教师聘用协议书-模板

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1、编号教师聘用协议书甲方：郑州二七东方砺智教育培训学校性质泯办教育培训机构地址：郑州市庆丰街3号（火车头体育场院内）乙方：性别:出生日期:—年月现住址:身份证号:甲方:郑州二七东方砺智教育培训学校乙方:为建立劳动关系,明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立木协议。第一条协议期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。其中试用期为—天，自—年月—日起，至年—月—日止。第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在教学及教学管理岗位，并为乙方提供必要的工作条件。2、乙方应服从甲方所

2、安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制耍求完成规定的数量、质量指标和工作任务。3、乙方的工作任务为：根据屮方教学安排情况，确保教学质量和教学管理的规范标准运作；参与市场招生工作。4、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工作岗位。5、在乙方教学质量或教学管理出现问题较为严重时，甲方可以调换乙方的工作岗位。第三条工薪报酬1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为：每月的8Ro2、甲方支付乙方工作报酬的结构为：基本工资+课时奖金。教师试用期的工薪结构为：基

3、本工资。3、基本工资根据《教师工资级别管理规定》执行；课时奖金根据《教师课时奖金级别管理规定》执行。4、基本工资分为A、B、C三个级别，有关教师工资级别标准详见《教师工资级别管理规定》。5、课吋奖金分为A、B、C三个级别，有关教师课吋奖金详见《教师课时奖金级别管理规定》。6、屮方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。7、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。8、根据乙方在工作岗位上的任职能力和资格逐步提高乙方的工资水平。9、根据授权总部的规定，甲方拥有砺智速读、速记、速算、特色英语、快速识字、思维绘画、妙趣练字等

4、项目的教学和推广权，甲方将相关教学项目的教学方法通过专项培训教授给乙方，培训费用1000元市甲方支付。第四条：甲方权利和义务1、经甲乙双方协商一致本协议可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，屮方可随时解除本协议：(1)试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；(3)严惩失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(4)泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成损失的；(5)被依法劳动教养或追究刑事责任的；(6)法律、法规规定的其他情形。3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患

5、病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能变更合同达成协议的；（4）法律、法规规定的其他情形。4、乙方必须严格遵守甲方制定的各项管理制度，不得违反甲方各项规定影响工作，否则甲方有权按规定做出处罚，情节严重者甲方可依据本协议第四条第一款执行，并追究乙方给甲方造成的损失。第五条：乙方权利和义务1、经甲乙双方协商一致本协议可以解除。2、乙方解除劳动合同必须提前三十日以

6、书面形式通知甲方（须经甲方同意），但甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）经国家有关部门认可、甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的；（3）甲方不能按本协议约定支付劳动报酬的；（4）甲方不能按本协议约定提供劳动条件的；（5）法律、法规规定的其他情形。3、根据任职岗位工作能力和甲方效益的逐步提升情况，乙方有向甲方提出适当提高工薪标准的建议权。4、乙方有向甲方提出有关学校各项工作改革和发展的建议权和意见权。第六条经济补偿和违约责任1、屮方依据

7、本协议笫四条笫一款,笫三款约定解除本协议时应该按照有关法律法规的规定给予乙方经济补偿。2、甲方有下列情形之一的,应当按照有关法律法规的规定给予乙方经济补偿，即除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，加付乙方工资报酬25%的赔偿金：(1)克扌II或者无故拖欠乙方工资的；(2)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(3)解除协议后，未按规定给予乙方经济补偿的；(4)违反国家对女职工和未成年工的保护规定侵害其合法权益造成损害的。3、乙方违反法律法规规定的条件解除本协议或者或者违反本协议中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。4、

8、乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得将甲方的教学内容私自传授他人，或者在其他办学机构教授相关内容，更不允许采用教学模式进行教学活动，否则确定乙方对甲方构成侵权，乙