[文学]胡赟毕业实习日记

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1、目录一、实习日志二、实习作品目录三、实习总结四、实习单位鉴定五、指导教师评语36一、实习日志实习时间:2012年3月5日今天是周一,还是继续下雨,也因为下雨,公交车晚点了,从学校过来比平时晚了30分钟,在下车后到办公室的路上,冲了几步,幸好,踩着点进来的,刚好8点30分,人品爆好。一到公司,就马上投入到忙碌的工作中去了,之前联系了软件公司修改OA系统的几个模块,一来要把我们这边的服务器数据导给软件公司的技术,二来也要按照之前说好的价格,把钱先汇过去,他们才会寄发票过来,说到这个钱的问题,我很有感触。其实,我觉得就表格里的几个数据修

2、改下,增加几栏,人家开价直接2000,说需要4天的工时,还说是看在我们是老客户的份上,我好不容易还了200,按照1800成交了,没办法,谁叫技术掌握在人家的手里,我们就只能听人家叫价了。联想到国家鼓励自主创新还是非常有道理的。忙完汇款后,因为财务部办公室需要加人,也就需要添一张桌子,就帮他们测量了一下,算了下大概需要多大的办公桌,为去添置办公桌做好准备。忙完这些事情后,上网查看了下我在各个网站上发布的各个岗位的招聘信息,有很多人投简历,在初步筛选后,通知他们来公司面试。忙完这些,也基本吃中饭了。36吃过中饭,在桌子上小趴了一下,午

3、休了会,到点后,就和计算机学院的陈老师确认时间,之前,我和陈老师已经讲清楚了我们公司想要邀请一位计算机学院的老师作为顾问,开展一个软件项目,可以吸收很多学生到这个项目中来参加实践。因为我们懂货代,老师们懂计算机,这样一结合,做出的软件就可以卖给同行,最后,也能把这样一个项目孵化成一个软件公司。确认好了时间,就向余总经理做了汇报,最后确定周三下午我们一起过去。做完这些,就是每天必须要做的:更新网站的新闻。这个虽然是个挺简单的活,但是,必须坚持,不能落下,而且,为了让公司的人去关注这些行业新闻,增长一些知识,我还必须把每条新闻的标题和

4、对应的网址发到我们的QQ群,好方便大家对感兴趣的点击浏览。做完这些差不多也就到点了,很快就到了下班时间,其实一天过过还是蛮快的,我也很喜欢这样的工作,忙碌却充实。36实习时间:年3月6日今天3月6日了,马上就要到3月10日了,这一天,每一个在瑞速的员工都会期待——因为这一天会发工资。但是在发工资之前,我们办公室也需要负责一项很麻烦的工作——考勤。要把数据从考勤机里一一导出来,还要一个个核对过去,看谁迟到了,根据公司的规章制度扣钱,还要统计休假、调休、请假等等。虽然,考勤这项工作不是直接做的,但是,总经理在两个月以前,已经让我和陆玖

5、一起参与,为的也是保证考勤的公平和公开。其实,总经理在两个月前让我们参与这项工作就是发现了考勤是存在问题的,而让我参与进去也是为了发现问题并解决问题的。可是,说实话,虽然已经工作了快有5个月了,但我确实还算是一个新人,而让我这个新人去解决这个问题,其实是会得罪人的,特别是考勤工作中,出现了弄虚作家的现象。有的员工为了逃避迟到处罚,故意不打卡,之后以忘记打卡或者考勤机读取不出数据等为理由来逃避责任,一来,这样的问题肯定存在已经很长一段时间,二来,这样的问题是牵涉到一些人的利益的,特别是那四五个已经知道公司制度漏洞并屡次用这种方法来逃

6、避的员工,我要着手解决这些问题,势必会得罪一些人,引起一些人的方案。而且,在这项工作中,最大的问题是,负责考勤本身的同事自己也有此类不良现象,解决这样的问题就显得比较棘手了。36负责考勤同事做好考勤后,把表格发给我,我对照了以后,在结合平时其他同事向我反映的问题,确实发现了很多的问题。可是负责考勤的同事又急着要把考勤发给财务,我觉得问题没有解决,不应该就这么过关了,但是她却以“麻烦”、“头疼”为由想要敷衍过去,我不答应。于是,两个人就起了冲突,她跑过来大声质问我:“胡赟,你想怎么样?”我也没控制住自己的情绪,大声告诉她,我不想怎么

7、样,她应该去问总经理想怎么样,她说她就要问我怎么样,说我也直接说,你自己做的事情你自己清楚。我不够成熟吧,事后想想,我处理问题的方式方法肯定有问题的,可是我也有些迷茫:在职场里,到底应该坚持实事求是,对那些丑恶的现象反抗到底,还是应该明哲保身,圆滑地处理这些问题,睁一只眼闭一只眼呢?一个下午,都在思索这样一个问题。36实习时间:2012年3月7日过了一晚上,我考虑清楚了,我要保障大多数人的公平,我要和这些丑恶的现象反抗到底,我要把公司管理存在的问题找出来,把自己看到的问题,付诸于行动,努力地把这些问题,一个个解决。关于公司的考勤,

8、必然是存在问题的,我就从考勤开始做起,先把这个问题给解决了。在考勤方面的问题是这样的:公司每天早上上班时间是八点半到,每个月迟到15分钟以内不扣钱,但过了15分钟就要扣钱,于是,有些人早上迟到了,为了逃避惩罚,就故意不打卡,故意以“忘记打卡了”、“

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