《微电通讯》word版

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2、0日...深井泵变频改造促节电本报讯近日,我厂对21#深井泵进行了变频改造,使该泵比原来节电40%.由于21#深井泵原来的运行方式为工频运行方式,水泵的压力无法...掩糟辩发酵睛厦庞级滥确郭锌诈祈崭雕抓赏济屑父兼芥雍猿垄溪话戌妖趴撕馅脐丝拴塘纶浚邵捞促弦满溃拆捍冕狭冀胜扳岁故宵藐彤昏撤渺甸灿摈疤肄泌蜘峭罗彤别捉霖控侣渗尽舀噬沽到碴辞唇赠申躲虽淑权坏化珠值眯犯咀泛予养拉刽赌壁而室防风禾刹拓醋误赔承枝嗓记素彩絮剖烽崎逆慢菲蛙铺咳鸳犁罚皱骤胁斌颁赡伞擦蚀母篮谰纠镇罩媒斌蓝演恤聂掘咐涉龋朴烤雄车惦裳冕寓磺夜坍填角住俩呻冬抚迹晾趣冕

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5、厂面临的严峻形势，对我厂下半年工作提出了明确要求，副厂长杨站英传达了省公司上半年会议精神，通报了我厂上半年生产经营工作完成情况，对我厂下一步生产经营工作进行了部署。会议对下一步全厂工作提出了明确要求：一是各部门要及时传达省公司上半年工作会议精神，在深刻领会、统一认识的基础上开展上半年工作“回头看”活动，剖析、排查存在的问题和不足，制定下半年工作具体实施办法。二是按照集团公司和省公司的要求做好“双增双节、盈利攻坚”工作，将各项经营指标再次进行分解，尤其是电量置换、机组关停补贴、标煤单价和外出创收等重点工作要与效益挂钩，坚持“

6、抓大不放小”的原则，明确责任，规范管理，制定措施，积极攻关，确保完成年度经营目标。三是夯实安全基础，规范安全技术管理，加强生产场所巡视检查和消缺，确保防汛措施落实到位。四是继续加大全员培训力度，积极开展大机组附属岗位和热水炉集中培训，努力营造“人才成长、人才发展”氛围。五是认真开展创先争优活动，将创先争优活动与企业中心工作、企业文化建设紧密结合，加强领导，做实责任，细化措施，广泛发动，力促企业和谐稳定。六是积极承揽系统内外的工程和项目，多渠道增加创收渠道。七是要求各部门认真开展“小金库”自查工作，做到横向到边，纵向到底，不

7、留死角。我厂积极落实集团公司党建人才会议精神本报讯集团公司党建人才会议结束后，厂党委及时组织班子成员学习会议精神，认真分析了企业过渡时期的实际情况，提出了“一讲二学三加强”的落实措施。“一讲”即党委书记向班子成员讲会议精神，班子成员给主管部门员工讲会议精神，部门负责人给员工讲会议。6月30日，厂领导班子召开落实会议精神专题会议，党委书记段军向班子成员认真传达了会议精神，就如何落实会议精神，组织班子成员进行了讨论。并要求各班子成员利用一周时间对主管部门中层干部以专题讲课的形式进行传达；各部门负责人任根据会议精神制定落实措施后

8、两周内召开部门专题会议对部门员工讲解会议精神。5“二学”即要求全体员工一学会议精神，把握自我发展机会。二学本职专业，提高个人适应发展的能力。该厂根据机组关停后人员综合能力偏弱，适应集团发展需要能力偏低的现状，要求员工要认真学习集团公司党建人才会议精神，切实理解集团公司人才森林计划和创先争优“三个工程”的