招聘绿洲腾讯早在2008年9月中旬就率先启动了校园巡讲,并派出了以联席首席技术官熊明华为首的高管团队全权负责今年的应届生招聘工作。并于今年拟从高校招聘700名新员工,工作岗位涵盖软件工程、产品策划、网页及UI美术设计、专利管理等,此次招聘规模比去年增长40%。此外,百度也发起史上最大规模的600人招聘计划,网易的校园招聘规模也近千人。就连最早在业内抛出了“寒冬论”的阿里巴巴集团也为了做好过冬的准备而启动大规模的校园招聘,招聘人数高达3000

5、人之多。(四)毕业生对未来的职业规划及毕业后的出路选择都随着这次危机重新进行了“洗牌”许多大学生选择公务员与考研避开严峻,但具体情况变化不大。关于金融危机与大学生就业的社会调查报告-29-首先,以在我校的抽样调查结果分析。我们以分发调查问卷的形式从不同院系,不同专业及年级随机抽取了350名同学,通过对调查问卷的答案归类分析,我们得出了下表:关于淮北煤炭示范学院在校大学生毕业方向选择结果一览表毕业去向就业考研考公务员多重准备百分比48%32%10%10%各项分类就业方式直接创业5%考研一次不成功后是否就业是否愿意接受基层职位就业+考研考研+公务员就业+考研+考公务员直接寻求企业录

6、取52%是否是否8%1%1%87%13%先在别的公司积累经验再创业43%59%41%县级以上市级以上75%25%通过分析上表及其他途径等到的数据,我们能得出的结论是:在许多人选择了以公务员及考研来避免金融危机之后,最多的毕业方向仍是直接就业,虽然一部分直接创业的人减轻了一些压力,但令人关注的是59%的学生在第一次考研失败后又转向了就业,无疑是一种潜在的就业人员增加。此外,考公务员也是千军万马过独木桥的严峻,2009年度国家公务员考试将于11月30日举行公共科目笔试。目前,确认参加考试的人数已经达到77.5万,他们要去竞争13566个工作岗位。在腾讯网投票数近2万的网络调查中,“

7、报考国家公务员的动机”一项约70%的人选择“只为能多一份找工作的机会”。对于这个被网友称为最“惨烈”的考试,更多人还是抱着试试看的心理。而以“考研”、“考博”、“考会计师”、“考司法考试”等为代表的继续深造也在许多毕业生的考虑之中。关于金融危机与大学生就业的社会调查报告-29-二、金融危机造成大学生就业难的原因分析(一)社会因素1、结构性矛盾在金融危机下更加突出在区域结构上,大学毕业生就业区域选择偏好差异与政府政策激励上的错位导致实际有效需求不足。入世后我国经济与全球经济的相互依存性增加,产

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