内在领导力-pdp从自我认知到领导团队

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1、广州吉利企业管理顾问有限公司地址：广州开发区志诚大道302号融汇大厦6楼电话：（020）82074006传真：（020）32071559内在领导力-PDP从自我认知到领导团队一、课程目标:1、解读PDP报告，帮助学员深刻认知自我，发现自己的优势、了解自己在工作中的状态，以及他人给自己的反馈2、学习如何在不同的环境和情景中，进行向上、平级和向下的有效沟通3、学习多样化的激励方式提升团队管理的能力，找到自我和团队的激励点，学会如何自我管理和激励团队4、了解和运用团队冲突管理、团体决策的基本方法，有效促进整个团队的融合协作二、培训时间：2017年3月16日-

2、17日（上午9:00-12:00下午13:30-17:00）三、培训对象：企业负责人、中高层管理人员、人力资源部门负责人四、培训费用：5,000元/人（包括培训、教材，以及PDP个人测试报告等费用）五、培训地址：广东亚洲国际大酒店（广州越秀区环市东路326号之一）六、课程大纲：1内在领导力：知己知彼，PDP报告解读•自然本我解读：发现你的优势•角色的我解读：工作状态和压力诊断•他人眼中的我：别人如何看待你2和所有人都能有效沟通的秘密•沟通的原理•不同个性特质人员的沟通方式和方法4广州吉利企业管理顾问有限公司地址：广州开发区志诚大道302号融汇大厦6楼电

3、话：（020）82074006传真：（020）32071559•沟通的秘密：高效沟通案例演练3运用PDP打造高绩效的团队•团队成员的角色设计•用人之所长：团队专业的分工•针对不同个性特质人员的有效激励4建立高效的团队互动模式•根据个人天赋优势的授权•团队冲突与冲突管理•如何提升团队决策的有效性5问题解答与互动交流培训讲师余燕舞HillYu暨南大学企业发展研究所研究员美国PDP企业管理教练认证授权师广州商学院客座教授广州市政府系统培训中心特聘讲师金发科技管理学院特聘顾问余燕舞老师从事咨询顾问之前，他曾在英陶洁具、西门子、广州开发区人社局等单位从事公共关系

4、、市场营销、人才管理等工作。另外，他拥有较为丰富的自主创业经验，创办一家非盈利社会组织，一家高新技术企业广州思泰信息技术有限公司。余燕舞老师是领导力发展与人才管理咨询方面的专家，其主要咨询领域包括领导力评估和发展、团队诊断、有效沟通等，他在性格测评与人才评价方面积累了较为丰富的经验，研究方向聚焦于领导力开发、管理人才评鉴与人才发展。培训服务的企业与机构西门子、拜耳、安利、广发银行、浦发银行、富力地产、阳光城集团、碧桂园集团、广东太阳神集团、美泰玩具、捷普、本田、LG、考泰斯、安费诺、铂涛集团、番禺交通集团、广州市自来水公司、万力集团、平圩电力、暨南大学

5、、华南师范大学，广东省人力资源和社会保障厅等。4广州吉利企业管理顾问有限公司地址：广州开发区志诚大道302号融汇大厦6楼电话：（020）82074006传真：（020）32071559七、联系方式：广州吉利企业管理顾问有限公司地址：广州开发区志诚大道302号融汇大厦联系人：钱老师熊老师电话:（020）8207400632071559邮箱：18665008896@163.com报名回执单位名称单位地址邮编联系人电话传真邮箱手机序号姓名性别部门/职务联系方式Email参会人数我单位共人参加，费用总额元（大写） 发票公司名称为：，请予确认4广州吉利企业管理顾

6、问有限公司地址：广州开发区志诚大道302号融汇大厦6楼电话：（020）82074006传真：（020）32071559附件：关于PDP人才测评PDP（ProfessionalDynametricPrograms）是一种提供简明直接的程序以测量自我认知的动态综合测验系统，由美国南加州大学统计科学研究所与科罗拉多大学行为科学研究所共同发明的专利，该系统已经在全球世界500强企业得到了广泛应用。美国PDP®领导力发展培训课程是由美国PDP人才管理机构累积多年服务中国大陆地区客户的经验研发而成，致力于帮助企业负责人、中高层管理人员，核心人才等认知自身优势，并将

7、优势发挥到极致，理解他人思维模式，实现有效沟通互动，从而获得和谐的人际关系，提升内在领导力。同时，该系列课程帮助企业人才管理者运用PDP系统进行人才盘点与评估、岗位模型建立、团队配置优化、员工状态管理、绩效预测与促导、招聘选拨与团队诊断等，实现知人善任，人尽其才，用最少的人力成本创造最大的企业价值，简单有效的提升组织绩效。连续35年全球第一人力资源管理品牌！34个国家、8种语言、1800万人次专业测评，400万人次长期追踪及辅导！5000家世界级跨国级等知名企业指定使用！73﹪的CEO及高层领导人的必修管理课程！PDP的优势 准确性:拥有1800万数据

8、库，经过400万次的验证；信度与效度分别达到0.8和0.91，准确率高达88%-96%。 动态