团总支书记竞聘演讲

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1、竞聘上岗位演讲各位领导，同志们：大家好。尽管有些紧张，但是我很高兴能够参加这次岗位竞聘，获得这样难得的锻炼、学习和交流的机会，希望大家给予关心与支持。我参与竞聘的岗位是公司团总支书记。竞聘报告的主要内容包括三个部分：（一）对公司共青团工作主要内容及团总支书记岗位职责的浅显认识；（二）自己的竞聘优势；（三）对加强和改进公司团工作的一些思考。共青团工作有其特殊性，因为她工作的主要对象是广大团员青年。青年是企业的未来，社会的未来，民族的未来。胡锦涛总书记曾经指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族

2、就是这样的民族，我们的党就是这样的党。”企业团组织就是要在党的领导下，发挥好组织青年、引导青年、服务青年的积极作用，为企业党的建设和生产建设贡献自己的力量。**公司拥有名团员、青年。他们几乎遍及公司的各个部门和岗位。我认为，团总支应当是凯达团员青年的家，应当是党组织和青年人联系的纽带，应当是这支生力军和突击队的带头人。在经营管理的具体事务中，团员青年们展示着个性与才华，不断地挥洒青春和汗水，为港口创造巨大的物质财富。今后，在港口迈向亿吨强港，公司不断发展壮大的过程中，他们将会不断进步，成长为更强大的中坚力量，不断地成就事业的辉煌。面对新的历史条件和发展机遇，如何更好地发挥广大团

3、员青年的作用，推动**公司乃至**的科学发展？这就是公司团组织首先要解决的课题。而最需要对这个课题予以深思并正确应对的，就是团总支书记的责任。团总支书记岗位并不意味着权利，而是一种责任。要想担负起这种责任，个人必备的素质、专业能力以及长期不懈的付出缺一不可。对于竞聘这个岗位，我认为自己在以下几个方面存在明显优势：一是个人素质。自己政治立场坚定，思想上积极要求进步。工作作风勤奋扎实、认真负责。性格开朗大方、诚实正直，有亲和力，善于团结同志，能够主动与人沟通、协调以化解矛盾。既能坚持党的领导，二是实践经验。作为团组织负责人，特别是在过去的近三年工作中，自己各方面得到充分锻炼，无论是

4、政治理论水平，还是业务素质都有了明显的进步，对公司团工作已没有了开始时的生疏，逐渐有种得心应手的胜任感，对处理团建和团员管理等具体工作的突出问题和难点，也积累了许多宝贵经验。三是自己非常热爱共青团事业，有做好团工作的信心和决心。能主动研究和熟悉团组织现状和存在问题，对改进团工作也独到见解和思路。凯达团组织在加强组织制度建设的同时，一直致力在公司内部营造良好的学习氛围，团结、带领和引导、支持团员青年学习政治理论，学习专业技术，学习科学文化知识，助推企业人才培养工作；配合工会等组织积极开展文化体育活动，丰富青年职工生活；广大团员青年能够发挥聪明才智，主动为公司的建设发展献计献策。尽

5、管公司团组织在不断努力，也取得了一定成绩，但是还存在一些问题和不足。例如团员青年的思想教育和理论学习抓得不细；团员青年人才培养没有实现制度化；青年文明号等一些活动流于形式；青年之间的交流沟通不够深入等等。这些都需要在今后的工作中加以关注和改进。个人认为，改进团工作，必须要从公司的具体实际出发，既要研究青年人个性特点，也要注意单位工作特点。大致思路和一些具体举措有：一、从规范化做起，抓好团组织的基础工作，促进共青团的组织建设与制度建设。要要按照团章要求开展组织生活，坚持团课以及谈话、谈心等基础制度；要建立完善团员的考核评价体系，并进行对支部进行达标考核。要充分发挥好党组织的后备军

6、作用，结合开展“双推”工作进行优秀团员青年的推优荐才，抓好优秀团员、团干部的评比推荐工作，并且做好典型的宣传工作。二、加强理论学习、提升业务水平；创建学习型团组织，培养知识型人才。团组织是党组织的助手，除了加强共青团理论知识的学习，还要加强党的知识以及路线方针的宣传，使党和国家政策深入人心。另一方面，要积极参与企业宣传、文化建设工作，例如主动宣传集团和公司职代会精神，配合有关部门抓好港情教育和维稳工作。此外，还要弘扬以人为本，服务企业的理念，抓好青年人才的培养工作。支持、鼓励青工学技术、钻业务，为团员青年创造更多更好的培训机会，为青年人才提供能够展示其才华、拓展其能力的舞台，谋

7、求更合理的待遇与政策，完成为企业发展输送德才兼备的合格人才的任务。三、围绕经营管理和具体业务工作发挥作用，把青年文明号创建工作落在实处。要积极做企业生产建设的帮手，鼓励青工立足岗位做贡献，使广大团员青年创造性地发挥在经营、管理和服务工作中的生力军和主力军作用。四、以青年喜闻乐见的活动为载体，凝聚思想，鼓舞斗志，提升活力。要从青年人的个性出发，引导团员青年参加丰富多彩的文化体育活动，活跃气氛，聚合力量，使青年人具有更健康的思想，更强健的体魄，增强在工作干劲和动力。五、维护青年群众的合法权益，反