员工心态与执行力提升

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1、员工心态与执行力提升目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:6小时授课讲师：徐振宇课程价格：12800元课程编号：1991922.2培训受众各级企业干部2.3课程收益提升员工的心态素养与执行力水平2.4课程大纲第一部分:心态与心态管理一、心态与职业发展1、什么是心态2、常见的不

2、良心态及表现3、优秀员工的素质模型4、用“心”来“做”5、三层次的职业素养第二部分:健康心态与自我管理一、空杯与学习的心态二、付出的心态1、付出就有回报2、世上没有免费的午餐3、付出是一门学问http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究三、感恩的心态1、为什么要感谢2、四要素学会感谢四、自信的心态1、平静的自我肯定2、缺乏自信的五个原因第三部分:成功心态与管理成长一、老板的心态1、全力以赴2、以身作则3、投资分析二、多赢的心态1、“赢”得几种方法2、多赢局面如何打造三、长远的心态1、把握“四天”2、人无远虑，必有近忧3、永远关注自己要的东西4、要成为行业

3、的专家四、积极的心态1、学会给事情重新下定义2、改变自我的对话和问话http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究3、选择正确的环境和选对人4、学会给自己正确的信念五、结果的心态1、不要任务，只要结果。2、企业管理的底线3、有结果，才是负责任4、找到什么才是结果5、结果心态三要素第四部分:团队执行力提升一、执行与执行力1、执、行与力2、执行，要做三件事3、提高效率，简化管理4、执行力五大素养二、执行原则1、常见的执行误区2、执行的三大原则第五部分:互动结尾1、自省:在老师的帮助下，边回顾课程边自我比照，填写:《员工心态与执行力自评自审问卷》2、互动交流，答

4、疑解惑3、在老师的引导下，员工与自己签订:《心态与执行力自我约定》http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）徐振宇常驻地广州市性别男价格15000编号13129擅长类别领导力，职业素养，擅长行业通信电子家电，服装纺织，金融保险，房产建筑装饰，日化医疗制药，汽车机械制造，食品餐饮，休闲旅游住宿，软件，家具厨卫，批发零售，交通仓储，能源化工，，擅长方向中层干部,管理素养擅长课程讲师简介知名培训师资深人力资源管理顾问员工管理专家，对员工团队的心态激励与管理、员工管理技能有丰富的经验及深入研究。同时他还是珠三角最早一批的人力资源管

5、理师资格获得者，高级培训师、国际注册培训专家，拓展训练师，EMBA。http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究长期从事人力资源与企业管理工作，徐老师拥有丰富的实战经验，同时有着深厚的理论素养与知识积淀，曾多次获广东省管理论文奖，被聘为百所高校巡讲特聘讲师。曾任金钥匙管理咨询机构高级合伙人、副总裁，为国内多家管理咨询机构特聘顾问师、职业讲师。研究领域对员工管理与心态激励、管理技能提升、人力资源开发技术等领域颇有研究。这不仅仅是因为徐老师的个人职业生涯经历与专业擅长，更是因为这三个模块实际上就是企业人才管理的最直接最关键的课题。企业做好这三个方面的管理工作

6、，就能实现：员工观念和态度的转变；员工管理技能的提升；员工管理系统和制度的优化。而徐老师的培训与研究就围绕着企业的人才管理展开。培训特长：授课特点采用全程体验培训模式，课程全程充分结合体验式教学的精华，使培训过程轻松、互动、趣味、易懂，让学员能始终关注培训进程。1、互动性强：由于拓展训练师的功底，徐老师能充分结合体验式教学的精华，寓教于乐的同时，更让学员通过参与、训练、讲评、互动，从学中练，在练中学。课程内容可操作性强，趣味十足。2、足具创新：熟练应用各种先进有效的培训手段和方法，并不断创新，是徐老师课程的一大特色。同样的课程在不同的时间或针对不同的对象，内容、形式确保即时更新。3、唯

7、一性：徐老师认真地对待每一次课程，针对不同的学员对象，内容绝不雷同。4、虎式结尾：结尾同样是课程关注的重点。引导学员与自己签定趣味有益的协议等结尾形式，使得培训效果巧妙地得以巩固。工作与培训经历10年职业培训历炼经典客户http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究——知名企业：东莞移动、黑龙江移动、上饶联通、华润集团、正大集团、恒安集团、中兴通讯、清远电力、内蒙古电力、招商银行、南昌银行、广汽丰田、方正集团、天骐