医院人力资源信息系统的设计与实现

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1、独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名:日期:年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以

2、采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)作者签名:导师签名:日期:年月日万方数据摘要摘要人力资源管理是医院管理工作的核心内容,也是衡量医院综合医疗水平的主要参考因素。在医院的业务管理中人事管理是整个管理的核心。主要对医院工资,职工职称,档案,招聘和考核,数据分析统计等一体化的管理系统,今后随医疗水平不断的提高,规模不断扩大,人力资源管理是必要的。通过人力资源管理系统对企业人事工作进行管理,不仅使得相关管理人员摆脱了繁琐而重复的工作,更为重要的是使医院能够依据人力资源管理系统所提供的准确而快捷的信息对员工的使用做出正确的决

3、策,充分发挥员工自身的能力,为医院带来更大的经济利益。因此,快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是医院的基本需求。故本课题开发了基于J2EE医院人力资源管理系统。系统是基于Java技术MVC框架开发的,介绍了医院人力资源系统实现的过程。本文研究了建立人力资源管理信息系统的基础技术,通过对用户需求的细致分析,以数据库理论为基础,本文构建了系统的概和与逻辑结构,提出了切实可行的系统物理模型设计。本文所涉及的医院人力资源管理信息系统HHRMS(HospitalHumanResourceManagementSystem),系统根据软件工程的思想,通过MVC架构进行开发,人

4、力资源的设计与实现是基于SQLSERVER数据库、MYECLIPSE为开发平台,JSP语言为开发基础实现的。通过这种形式使得人力资源管理系统实现了个性化的工作管理,为人力资源管理流程变化的调整提供了保障。关键字:B/S系统结构,需求分析,数据库设计,详细设计,人力资源管理I万方数据ABSTRACTABSTRACTHumanresourcesmanagementisthecorecontentofthehospitalmanagement,themainreferenceistomeasurethelevelofhospitalmedicalfactors.Person

5、nelmanagementisthecoreofthewholemanagementofthebusinessmanagementofthehospital.Mainhospitalwages,stafftitles,files,recruitmentandassessment,dataanalysis,statisticsintegrationmanagementsystem,withthelevelofmedicaltreatmentinthefuturecontinuetoimprove,havebeenexpanding,humanresourcemanage

6、mentisnecessary.Management,humanresourcesmanagementsystemforenterprisepersonnelworktogetridofthetediousandrepetitiveworknotonlymakesmanagementmoreimportantisthestaffofthehospitalaccordingtothehumanresourcesmanagementsystemprovidesaccurateandfastinformationmaketherightdecisions,givefullp

7、laytotheirownabilitytobringgreatereconomicbenefitsforthehospital.Therefore,fast,accurate,convenient,andefficienthumanresourcemanagementsystemisthebasicneedsofthehospital.ThisissuetodevelopahumanresourcesmanagementsystembasedonJ2EEHospital.ThesystemisbasedonJavatechnologyMVCfram

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