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时间:2019-03-04
《【5A版】保卫部主管职位说明.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、7A版优质实用文档职位说明书基本信息职位名称保卫主管(兼食堂管理员)所属部门人力资源部职务等级薪酬等级直接上级人力资源部副经理(后勤)直接下级保卫辖员人数11人本职位定员人数1人职位编号说明书编号编写人田旋批准日期审批人签名任职者签名职位概要1:对公司保卫、消防工作负完全责任。2:认真履行保卫、消防管理职责,对安全保卫、消防整体工作进行指挥、协调、安排。3:负责对所属人员进行岗位职能、业务知识及专业技能培训。4、负责对食堂日常工作的管理。5对固定资产进行登记、造册、清查;负责办公用品的登记、造册、领用、盘点;等相关事项的办理。工作关系直接下属人数3人间接下属人数
2、8人公司内部关系所受监督工作执行情况、工作绩效、重大任务、突发情况接受人力资源部副经理(后勤)的监督。所施监督对所属人员的工作执行和完成情况实施指挥、监督、协调。平行关系与本部门的其他管理人员保持良好的工作协调和配合。合作关系与公司各部门建立良好的工作关系,做好协调配合,做好三防工作和食堂服务工作97A版优质实用文档7A版优质实用文档公司外部主要关系1、本部门与公司其它部门和有关主管部门(政府机关)以及其他单位的联防协调工作2、固定资产及办公用品、耗材的相关供货商。工作内容及绩效标准编号工作内容工作依据负责程度全权、负责承办、报审文件、表单处理考核基准占用时间名
3、称呈报/送单位1坚决服从和执行公司安排的有关安全保卫、消防工作《安全保卫制度》《保卫主管岗位职责》全权相关制度人力资源部分管副经理工作完成情况15%2全面负责公司及各开发项目的保卫、消防、安全的具体落实和监督管理工作《安全保卫制度》《保卫主管岗位职责》《消防条例》全权相关制度人力资源部分管副经理工作完成情况15%3严格执行公司有关规定,负责做好进出公司的人员、车辆、财物管理工作《公司进出人员、车辆管理规定》《门卫制度》督办《安全保卫制度》有关部门或上级领导检查工作情况5%97A版优质实用文档7A版优质实用文档4严格按公司及国家有关部门规定的保卫、消防、安全工作的
4、具体规范操作国家有关规定消防知识以及消防器材的使用负责相应的工作计划和安排人力资源部分管副经理15%5严格执行公司规定,按时巡查检查,及时记录报告并处理不安全隐患《公司管理规定》《安全管理制度》全权工作汇报报办公室主任或有关领导10%6负责消防、保卫人员的各种培训、制定演练计划,并组织实施《培训计划》《保卫主管工作职责》全权组织实施人力资源部分管副经理计划的可行性相关工作的完成情况5%7负责公司保卫、消防、安全的相关证照的年检工作国家有关规定消防知识以及消防器材的使用负责检查工作报办公室主任或有关领导10%8了解下属员工的思想动态,关心员工生活,负责本部门人员的
5、考核工作,提高下属人员的综合素质《考核制度》《保卫主管工作职责》全权《培训计划》《保卫主管工作职责》人力资源部分管副经理计划的可行性相关工作的完成情况10%97A版优质实用文档7A版优质实用文档9负责员工食堂的管理、采购的费用控制及数量控制;饭菜的可口及卫生,服务到位。《公司食堂管理办法》全权《公司食堂管理办法》报办公室主任或有关领导员工满意度15%10管好、用好保卫、消防、食堂的各种设施、设备、器材及其他配置11在公司统一领导下,及时妥善处理突发事件12负责对公司发电机的维护使用,保证设备的完好、正常运转13根据工作需要拟订相关管理制度,并组织执行14与财务管
6、理中心协调配合做好管理用固定资产计划申请、购入验收、造册、转让、报废的登记。定期进行固定资产清查盘点公司固定资产负责《固定资产明细》人力资源部J清点是否详细。J变动登记是否及时。J查询是否方便。28%97A版优质实用文档7A版优质实用文档15做好低值易耗品、办公用品的管理,包括计划、购置、保管、领用及登记等工作《办公用品管理办法》、各部门办公用品的需求情况负责承办报审《办公用品领用明细表》人力资源部J是否按领用标准分发。J是否按计划做好盘点工作28%16做好后勤服务方面的文件收、发登记文件负责《公司收发文登记表》人力资源部J收、发文件的登记是否及时。4%17按计
7、划做好打印、复印所需耗材和其它材料的购买、登记、领用实时结余承办《办公用品耗材使用计划》人力资源部J是否严格按计划执行3%18完成领导交办的其他工作工作的安排内容承办J工作完成情况4%责权范围责任范围汇报责任汇报对象人力资源部或上级相关部门负责人97A版优质实用文档7A版优质实用文档责任汇报内容工作中出现的具体问题工作绩效督导责任直接督导3人间接督导8人专业督导人培育责任直接部属工作职责、基本素质专业培育根据公司情况对所属人员进行业务知识、消防、专业技能的培训成本责任电话/网络/手机每月费用在至元交通费用(油费)每月费用为元招待费用每月费用为元个人其他费用每月费
8、用为元办公用品及设备每月
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