长春铭基伟业建材有限公司公司管理制度（ 103页）

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1、公司管理制度长春铭基伟业建材有限公司2008年4月30日-103-目录一、企业文化及员工行为规范1.1企业文化………………………………………………………………71.2员工行为规范…………………………………………………………11二、董事会及公司领导2.1部门职责………………………………………………………………192.2董事长岗位责任制……………………………………………………192.3董事岗位责任制………………………………………………………202.4监事岗位责任制………………………………………………………202.5总经理岗位责任制……………………………………………………202

2、.6副总经理岗位责任制…………………………………………………202.7总经理助理岗位责任制………………………………………………212.8总工程师岗位责任制…………………………………………………21三、人力资源部3.1部门职责………………………………………………………………223.2人事部部长岗位责任制………………………………………………233.3人事干事岗位责任制…………………………………………………243.4关于公司员工聘（雇）用、离职的规定……………………………243.5干部考核办法及绩效考核制度………………………………………263.6考勤制度………………………………

3、………………………………263.7员工奖惩条例…………………………………………………………283.8旅差规定………………………………………………………………35四、行政办公室4.1部门职责………………………………………………………………354.2办公室主任岗位责任制………………………………………………364.3办公室文员岗位责任制………………………………………………36-103-4.4文件管理制度…………………………………………………………364.5办公用品、办公设备使用管理规定…………………………………384.6电话使用管理规定……………………………………………………3

4、84.7集体宿舍管理规定……………………………………………………394.8公章和介绍信的使用与管理规定……………………………………394.9保密制度………………………………………………………………394.10会议管理制度…………………………………………………………404.11工伤事故分析报告制度………………………………………………41五、财务部5.1部门职责………………………………………………………………425.2财务工作岗位责任制…………………………………………………425.2.1财务部负责人岗位责任制………………………………………425.2.2成本会计岗位责任制………

5、……………………………………435.2.3出纳员岗位责任制………………………………………………435.3财务工作管理制度……………………………………………………435.4票据及有关印章的管理制度…………………………………………445.5现金管理制度…………………………………………………………445.6会计档案管理制度……………………………………………………445.7固定资产的管理制度…………………………………………………455.8问题账款的管理办法…………………………………………………465.9财务分析撰写的规定…………………………………………………465.10成本核算管

6、理制度……………………………………………………485.11财产清查制度…………………………………………………………505.12销售收入实现的确定…………………………………………………515.13利润分配办法及分配顺序……………………………………………515.14借款、报销制度………………………………………………………51-103-5.15各部门报表及要求……………………………………………………52六、工程公司6.1项目经理岗位责任制…………………………………………………536.2项目技术员岗位责任制………………………………………………536.3预算员岗位责任制………………

7、……………………………………546.4工作程序………………………………………………………………546.5管理人员日常管理制度………………………………………………586.6档案管理制度…………………………………………………………586.7与甲方结算及签证的管理制度………………………………………596.8施工班组管理制度……………………………………………………606.9施工班组资金管理制度………………………………………………616.10项目经理、技术员、预算员绩效考核办法………………………616.11施工班组设备及材料管理方案……