2011年村卫生室绩效考核方案及标准

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1、丰乐镇中心卫生院青林分院2011年村卫生所工作绩效考核实施方案伴随着深化医药卫生体制改革的进程，村级卫生所的工作也发生了比较大的变化，由原来的重医疗轻预防转变成预防为主基本医疗为辅。为了更好的贯彻落实好农村基层医疗工作，国务院今年起公共卫生经费增加到每人每年25元,为了使公共卫生经费的利用不流于形式，达到均等化服务工作的目的，我院细化了村卫生室各项工作的绩效考核标准。考核标准按百分制计算，每月考核一次，半年核发一次公共卫生服务经费。具体考核标准如下:青林卫生院村卫生室考核标准村卫生室年月考核项目分值考

2、核内容考核扣分标准得分—体化管理10分1.按时参加例会2.服从卫生院三证四制五统一管理1.迟到一次扣2分2.不参加例会一次扣5分3.无例会笔记记录扣2分4.不按时参加卫生局培训不得分5.不服从一体化管理该项不得分健康档案管理10分1.及时建立居民健康档案2.建档率达到90%以上，合格档案达100%,活档率100%每降低1%扣0.1分康育健教10分1.做好宣传专栏，每月更换一次健康教育资料，每两月举办一次健康教育讲座、影像资料不少于6种。2.要有健康教育计划每少一项内容扣1分。无健康教育计划扣5分0—3

3、6个月儿童管理10分1.满月后的随访要达到8次。3、6、9、12、18、24、30、36月龄时进行8次儿童体检、健康评估和指导，接种前进行预防接种禁忌症评估，儿童管理数据要真实，记录要及时完整。2.按时完成各项儿童保健资料的记录1.不按时保健服务一人次扣0.5分，数据不真实一人次扣0.5分，未保健每个儿童扣1分，弄虚作假一例此项不得分2.各项儿童保健资料记录不及时扣1分孕产妇管理5分1.孕12周前建立《孕产妇保健手册》及随访，16-20周、21-24周、25-36周、37-40周各进行一次健康保健服务

4、。产后3-7天和42天进行访视。2.《孕产妇保健手册》填写数据要真实、完整，字迹整洁1.体检随访少一次扣0.5分，数据不完整一人次扣0.2分2.弄虚作假者得0分各种登记册填写不及时、不完整者一本扣1分65岁以上老年人管理分5导指方健羊社抽检」体訓查M丿检tA/,,事分分假当22造无aa,，扣扣分分例例13一一扣扣章话例分表盖电一得检或系检不体字联体项无签无未此防种预接10分1.按时规范领取疫苗，管理好冷藏包、冰箱、疫苗，严禁疫苗过期失效2.及时填写疫苗接种通知单3.做好接种准备工作，防止预防接种不良反

5、应发生4.及时准确填写接种证，按时给本村适龄儿童接种疫苗/理分5>艮：：记诊类理记登门分报管登现谒叶瞬壮乳很乙真告染时导访拽也报传及指随及川敷扎也做做L病传Z告3.4.说躺谆分FA登报管5不•••••12304病理慢管10分随写随访次随结者者真度随一度访患压患卸季月访季随病血病表一个随每据预尿、慢检级两月者根干糖糖村体1级―患并类症血本及压,2级病，分重测好导血次,3尿次行议检做指高一次糖一进建期Li^-z访一3.访果4.定分5及2■，并诊-转次录见即四记意立访访导者随随指症访年好有重随每做要危内L时

6、Z3.周本疗基医10分诊项n各写写总填填肘规规记书实志时毒方如乩及消处L2.3.茫分4.每日处方及时装订5.衣帽整洁、举止文明6.使用基本药物7.药品零差率销售作疗合医10分1.及时公示合作医疗就诊情况（连续3B）2.人均费用控制在15元以内3.补偿单据患者签字要真实，无造假现象4.及时申报药品零差率报表和补偿费用1.无公示扣2分2.人均费用超出标准一例扣1分3.患者签字代签者一例扣2分4.报表、申报费用不及时一次扣5分