浅谈企业知识型员工管理

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1、浅谈企业知识型员工的管理以中小型企业知识型员工为例摘要本文引述知识型员工的概念，介绍了我国中小型企业知识型员工的发展现状。然后介绍了知识型员工与普通员工的区别，后又对中小型企业的具体情况作了简要的概述，将中小型企业中的知识型员工与大型国有企业中的知识型员工比较分析出各自的优劣势，并作出概括总结，进行中小企业知识型员工的swot分析，剖析知识型员工在管理过程中常见的问题。根据前面所述出现大量管理问题的中小型企业应对激烈竞争，出现知识型员工大量流失的现象，并分析了其原因，后又总结概括出其给企业带来的严重影响，在文章的最后提出了中小型企业怎样营造知识型员工发展环境的对策，希望能够借此稳定企业

2、知识型员工的管理。关键字：知识型员工；流失；影响；发展对策Enterpriseknowledgestaffmanagementsmallandmedium-sizedenterpriseknowledgestaffexampleABSTRACTThisarticlequotestheconceptofknowledgeworkers,thispaperintroducesthedevelopmentsituationofourcountrysmallandmedium-sizedenterpriseknowledgestaffAndthenintroducesthedifference

3、sbetweenknowledgeworkersandordinaryworkers,andforabriefoverviewofthespecificsituationofthesmallandmedium-sizedenterprises,theknowledgestaffofsmallandmedium-sizedenterprisesandlargestate-ownedenterpriseknowledgestaffinthecomparativeanalysisoftheirrespectiveadvantagesanddisadvantages,andmakesummar

4、ization,forsmallandmedium-sizedenterpriseswotanalysisoftheknowledge-typeemployees,analyzestheknowledgestaffcommonproblemsinthemanagementprocess.Accordingtothestatedearlierlotofmanagementproblemsofsmallandmediumenterprisestocopewithfiercecompetition,appearedthephenomenonoflossofknowledgeworkers,a

5、ndanalyzesitsreason,andthensummarytheseriousinfluenceitbringstotheenterprise,attheendofthearticleputsforwardthecountermeasuresofsmallandmediumenterpriseshowtobuildknowledgestaffdevelopmentenvironment,hopetobeabletotakethisstableenterpriseknowledgestaffmanagement.Keywords：Knowledgeworker；Turnover

6、;Influence;Developmentstrategy目录1.引言12.关于知识型员工12.1知识型员工的概念12.2知识型员工的基本特点12.3知识型员工与普通员工的比较32.4我国中小型企业知识型员工的现状43.分析中小型企业知识型员工的管理83.1知识型员工在管理过程中常见的问题83.2中小型企业知识型员工流失的原因83.3中小型企业知识型员工流失的严重影响94.中小型企业知识型员工的发展对策104」营造积极向上的用人环境104.2建立有效的人力资源管理制度-114.3塑造良好的企业文化125.结束语12参考文献131.引言随着市场竞争和经济全球化的不断发展，至我国加入WT

7、OZ后，经济的发展及其全球化要求企业不断成长和壮大，企业的员工结构也相应的发生变化，知识型员工的比重逐渐加大，其对企业发展的作用和影响不断提高，在企业中显示出越来越重要的地位,对知识型员工的管理成为企业管理的重要部分。企业80%的效益是由最关键的20%的员工所创造的。其中知识型员工是企业价值的主要创造者，是企业不可或缺的重耍资源和核心能力。在国有企业等大型企业优厚的待遇诱惑下，我国屮小型企业面对巨大的挑战,使得知识型员工流失现象严重，从中小企业