江门人力资源社会保障系统法治宣传教育

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1、江门市人力资源社会保障系统法治宣传教育第七个五年规划（2016—2020年）为切实做好我市人力资源社会保障系统第七个五年法治宣传教育工作，根据《中共中央、国务院转发<中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）>》、《广东省委、省政府转发<省委宣传部、省司法厅关于在全省公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）>》、《中共江门市委、江门市人民政府转发<市委宣传部、市司法局关于在全市公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）>的通知》以及人力资源社会保障部《全国人力资源社会保障系统法治宣传教育第

2、七个五年规划（2016-2020年）》、广东省人力资源社会保障厅《广东省人力资源社会保障系统法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》精神，结合我市人力资源社会保障工作实际，制定本规划。一、指导思想、主要目标和工作原则（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照全面推进依法治市、加快建设法治江门的要求，深入开展全市人力资源社会保障系统法治宣传教育，推进法治宣传教育与法治实践相结合，提高法治宣传教育的针对性和实效性，落实“谁执法谁普法”责任制，普及、贯彻和执行人力资源社会保障法律法规政策，构

3、建我市人力资源社会保障法治宣传教育新格局。（二）工作目标。紧紧围绕“十三五”11时期我市人力资源社会保障事业发展的目标任务，牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，贯彻落实全面依法治市和全面从严治党的各项要求，切实增强法治宣传教育实效性；全市人力资源社会保障系统全体工作人员法治观念明显增强，依法行政和公共服务的能力明显提升；落实“谁执法谁普法”责任制，人力资源社会保障各项法律法规政策严格公正实施，用人单位和劳动者遵法守法用法意识明显提高。（三）工作原则一是围绕中心，服务大局。紧紧围绕“十三五”时期我市人力资源和社会保障事业的目标任务，为积极促进就业创业，建立更加公平可持续

4、社会保障制度，加快人才队伍建设，深化人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，推进公共服务体系建设，营造良好法制环境。二是分类指导，突出重点。结合本地区本部门实际以及人力资源和社会保障事业发展情况，根据不同普法对象，分类开展法治宣传教育，将职工法治宣传教育作为重中之重，积极探索普法新途径，对广大职工进行多层次、多渠道、多种方式的法治宣传，把法治宣传融入立法、执法、公共服务和贯彻落实党内法规的整个过程之中。三是学用结合，注重实效。从人力资源和社会保障工作实际出发，以满足群众日益增长的法律知识和维权能力需求为目的，以人力资源和社会保障热点难点为核心，加强法律法规政策

5、解读，提高法治宣传教育的针对性、实效性。二、主要任务（一）深入学习宣传党中央关于11全面依法治国、全面从严治党的新要求。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传习近平总书记对全面依法治国的一系列新思想、新观点、新论断、新要求，深入学习党中央关于全面依法治国的重要部署，以及习近平总书记关于人力资源和社会保障工作的重要指示，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，大力宣传我市人力资源社会保障部门参与科学立法、严格执法、促进全民守法的生动实践，使全社会深刻了解全面依法治国、推动法治人社建设的重大意义和总体要求，在全市营造良好的知法、用法、守法氛围。

6、（二）突出学习宣传宪法。坚持把学习宣传宪法摆在首要位置，在全系统工作人员中开展宪法教育，弘扬宪法精神，树立宪法权威，深入学习宪法确立的国家的根本制度和根本任务以及公民的基本权利和义务等内容。积极参与“12.4”国家宪法日集中宣传活动，围绕法治江门、法治政府的创建，大力宣传宪法相关法律。（三）深入学习宣传党内法规。突出宣传党章，教育引导人力资源社会保障系统党员干部尊崇党章，坚决维护党章权威。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等各项党内法规，紧密结合“两学一做”学习教育活动，推动党章党规学习不断深入。注重党内法规的宣传与国

7、家法律法规宣传的衔接和协调，引导党员领导干部增强党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威。（四）深入学习宣传法治政府建设方面的法律法规。11深入宣传立法法、行政许可法、行政处罚法、行政强制法、国家赔偿法等依法行政领域的法律法规，学习宣传省委、省政府关于全面推进法治广东建设的重要战略决策部署，学习宣传行政诉讼法、行政复议、调解、仲裁、信访等矛盾纠纷排查化解方面的法律法规和涉及人力资源和社会保障领域的刑法修正案、立法解释等，大力宣传党的十八大以来人力资源社会保障系统在依法推进简