资信评级工作程序

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1、资信评级工作程序一.前期准备阶段1.客户报名后由综合部简单了解情况后，发给《信用评级所需资料清单》。2•指派信用评级项目负责人及工小组成员，组成项目组，进行评级前期研究。3.指导被评对象按《信用评级所需资料清单》中要求，提供真实、准确、完整的相关资料和报表。4•与被评对象协商，双方签订《信用评级委托协议书》。5.审查、研究被评对象提供的有关资料，拟定“访谈提纲”。二.现场调查、访谈阶段1.评级小组考察被评对象生产经营现场和项目建设现场，并根据“访谈提纲”与被评对象高层管理人员、主要部门进行交流，做好访谈笔录。现场调查、访谈包

2、括必要的被评对象外部调查、访谈。2.根据现场调查与访谈的具体情况、结合缺少的资料及有关问题，拟写《信用评级补充资料清单》，并要求被评对象进一步按《信用评级补充资料清单》提供资料。3.核实补充的资料。三.信用分析阶段1.录入数据，输出《信用评级报告附表》、《定量打分表》。1.在数据处理的基础上，项目负责人按《信用评级办法实施细则》中的规定进行研究分析，写出《信用评级分析报告》。2.部门负责人或业务部分管主任审查、修改《信用评级分析报告》及初评结果。4•将修改后的《信用评级分析报告》及初评结果传往省公司电子信箱。5.省公司片区经

3、理修改后，如没什么问题，直接报评审委员会。如片区经理指出问题，将《信用评级分析报告》返回业务部，如：部分内容资料不全或部分内容调查不清，项目人员应及时补充，然后再将补充后的《信用评级分析报告》发往省公司。6.需要复评时，首先分析复评资料，然后由项目负责人写出《信用评级复评报告》及复评结果，交业务部负责人审查后，报省公司审定。一.信用评估阶段（省公司）信用评估阶段，主要由省公司片区经理根据定性指标评估、打分、录入；定量指标微调、录入；输出最终打分表；综合考虑各种因素，评估初评结果；最终信用登记评估结果由评级委员会评估、表决敲定

4、（含复评）。二.收尾阶段1.业务部项目负责人按有关规定与被评对象沟通评级结果；被评对象在收到《信用评级报告》七日内对评级结果无异议，即视评级工作结束。如被评对象提出复评要求时，项目组将重复评级过程给予复评。复评结果是最终的评级结果。1.在评级报告对外公布前，项目负责人按有关规定对评级报告进行保密处理。3•项目负责人按有关规定对信用评级资料进行保密处理及归档。