饭店合伙股东协议

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1、饭店合伙股东协议草案1）预计成本转让金押金装修资金添加设备资金流动资金合计预算开销租金5000员工房租燃气水电电话费宣传费工资20600税金合计2）股金按比例加入；公司只承认大股东权益和义务；姓名谢海霞朱勇合计入股资金占股比例60%40%100%3）参与现场管理和工作的股东吃工作餐免费，但是家属吃工作餐必须交纳10元每餐，注：小孩按6元每餐；（高中生按成人收费10元每餐）临时服务员46.6元/天或者23元/次，临时代班的薪水按照代班岗位待遇支付，当日记录在考勤表上，并且由现场另两股东或员工确认；注：每天请服务员的费用是140元，不得超过，

2、例如：5个人做事就是5个人分这140元。原则上是只安排3个人做服务员，特殊情况特殊处理（例如年底或年前的大扫除可以加派人手，工资另算。四桌以下包括4桌服务员可安排2人不得超过2人）4）股东担保的签单，谁担保谁负责，（注：签单最低折扣9折，不得低于9折）三个月内必须收回签单，便于店内正常良性运转，三个月未收回签单就从担保人分红中扣除，分红不够差额担保人拉现金垫付，未垫付现金的则按1.5倍股金扣，扣除股金所有股东按股本比例分配（包括被扣股金的股东）。5）股东会每周六下午进行，如有事不能参加者，算弃权发言。如需用餐，按10元工作餐标准现金支付，

3、现场管理工作人员免费，非工作人员和所带家属一律收费。6）管理、工作人员薪水待遇；（试用期1个月，薪水3个月后调整）姓名职务兼职工资工作时间工作范围要求备注小马哥管理、采购超高3次5%换人2200元/月9:30点至21:30大堂、厨房、修理、培训、卫生、管理、安全隐患、考勤朱勇会计文员、培训、营销1200元/月自由时间制度、营销、月报表、工资表、培训所有表格伍艳红出纳收银1200元/月18:00点至21:30收银、客诉、记账、日报表、仓库日清月结、短信、桃子收银800元/月11:30点至14:30点下午17:30到18:00看店李宁办证照5

4、00元一次性报税厨师110009:30点每月4个特色菜节约损耗至21:30服务员1400“微笑、迅速、诚恳、灵巧”团队意识。传送1400洗碗工1400其他股东督促以上工作20600卫生环境、服务态度、财务报表、采购价格、协助招聘节约损耗1）收银原则上是不打折，如果客人需要打折权限是9.5折，股东帮客人打折的权限的9折，折后超过部分10元以上要补齐差额，(备注客人折扣：客人消费352元，9折后是316元，但是客人只付300元，差额16元要补交6元，由股东垫付，特殊情况特殊处理)股东自己请客本人买单的单桌或小型酒席（4桌以下，包括4桌，每桌折

5、扣前必须满400元以上，）折扣是7折，中型酒席（5桌以上，包括5桌，每桌折扣前必须满350元以上）因为无法接待其他客人，折扣是8折；注：烟酒、槟榔不打折;碗筷、饭也打同样7折,收银长缴短补，少收钱由收银当事人垫付；每晚收银把当日营业状况发短信到谢海霞手机上。收银菜单票据要全部连号使用，作废的也要保存（作废的当场两人签字以便以后查阅，写菜单不得使用无关票据写菜单）2）股东会议要记录会议事项，并且将各事项分配到个人负责和具体时间内处理，会议上要求不谈论无关话题；建议人事项用处备注数量费用负责人期限3）临时退股，必须在股东之间按五折转让，或股东

6、集体收购该退股者的股份，不得向外人转让；签名__________________________________________________________________________________________4）每个股东每月要在饭店消费最少300元，（包括自己的7折和预定的客户，未完成的按未完成的金额50%罚款，现金缴纳，按月结算每月任务不累计到下个月。）超过金额预定的不打折的可以按8%奖励，烟酒、槟榔除外（即9.2折以上的就是提成），没打折开发票的奖励5%（少尾数的从奖励中扣除，例如：305元纯消费买单开票300原定奖励

7、15元，应扣除5元只奖励10元），烟酒、槟榔除外，该奖励按月结；没完成的不处罚，未提前预定到公司以后的股东朋友是否计入股东预定任务__________________________________________________________。5）外营销奖励按消费的没打折的按10%奖励，烟酒、槟榔除外，没打折开票的按5%奖励（为鼓励营销人员，少10元以内的不扣奖励），烟酒、槟榔除外；可当场结算或日结和月结；6）自己预定包厢内高档白酒营销提成另算，在每瓶酒纯利润100元（含100元），奖励提成纯利润的30%。7）股东按岗位实施管理和工作

8、，未安排的不得参与管理，但有建议权，小股东不与公司产生任何关系，公司只与大股东发生关系；公司银行账号设置短信提醒绑定谢海霞手机，保证进出帐的知情权；8）员工待遇1）员工合理要求要及时处理，工资